Questões de Psicologia - Psicologia e Organizações para Concurso - Página 134

Q1844280

Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CRP - MA - 22ª Região Prova: Quadrix - 2021 - CRP - MA - 22ª Região - Técnico de Orientação e Fiscalização |

Q1844280 Psicologia

No que se refere à psicologia, julgue o item.

O psicólogo especialista organizacional trabalha na investigação dos processos de aprendizagem de habilidades e conteúdos acadêmicos. Ele busca a compreensão dos processos cognitivos, emocionais e motivacionais, integrados e contextualizados na dimensão social e cultural onde ocorrem.

Certo

Errado

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Q1834242

Ano: 2021 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de João Pessoa - PB Prova: INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Psicólogo - Saúde |

Q1834242 Psicologia

Referente à psicodinâmica do trabalho de Dejours, assinale a alternativa correta.

A

As estratégias de defesas no trabalho são resultadas de impulsos inatos e individuais.

B

Na abordagem compreensiva, o clínico ou pesquisador busca, inicialmente, o sentido das condutas e os discursos dos operadores.

C

As relações de produção (trabalho) e as relações de reprodução (família) são incapazes de expressar dinâmicas defensivas articuladas.

D

O tema sofrimento no trabalho foi amplamente debatido, sendo o prazer no trabalho tema inexplorado.

E

Dejours é um psiquiatra que contribuiu para uma visão da relação doença e trabalho na perspectiva médico-biológica.

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Q1819284

Ano: 2021 Banca: OMNI Órgão: Prefeitura de Salesópolis - SP Prova: OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Psicólogo - Área Saúde |

Q1819284 Psicologia

Levando em consideração o social como valores, crenças, papéis desempenhados nos grupos de que o indivíduo participa, bem como o meio ambiente e a localização geográfica, tendo em vista seu contexto cultural.
Assinale a alternativa que se refere ao contexto acima:

A

Biotipo.

B

Conhecimento.

C

Comunidade cultural.

D

Personalidade.

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Q1819260

Ano: 2021 Banca: OMNI Órgão: Prefeitura de Salesópolis - SP Provas: OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Psicólogo - Área Assistência Social | OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Psicólogo - Área Saúde |

Q1819260 Psicologia

Em uma empresa com 15 funcionários, constantemente um ou outro indivíduo se queixava de tontura, mal-estar e dor de cabeça. Quando isso ocorria após uma discussão com outros colegas ou com a chefia, a interação social encontrada em função da queixa era: isso é psicológico.
Com base no exemplo assinale a alternativa que melhor define o exemplo acima:

A

Discussões podem resultar em sintomas corporais de fato, como tontura e dor de cabeça.

B

Discussões não resultam em sintomas corporais de fato, como tontura e dor de cabeça.

C

Discussões podem resultar em sintomas de fato, porém não em sintomas corporais como tontura e dor de cabeça.

D

Discussões podem resultar em sintomas corporais de fato, mas são expressados como ações de fúria.

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Q1817337

Ano: 2021 Banca: OMNI Órgão: Prefeitura de Salesópolis - SP Provas: OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Psicólogo - Área Educação | OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Psicólogo - Área Recursos Humanos |

Q1817337 Psicologia

Assinale a alternativa CORRETA que se refere a Conflito Intergrupal:

A

O Conflito Intergrupal refere se a concordância entre os membros e seus representantes ou líderes de dois ou mais grupos.

B

Refere a concordância entre grupos por seus representantes ou líderes.

C

O Conflito Intergrupal refere se a discordância ou as inconsistências entre os membros e seus representantes ou líderes de dois ou mais grupos.

D

Nenhuma das alternativas

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Q1814347

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1814347 Psicologia

A Psicologia do Trabalho pode ser apreendida como campo de compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, em que se promove a análise da interação das múltiplas dimensões que caracterizam pessoas, grupos e organizações, com a finalidade de construir estratégias e procedimentos que promovam, preservem e restabeleçam o bem-estar no ambiente de trabalho. A esse respeito, é correto afirmar que

A

o controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de obter o esforço de alcançar os objetivos organizacionais, devendo o homem exercitar a autodireção e o autocontrole a serviço dos objetivos que lhe são confiados pela organização, que deve proporcionar condições para que as pessoas reconheçam e desenvolvam, por si próprias, essas características.

B

o estágio atual do conhecimento sobre o homem permite afirmar que ele não sente naturalmente prazer em trabalhar, e isso independe do controle de suas condições; a execução do trabalho não pode ser considerada uma fonte de satisfação, que seria voluntariamente desempenhada, ou uma fonte de punição (e deve ser evitada, se possível), que seria assimilada muito lentamente pelo trabalhador.

C

embora tenha adquirido feições próprias ao final do século passado, a Psicologia do Trabalho surgiu na esteira da Administração Científica do Trabalho, preceituando que cada trabalho fosse atentamente analisado, para que o modo otimizado de executar as tarefas pudesse ser especificado junto a funcionários selecionados de acordo com as características relacionadas ao desempenho no trabalho.

D

ao estudar o comportamento humano e sua relação com a causalidade dos acidentes de trabalho, a psicologia do trabalho considera a hipótese de atos inseguros serem cometidos pelos trabalhadores na busca do controle das tarefas, que passou para as mãos da gerência, retirando dos trabalhadores qualquer decisão sobre o seu fazer, gerando alienação e descompromisso.

E

se trata de disciplina aplicada nas teorias modernas de administração, apresentando concepções e premissas acerca da natureza humana, que consideram imanentes à espécie humana atributos como o fato de ser estimulada fortemente por vantagens financeiras e mostrar-se passiva em relação à participação na organização de seu trabalho, demandando orientação e controle sistemáticos.

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Q1813226

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813226 Psicologia

Texto associado

No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.

Na administração de pessoal, a promoção vertical difere da promoção horizontal porque não enseja aumento salarial.

Certo

Errado

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Q1813225

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813225 Psicologia

Texto associado

No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.

As organizações devem tratar a gestão de carreiras como um processo contínuo de interação entre o empregado e a organização, com o objetivo final de padronização das competências dos indivíduos.

Certo

Errado

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Q1813223

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813223 Psicologia

Texto associado

No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.

No setor público, a movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva é restrita por impedimentos legais.

Certo

Errado

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Q1813222

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813222 Psicologia

Texto associado

No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.

Os profissionais terceirizados representam um custo adicional para a organização, por isso se deve exigir deles um desempenho superior ao dos funcionários efetivos.

Certo

Errado

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Q1813221

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813221 Psicologia

Texto associado

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.

A gestão do conhecimento engloba ações que extrapolam o processo de aprendizagem individual nas organizações.

Certo

Errado

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Q1813220

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813220 Psicologia

Texto associado

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.

A gestão do desempenho nas organizações visa avaliar em que medida as contribuições individuais e coletivas estão alinhadas aos objetivos da organização.

Certo

Errado

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Q1813219

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813219 Psicologia

Texto associado

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.

O compartilhamento de conhecimento entre os membros de uma organização gera competições e conflitos, o que afeta o funcionamento harmonioso da organização por comprometer o desenvolvimento de equipes e indivíduos.

Certo

Errado

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Q1813218

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813218 Psicologia

Texto associado

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.

O mapeamento de competências consiste em identificar as competências que os atuais colaboradores da organização possuem.

Certo

Errado

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Q1813217

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813217 Psicologia

Texto associado

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.

A ferramenta de mapeamento de competências é suficiente para definir o conhecimento de que as organizações necessitam e as formas de administrá-lo.

Certo

Errado

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Q1813216

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813216 Psicologia

Texto associado

A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico da gestão de pessoas enfatiza as necessidades e diretrizes provenientes do nível macro-organizacional em detrimento do nível individual, uma vez que naquele nível se definem as competências essenciais para a consecução dos objetivos organizacionais em geral.

Certo

Errado

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Q1813215

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813215 Psicologia

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A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

A gestão por competências é adequada tanto para o alinhamento horizontal quanto para o alinhamento vertical na gestão estratégica de pessoas.

Certo

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Q1813214

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813214 Psicologia

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A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

Para assumir um papel estratégico dentro de uma organização pública, a gestão de pessoas precisa estar atenta ao desempenho dos servidores, orientando-os a agir em prol do cumprimento das metas pactuadas e na busca dos resultados.

Certo

Errado

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Q1813213

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813213 Psicologia

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A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

O planejamento eficiente de recursos humanos funciona como mecanismo e instrumento primordial da gestão estratégica de pessoas, dispensando a utilização de mecanismos adicionais de gestão.

Certo

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Q1813212

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |

Q1813212 Psicologia

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A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

A gestão estratégica de pessoas no serviço público adota indicadores de gestão precisos e objetivos, entre os quais se inclui a adesão do perfil profissiográfico dos servidores às atribuições dos postos de trabalho.

Certo

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7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

Questões de Concurso Sobre psicologia e organizações em psicologia

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