Questões de Medicina - Resoluções do CFM para Concurso

Não cabe ao médico do trabalho fornecer atestados e pareceres ao trabalhador.

Não cabe ao médico do trabalho discordar dos termos de atestado médico emitido por outro médico, ainda que justifique a discordância, após o devido exame clínico do trabalhador.

Cabe ao médico do trabalho assistir o trabalhador, elaborar seu prontuário clínico e fazer os devidos encaminhamentos.

Compete ao médico do trabalho avaliar as condições de saúde do trabalhador para determinadas funções e/ ou ambientes, propondo sua alocação para trabalhos compatíveis com seu atual estado de saúde, orientando apenas a chefia imediata sobre esse processo de adaptação.

É facultativo ao médico do trabalho informar resultados de exames do trabalhador no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

F – V – F.

V – V – V.

V – V – F.

F – F – V.

V – F – V.

Acompanhar e informar à gerência de recursos humanos, as causas, a frequência e os responsáveis pelos afastamentos por motivo de saúde.

O médico do trabalho pode discordar dos termos de atestado médico emitido por outro médico, desde que justifique a discordância, após o devido exame clínico do trabalhador, assumindo a responsabilidade pelas consequências do seu ato.

Dar conhecimento formalmente aos empregadores, aos trabalhadores e às comissões internas de prevenção de acidentes sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho, informações da vigilância epidemiológica e outros informes técnicos, desde que resguardado o sigilo profissional.

Atuar visando essencialmente a promoção da saúde e a prevenção da doença, conhecendo, para tanto, os processos produtivos e o ambiente de trabalho da empresa.

Fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, dentro dos preceitos éticos.