Questões de Direito do Trabalho para Concurso - Página 65

Q3316704

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Barra do Rocha - BA Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Barra do Rocha - BA - Procurador Jurídico |

Q3316704 Direito do Trabalho

Dentre outros assuntos, a Consolidação das Leis do Trabalho disciplina a concessão das férias anuais ao trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA, considerando as disposições da CLT, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

A

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.

B

20 (vinte) dias corridos, quando houver tido de 11 (onze) a 15 (quinze) faltas.

C

10 (dez) dias corridos, quando houver tido mais de 40 (quarenta) faltas.

D

24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 8 (oito) a 10 (dez) faltas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q3316429

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |

Q3316429 Direito do Trabalho

Dentre os principais processos de rotinas de departamento de pessoal, as obrigações atreladas à legislação trabalhista necessita de atenção especial por parte da gestão de pessoas. Nessa perspectiva, analise os itens a seguir acerca das determinações de entidades governamentais:

I.Atualizar o Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e SEFIP, destinados a gerar informações para Previdência Social.
II.Atualizar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), que deve ser preenchido sempre que a empresa contrata ou demite alguém.
III.Atender a solicitações do Ministério do Trabalho para preenchimento da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

É correto o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

I, II e III.

C

III, apenas.

D

II, apenas.

E

I, apenas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q3316422

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |

Q3316422 Direito do Trabalho

No Brasil, as principais leis trabalhistas são a Consolidação das Leis do Trabalho e Constituição Federal. Nesse sentido, analise os itens a seguir no que diz respeito às obrigações de empregadores. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Pagamento de salário mínimo ou piso salarial da categoria.
(__)Desenvolver promoções com fator temporal a cada 5 anos.
(__)Depósito do FGTS.
(__)Garantia de condições adequadas de trabalho.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

A

F − V − V − F.

B

V − F − V − F.

C

V − F − V − V.

D

V − F − F − F.

E

F − V − F − V.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q3314035

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior |

Q3314035 Direito do Trabalho

Considere que, em uma empresa de engenharia civil, a diretoria decida revisar suas politicas para garantir a conformidade com a Convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT) acerca de proteção da maternidade. A esse respeito, assinale a alternativa correspondente à medida que está de acordo com essa convenção.

A

Garantir um local adequado para amamentação até o bebé completar 12 meses de vida.

B

Permitir duas horas diárias para amamentação até o bebé completar 6 meses de vida.

C

Oferecer um bonus anual para trabalhadoras gravidas.

D

Conceder 12 semanas de licença-maternidade remunerada.

E

Assegurar o retorno ao mesmo cargo após a licença-maternidade.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q3314034

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior |

Q3314034 Direito do Trabalho

Considere hipoteticamente que uma engenheira geotécnica esteja avaliando as politicas de remuneração de sua empresa para garantir que elas estejam em conformidade com as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT). De acordo com a Convenção sobre Igualdade de Remuneração nº 100, de 1951, qual principio deve ser observado?

A

Pagamento com base na antiguidade do funcionário

B

Pagamento igual para homens e mulheres no mesmo cargo

C

Remuneracdo variável baseada em resultados individuais

D

Incentivos financeiros para funções de alto risco

E

Pagamento por hora trabalhada, sem distinção de género

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q3314033

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior |

Q3314033 Direito do Trabalho

Suponha que, em uma empresa de consultoria geotécnica, um grupo de engenheiros esteja discutindo a respeito da aplicação da Convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT) acerca da duração do trabalho. Segundo a convenção, qual deve ser a duração máxima da semana de trabalho para garantir o bem-estar dos funcionários?

A

35 horas semanais

B

40 horas semanais

C

45 horas semanais

D

48 horas semanais

E

50 horas semanais

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q3314009

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior |

Q3314009 Direito do Trabalho

Após a emissão de um laudo de periculosidade indicando risco alto em determinada atividade, deve-se

A

implementar medidas de controle para aumentar a segurança dos trabalhadores.

B

aumentar o salario dos trabalhadores envolvidos na atividade perigosa.

C

interromper a atividade de imediato, permanentemente.

D

transferir todos os trabalhadores para outras areas da empresa.

E

ignorar o laudo se a produção estiver comprometida.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q3313233

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Enfermeiro do Trabalho Júnior |

Q3313233 Direito do Trabalho

De acordo com o art. 195 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade só podem ser definidas por profissional registrado no Ministério do Trabalho. Assinale a alternativa que indica esse(s) profissional(ais).

A

Exclusivamente enfermeiro do trabalho

B

Exclusivamente médico do trabalho

C

Exclusivamente engenheiro do trabalho

D

Médico do trabalho e engenheiro do trabalho

E

Médico do trabalho, enfermeiro do trabalho e engenheiro do trabalho

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Q3313223

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Técnico em Segurança do Trabalho Júnior |

Q3313223 Direito do Trabalho

Um trabalhador de certa fábrica de produtos químicos foi transferido para o setor administrativo após 10 anos de trabalho em um ambiente insalubre. Nesse caso hipotético, considerando a referida mudança, assinale a alternativa correta.

A

O trabalhador deverá buscar o Poder Judiciário, uma vez que ele jamais poderá perder o adicional de insalubridade.

B

O direito aos adicionais de insalubridade e periculosidade é vitalício.

C

Qualquer médico ou engenheiro do trabalho poderá assegurar o direito vitalício do empregador de receber seu adicional.

D

O empregado perderá o direito ao recebimento do adicional de insalubridade ou de periculosidade.

E

O trabalhador deverá requisitar a conversão do adicional em salário base, visto que a lei brasileira não permite redução da remuneração.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q3313203

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Técnico em Segurança do Trabalho Júnior |

Q3313203 Direito do Trabalho

Em um setor de fundição, os trabalhadores estão expostos a temperaturas elevadas que ultrapassam os limites de tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15 - Atividades e Operações Insalubres). Nessa situação hipotética, a medida a ser adotada para eliminar ou minimizar o risco à saúde dos trabalhadores consiste em

A

fornecer água gelada em abundância aos trabalhadores.

B

exigir que os trabalhadores utilizem vestimentas de algodão.

C

implementar sistemas de ventilação e resfriamento no ambiente de trabalho.

D

limitar a jornada de trabalho em áreas de alta temperatura.

E

solicitar que os trabalhadores façam pausas curtas e frequentes.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q3313195

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Técnico em Segurança do Trabalho Júnior |

Q3313195 Direito do Trabalho

Considere hipoteticamente que um trabalhador de determinada empresa tenha sido diagnosticado com uma doença ocupacional após anos de exposição a poeiras e produtos químicos no local de trabalho. Durante a elaboração do seu Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), o setor de Recursos Humanos precisa determinar como a exposição a esses agentes deve ser registrada. A esse respeito, assinale a alternativa que descreve corretamente como essa exposição deve ser relatada no PPP.

A

Informar apenas a exposição aos agentes químicos, já que a doença ocupacional foi diagnosticada por causa deles.

B

Registrar todas as exposições a agentes nocivos, incluindo poeiras e produtos químicos, conforme identificado no Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).

C

Incluir no PPP apenas os agentes aos quais o trabalhador foi exposto nos últimos cinco anos.

D

Registrar a exposição somente se houver comprovação de que foi acima dos limites de tolerância definidos pela legislação.

E

Deixar de registrar a exposição a agentes químicos se o trabalhador estiver usando equipamentos de proteção individual (EPI) adequados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q3313148

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2024 - Correios - Médico do Trabalho Júnior |

Q3313148 Direito do Trabalho

Considere hipoteticamente que, em uma empresa de construção civil, um empregado retornou de beneficio previdenciário e, após o exame de retorno ao trabalho, foi considerado apto. Nesse caso, a empresa não poderá

A

realizar a demissão do trabalhador se o beneficio for do tipo B31.

B

realizar a demissão do trabalhador se o beneficio for do tipo B91.

C

aplicar restrições temporárias ao trabalhador até o pleno restabelecimento.

D

realizar a demissão por justa causa.

E

operar a mudança de função por promoção.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q3313145

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Provas: IADES - 2024 - Correios - Médico do Trabalho Júnior | IADES - 2024 - Correios - Enfermeiro do Trabalho Júnior | IADES - 2024 - Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior |

Q3313145 Direito do Trabalho

Certa fábrica está passando por uma auditoria externa para avaliar a gestão de segurança no trabalho. Durante a auditoria, o auditor identificou que o valor do Seguro de Acidente do Trabalho (SAT), pago pela empresa, está elevado. Qual estratégia a empresa deve adotar para reduzir o valor do SAT, considerando a legislação vigente nessa situação hipotética?

A

Reclassificar a empresa para um setor de menor risco, mesmo que isso não reflita a realidade das atividades desenvolvidas.

B

Reduzir as horas de trabalho dos funcionários expostos a maior risco, sem mudar as condições de trabalho.

C

Solicitar que os trabalhadores assinem termos de responsabilidade por acidentes, isentando a empresa de custos.

D

Aumentar a produção para diluir os custos do Seguro de Acidente do Trabalho por unidade produzida.

E

Realizar melhorias nos processos de trabalho para reduzir a exposição dos trabalhadores a riscos ocupacionais e investir em equipamentos de proteção individual.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q3313139

Ano: 2024 Banca: IADES Órgão: Correios Provas: IADES - 2024 - Correios - Médico do Trabalho Júnior | IADES - 2024 - Correios - Enfermeiro do Trabalho Júnior | IADES - 2024 - Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior |

Q3313139 Direito do Trabalho

Suponha que um operário tenha sido atingido por uma peça de equipamento em seu braço enquanto realizava suas atividades diárias na fábrica. A empresa em que ele trabalha optou por não emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) imediatamente, alegando que a lesão era de menor gravidade e que o trabalhador poderia voltar ao serviço sem problemas. Assinale a alternativa que descreve corretamente as possíveis consequências legais dessa decisão.

A

A empresa está dentro da lei ao esperar que o trabalhador melhore antes de emitir a CAT.

B

A empresa pode ser multada e responsabilizada pelo agravamento da lesão do trabalhador.

C

A empresa deve emitir a CAT somente se o trabalhador precisar de mais de 15 dias de afastamento.

D

A empresa pode ser isenta de responsabilidades caso o trabalhador assine um termo de consentimento.

E

A empresa não tem obrigação de emitir a CAT se o operário continuar trabalhando normalmente.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q3308473

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Advogado |

Q3308473 Direito do Trabalho

Com relação à interrupção e suspensão do contrato de trabalho, levando em conta a doutrina majoritária, assinalar a alternativa CORRETA.

A

Na interrupção do contrato de trabalho, o empregado deixa de prestar seus serviços, porém, continua sendo remunerado pela empresa. Além disso, o tempo afastado é computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.

B

Na suspensão do contrato de trabalho, o empregado deixa de prestar seus serviços, porém, continua sendo remunerado pela empresa. Além disso, o tempo afastado não é computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.

C

Na interrupção do contrato de trabalho, o empregado deixa de prestar seus serviços, porém, deixa de ser remunerado pela empresa. Além disso, o tempo afastado não é computado como tempo de serviço para os efeitos legais.

D

Na suspensão do contrato de trabalho, o empregado deixa de prestar seus serviços, porém, continua sendo remunerado pela empresa. Além disso, o tempo afastado é computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Q3308234

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Provas: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Contador | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Advogado |

Q3308234 Direito do Trabalho

Salário é a contraprestação paga diretamente pelo empregador ao empregado em decorrência dos serviços prestados. Assim, conforme prevê a Constituição Federal, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

A

Irredutibilidade do salário, salvo se houver previsão no contrato de trabalho.

B

Salário-mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo possível sua vinculação nos termos da lei.

C

Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.

D

Décimo terceiro salário com base na remuneração inicial ou no valor da aposentadoria.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q3308128

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Mantenópolis - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Mantenópolis - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3308128 Direito do Trabalho

A Norma Regulamentadora NR-6 trata dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). De acordo com essa norma, é obrigação do empregador:

A

Proporcionar treinamento adequado sobre o uso e conservação dos EPIs fornecidos.

B

Fornecer EPIs apenas para os setores com maior índice de acidentes

C

Permitir que o trabalhador escolha os EPIs que deseja utilizar.

D

Repor os EPIs somente quando estiverem completamente inutilizados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q3308125

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Mantenópolis - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Mantenópolis - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3308125 Direito do Trabalho

A implantação da CIPA em uma empresa é obrigatória conforme o número de empregados e o grau de risco da atividade. Segundo a NR-5, qual é a frequência mínima para as reuniões ordinárias da CIPA?

A

Semanal.

B

Mensal.

C

Semestral.

D

Anual.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q3307708

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Câmara de São Mateus - ES Prova: IDCAP - 2024 - Câmara de São Mateus - ES - Procurador Legislativo |

Q3307708 Direito do Trabalho

Os princípios do Direito Trabalhista têm por objetivo proteger o trabalhador, assegurando que a aplicação das normas seja realizada de forma a promover a justiça social no âmbito das relações de trabalho. Com base nos princípios trabalhistas, analise as alternativas a seguir e assinale a correta:

A

O princípio da continuidade da relação de emprego estabelece que o contrato de trabalho é sempre temporário, devendo ser renovado a cada ciclo.

B

O princípio da primazia da realidade garante que o que foi formalmente acordado entre as partes prevalece sobre a realidade dos fatos observada no vínculo de trabalho.

C

O princípio da irrenunciabilidade dos direitos permite que o trabalhador abra mão de direitos garantidos pela legislação, desde que de comum acordo com o empregador.

D

O princípio da proteção visa garantir que, em caso de dúvida sobre a interpretação de uma norma trabalhista, a solução mais favorável ao trabalhador deve ser adotada.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q3307707

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Câmara de São Mateus - ES Prova: IDCAP - 2024 - Câmara de São Mateus - ES - Procurador Legislativo |

Q3307707 Direito do Trabalho

A legislação trabalhista brasileira assegura a estabilidade no emprego e a garantia de emprego para certos trabalhadores, visando protegê-los contra dispensas arbitrárias e garantindo-lhes maior segurança no ambiente de trabalho. Com base nisso, analise as alternativas abaixo e assinale a correta:

A

O aviso prévio não integra o tempo de serviço do empregado para efeito de estabilidade, não sendo contabilizado para a aquisição desse direito.

B

A empregada gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, não podendo ser demitida sem justa causa nesse período.

C

O empregado acidentado tem garantia de emprego apenas por 6 meses após o afastamento, sem direito à estabilidade após esse período.

D

O dirigente sindical não possui direito à estabilidade, podendo ser demitido sem justa causa a qualquer momento durante seu mandato.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

🚀 Mais performance?

🚀 Mais performance?

Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho

Foram encontradas 9.876 questões