Questões de Concurso Sobre direito do trabalho
Foram encontradas 12.314 questões
Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Prova:
FCC - 2025 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q3445914
Direito do Trabalho
Entre 13 e 17/01/2025 foram abertas as inscrições para os candidatos
as eleições no Sindicato de uma determinada categoria profissional. A
eleição ocorreu em 22/01/2025. Entre os inscritos estavam Juvenal,
Jocelino e Jurandir, todos empregados da empresa Limpbrilho
Industrial Ltda., e que foram eleitos. Considerando que Juvenal, eleito
dirigente do Sindicato, estava cumprindo aviso prévio trabalhado de
02 a 31/01/2025; que Jocelino foi eleito como dirigente do Sindicato;
que Jurandir foi eleito como membro do Conselho Fiscal do Sindicato;
que a posse de todos nos cargos ocorreu em 27/01/2025; que o
Sindicato encaminhou em 10/02/2025 uma comunicação por escrito
ao empregador, informando sobre a eleição e a posse, de acordo com
o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) fixado em suas
Súmulas e Orientações Jurisprudenciais, o direito a estabilidade
provisória no emprego é assegurado
Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Prova:
FCC - 2025 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q3445913
Direito do Trabalho
Como gerente de produção da Vita Sana Industria Farmacêutica S.A.,
Ronaldo recebe, além do salário, gratificação de função equivalente a
40% do valor do salário, gratificação por tempo de serviço, prêmio
produtividade, ajuda de custo e auxílio alimentação pago em dinheiro.
Considerando todos os valores recebidos por Ronaldo, integram o seu
salário
Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Prova:
FCC - 2025 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q3445912
Direito do Trabalho
A empresa Metalurgia Starlinked Ltda., diante de dificuldades
econômicas pelas quais esta passando, pretende conceder férias
coletivas a seus empregados. Diante dessa situação, o departamento
de recursos humanos esclarece ao presidente da empresa que, de
acordo com as regras legais, para ser consideradas validas, as férias
coletivas
Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Prova:
FCC - 2025 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q3445911
Direito do Trabalho
A diretoria industrial da Vetro Indústria de Vidros Ltda. solicita que o
departamento de recursos humanos prepare um relatório sobre os
cargos da empresa que estão sujeitos a condições insalubres,
apontando os entendimentos sumulados do TST a respeito do tema.
Entre os diversos apontamentos feitos pelo departamento de recursos
humanos no relatório, consta que:
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CAESB-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - CAESB-DF - Advogado - Especialidade: Advogado |
Q3444200
Direito do Trabalho
No dia 9/7/2023, Valéria, então empregada da empresa
Beta Ltda., na função de serviços gerais, fraturou o braço direito
ao ter escorregado em uma poça de água formada devido a uma
goteira localizada em seu ambiente de trabalho. Logo em seguida
ao ocorrido, ela foi encaminhada ao hospital, onde foi submetida
a cirurgia. Na ocasião do acidente, a empresa emitiu a
comunicação de acidente de trabalho (CAT), e Valéria recebeu
auxílio-doença acidentário até 25/10/2024, quando foi liberada
para retomar suas atividades laborais. Em 2/1/2025, seu
empregador a dispensou sem justa causa. Além disso, ela tivera
despesas de R$ 2.500,00 com tratamento fisioterapêutico e
medicações.
A respeito da situação hipotética apresentada, assinale a opção correta.
A respeito da situação hipotética apresentada, assinale a opção correta.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CAESB-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - CAESB-DF - Advogado - Especialidade: Advogado |
Q3444199
Direito do Trabalho
Plínio, estudante de engenharia mecânica, começou a
laborar para a empresa Alpha Ltda., em Brasília – DF, no dia
10/10/2021, na função de operador de máquina, percebendo
salário de R$ 1.800,00. Sua jornada de trabalho era de segunda a
sábado, das 12 h 00 min às 22 h 00 min, com 30 minutos de
intervalo intrajornada, não previsto em norma coletiva. A partir
de 20/1/2022, Augusta, formada em logística, começou a
trabalhar na empresa, exercendo a mesma função de Plínio,
porém recebendo salário de R$ 2.500,00. Em 15/9/2023, Plínio
foi dispensado sem justa causa e recebeu aviso prévio indenizado
e verbas rescisórias 30 dias após a extinção do contrato de
trabalho.
Em relação a essa situação hipotética, assinale a opção correta de acordo com as normas trabalhistas em vigor que dispõem sobre jornada de trabalho e salário.
Em relação a essa situação hipotética, assinale a opção correta de acordo com as normas trabalhistas em vigor que dispõem sobre jornada de trabalho e salário.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CAESB-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - CAESB-DF - Advogado - Especialidade: Advogado |
Q3444198
Direito do Trabalho
O contrato de trabalho pode ser definido como um negócio
jurídico pelo qual uma pessoa natural se obriga a prestar serviços
a outra pessoa física ou jurídica. O objeto desse tipo de contrato é
a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado
ao empregador, mediante o pagamento de salário. Acerca do
contrato individual de trabalho e de suas características, assinale
a opção correta.
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Analista de RH |
Q3439055
Direito do Trabalho
CLT é a sigla para Consolidação das Leis do Trabalho. Trata-se do Decreto-Lei nº 5.452, assinado pelo então Presidente do
Brasil, Getúlio Vargas, em 1º de maio de 1943. As alterações mais recentes na CLT se deram com a Reforma Trabalhista de
2017, por meio da Lei nº 13.467. A respeito da CLT, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q3437930
Direito do Trabalho
À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir.
O tempo despendido pelo empregado desde sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à disposição do empregador.
Q3437929
Direito do Trabalho
À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir.
Súmulas e outros enunciados de jurisprudência editados pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelos Tribunais Regionais do Trabalho poderão restringir direitos legalmente previstos ou criar obrigações que não estejam previstas em lei.
Q3437928
Direito do Trabalho
À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir.
O direito comum será fonte subsidiária do direito do trabalho.
Q3437927
Direito do Trabalho
À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir.
Não são computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço militar e por motivo de acidente do trabalho.
Q3437926
Direito do Trabalho
À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir.
Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, o controle ou a administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.
Ano: 2025
Banca:
Instituto Indec
Órgão:
Prefeitura de Igarassu - PE
Prova:
Instituto Indec - 2025 - Prefeitura de Igarassu - PE - Procurador Municipal |
Q3435889
Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses
de vigência do contrato de trabalho, o empregado
terá direito a férias, na seguinte proporção:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Indec
Órgão:
Prefeitura de Igarassu - PE
Prova:
Instituto Indec - 2025 - Prefeitura de Igarassu - PE - Procurador Municipal |
Q3435876
Direito do Trabalho
De acordo com a CLT, Art. 487§ 1º, a falta do aviso
prévio por parte do empregador dá ao empregado o
direito:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Indec
Órgão:
Prefeitura de Igarassu - PE
Prova:
Instituto Indec - 2025 - Prefeitura de Igarassu - PE - Procurador Municipal |
Q3435874
Direito do Trabalho
De acordo com a CLT, Art. 484, havendo culpa
recíproca no ato que determinou a rescisão do
contrato de trabalho, o tribunal de trabalho:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Indec
Órgão:
Prefeitura de Igarassu - PE
Prova:
Instituto Indec - 2025 - Prefeitura de Igarassu - PE - Procurador Municipal |
Q3435873
Direito do Trabalho
De acordo com a CLT, caso o trabalhador tenha
tido 21 faltas injustificadas durante o ano, ele
perderá:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Santa Helena - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Santa Helena - SC - Auxiliar de Manutenção Hidráulica |
Q3422358
Direito do Trabalho
Durante atividades operacionais envolvendo redes de
água e esgoto, especialmente quando há manipulação
de produtos químicos ou risco de exposição a agentes
biológicos, é fundamental adotar procedimentos de
proteção individual e coletiva. A omissão de medidas
preventivas pode gerar acidentes graves e comprometer
a saúde dos trabalhadores. Um dos princípios que
fundamenta as ações de segurança do trabalho é o
da________, que determina que, diante da possibilidade
de risco, medidas devem ser adotadas mesmo na
ausência de certeza científica quanto à gravidade do
dano.
Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto:
Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Santa Helena - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Santa Helena - SC - Agente de Manutenção Hidráulica |
Q3421740
Direito do Trabalho
Durante a execução de serviços em redes subterrâneas
de esgoto, um trabalhador sofreu exposição acidental a
gases acumulados em uma caixa de inspeção,
ocasionando perda de consciência. A análise do
incidente identificou falhas no cumprimento de normas
de segurança e na adoção de equipamentos obrigatórios
para espaços confinados. Considerando esse contexto e
as exigências legais relativas à segurança no trabalho
com redes hidráulicas e de esgoto, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2025
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Umbuzeiro - PB
Prova:
EDUCA - 2025 - Prefeitura de Umbuzeiro - PB - Intérprete de Libras |
Q3410198
Direito do Trabalho
A Federação Brasileira das Associações de
Profissionais Tradutores, Intérpretes e Guia-Intérpretes
de Língua de Sinais (FEBRAPILS) é uma entidade
civil de direito privado, sem fins lucrativos, que tem
como finalidade representar e fortalecer a atuação dos
profissionais de TILS no Brasil.
Com base nas informações acima e nos princípios que regem entidades representativas de classe, assinale a alternativa CORRETA:
( ) A FEBRAPILS é uma entidade sindical autorizada a negociar acordos coletivos e definir o piso salarial da categoria.
( ) A FEBRAPILS é uma entidade civil, sem fins lucrativos, que atua para promover, fortalecer e defender a categoria de tradutores, intérpretes e guia-intérpretes de Libras no Brasil.
( ) A principal função da FEBRAPILS é fiscalizar e aplicar penalidades aos tradutores e intérpretes de Libras que descumprirem o código de ética.
( ) A FEBRAPILS é uma entidade pública federal vinculada ao Ministério da Educação, responsável por regulamentar a profissão de intérprete de Libras.
Assinale a alternativa que represente a sequência CORRETA:
Com base nas informações acima e nos princípios que regem entidades representativas de classe, assinale a alternativa CORRETA:
( ) A FEBRAPILS é uma entidade sindical autorizada a negociar acordos coletivos e definir o piso salarial da categoria.
( ) A FEBRAPILS é uma entidade civil, sem fins lucrativos, que atua para promover, fortalecer e defender a categoria de tradutores, intérpretes e guia-intérpretes de Libras no Brasil.
( ) A principal função da FEBRAPILS é fiscalizar e aplicar penalidades aos tradutores e intérpretes de Libras que descumprirem o código de ética.
( ) A FEBRAPILS é uma entidade pública federal vinculada ao Ministério da Educação, responsável por regulamentar a profissão de intérprete de Libras.
Assinale a alternativa que represente a sequência CORRETA:
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