Questões de Concurso Sobre direito do trabalho
Foram encontradas 12.305 questões
Ano: 2023
Banca:
IDESG
Órgão:
Câmara de Sumidouro - RJ
Prova:
IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Contador |
Q3698618
Direito do Trabalho
Na busca pela igualdade de direitos e pela eliminação de discriminações no ambiente
de trabalho, a sanção da Lei Federal nº 14.611 em julho de 2023 representa um avanço significativo para
a sociedade brasileira. Assinale a alternativa que apresenta o principal objetivo desta lei, amplamente
divulgada nos meios de comunicação.
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Guarujá do Sul - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Guarujá do Sul - SC - Recepcionista |
Q3694882
Direito do Trabalho
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de
outros que visem à melhoria de sua condição social, o
que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
AMAUC
Órgão:
Companhia Hidromineral de Piratuba - SC
Prova:
AMAUC - 2023 - Companhia Hidromineral de Piratuba - SC - Serviços Gerais (Masculino) |
Q3687616
Direito do Trabalho
Analise as afirmativas abaixo, no que se refere aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
I. O Equipamento de Proteção Individual (EPI) consiste em todo dispositivo de uso individual, destinados a ser utilizados por uma pessoa contra possíveis riscos ameaçadores da sua saúde ou segurança durante o exercício de uma determinada atividade.
II. A escolha do EPI deve ser feita por pessoal especializado, conhecedor não só do equipamento, como também das condições em que o trabalho é executado.
III. O uso de EPI exige responsabilidades, tanto dos empregados quanto dos empregadores.
Fonte: https://www2.fab.mil.br
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de São Pedro da Serra - RS
Provas:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Educação Física
|
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Educação Infantil |
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Atendimento Educacional Especializado - AEE |
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Inglês |
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Contador |
Q3686149
Direito do Trabalho
A comissão que tem como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a
tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
é a:
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Morrinhos - GO
Prova:
IV - UFG - 2023 - Prefeitura de Morrinhos - GO - vários cargos |
Q3679951
Direito do Trabalho
O número de pessoas em trabalho análogo à escravidão vem
aumentando no Brasil. O maior número de trabalhadores em
situação análoga à escravidão desempenha atividades no
trabalho
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Psicólogo - Área: Clinica e da Saúde |
Q3676953
Direito do Trabalho
Em relação ao programa de trabalho Jovem Aprendiz, qual das
alternativas abaixo é a verdadeira?
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3676836
Direito do Trabalho
Segundo a NR-15, “o exercício de trabalho em condições de
insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior,
assegura ao trabalhador a percepção de adicional de
insalubridade”.
Sobre o adicional de salário, assinale a alternativa correta.
Sobre o adicional de salário, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3676831
Direito do Trabalho
A respeito da Cipa, analise as afirmativas a seguir:
I. O mandato dos membros eleitos da Cipa terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
II. A Cipa é composta somente por membros eleitos em escrutínio secreto.
III. A Cipa será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados.
IV. Os membros eleitos da Cipa não podem ser demitidos na vigência do mandato, nem por justa causa.
Assinale
I. O mandato dos membros eleitos da Cipa terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
II. A Cipa é composta somente por membros eleitos em escrutínio secreto.
III. A Cipa será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados.
IV. Os membros eleitos da Cipa não podem ser demitidos na vigência do mandato, nem por justa causa.
Assinale
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3676818
Direito do Trabalho
Analise as afirmativas a seguir:
I. Um acidente de trabalho é um evento imprevisto que ocorre durante o trabalho ou em função dele, causando danos físicos, psicológicos ou emocionais a um trabalhador. Pode ser um acidente típico ou acidente de trajeto.
II. O acidente de trabalho é definido como um evento inesperado que ocorre durante o exercício da atividade laboral e que resulta em lesões corporais, doenças ou morte.
III. O acidente de trabalho pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho, seja ele um escritório, uma fábrica, um canteiro de obras ou em qualquer outro local onde haja atividade laboral.
IV. De acordo com a legislação trabalhista, os acidentes de trabalho devem ser registrados pela empresa e comunicados às autoridades competentes desde que haja lesões graves.
Assinale
I. Um acidente de trabalho é um evento imprevisto que ocorre durante o trabalho ou em função dele, causando danos físicos, psicológicos ou emocionais a um trabalhador. Pode ser um acidente típico ou acidente de trajeto.
II. O acidente de trabalho é definido como um evento inesperado que ocorre durante o exercício da atividade laboral e que resulta em lesões corporais, doenças ou morte.
III. O acidente de trabalho pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho, seja ele um escritório, uma fábrica, um canteiro de obras ou em qualquer outro local onde haja atividade laboral.
IV. De acordo com a legislação trabalhista, os acidentes de trabalho devem ser registrados pela empresa e comunicados às autoridades competentes desde que haja lesões graves.
Assinale
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Matupá - MT
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Matupá - MT - Apoio Administrativo |
Q3674252
Direito do Trabalho
Sobre os aspectos gerais de segurança individual e coletiva, analisar os itens abaixo:
I. Cabe ao empregado responsabilizar-se pela limpeza, pela guarda e pela conservação dos equipamentos de proteção individual (EPIs).
II. O fornecimento de EPIs aos empregados é de responsabilidade do empregador.
III. Isolar acusticamente fontes de barulho em ambiente de trabalho, aumentar ventilação, proteger partes móveis de máquinas e equipamentos, assim como executar pinturas de sinalizações de segurança, são todos exemplos de medidas tomadas para diminuição dos riscos de todos os funcionários de uma empresa, logo, são exemplos de medidas de proteção coletivas.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Cabe ao empregado responsabilizar-se pela limpeza, pela guarda e pela conservação dos equipamentos de proteção individual (EPIs).
II. O fornecimento de EPIs aos empregados é de responsabilidade do empregador.
III. Isolar acusticamente fontes de barulho em ambiente de trabalho, aumentar ventilação, proteger partes móveis de máquinas e equipamentos, assim como executar pinturas de sinalizações de segurança, são todos exemplos de medidas tomadas para diminuição dos riscos de todos os funcionários de uma empresa, logo, são exemplos de medidas de proteção coletivas.
Está(ão) CORRETO(S):
Ano: 2023
Banca:
FUNATEC
Órgão:
Prefeitura de São José dos Basílios - MA
Prova:
FUNATEC - 2023 - Prefeitura de São José dos Basílios - MA - Professor de História |
Q3672907
Direito do Trabalho
As empresas têm a responsabilidade de monitorar
e garantir que não haja trabalho escravo em sua
cadeia de produção, além de tomar medidas para
prevenir casos de escravidão moderna. Caso
sejam flagradas utilizando trabalho escravo, as
empresas podem sofrer sanções legais e
financeiras, além de sofrerem danos à sua
reputação e imagem. De acordo com as
informações passadas acima, marque a alternativa
que indique qual é a responsabilidade das
empresas em relação à escravidão moderna?
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Auxiliar Operacional I |
Q3668834
Direito do Trabalho
Quanto à responsabilidades em relação ao EPI, associe
os termos apresentados na coluna 1 com seu conteúdo
correspondente apresentado na Coluna 2:
Coluna 1 1.Responsabilidades do empregador. 2.Responsabilidades do trabalhador. 3.Responsabilidades de fabricantes e/ou importadores.
Coluna 2 A.Providenciar a avaliação da conformidade do EPI nos termos da lei. B.Guarda e conservação. C.Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a associação correta:
Coluna 1 1.Responsabilidades do empregador. 2.Responsabilidades do trabalhador. 3.Responsabilidades de fabricantes e/ou importadores.
Coluna 2 A.Providenciar a avaliação da conformidade do EPI nos termos da lei. B.Guarda e conservação. C.Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a associação correta:
Ano: 2023
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Nova Itaberaba - SC
Prova:
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Nova Itaberaba - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q3668485
Direito do Trabalho
Segundo a Consolidação das Leis Do Trabalho no art. 198, qual é o peso máximo que um
homem pode carregar na carga e descarga:
Ano: 2023
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Águas de Chapecó - SC
Prova:
FEPESE - 2023 - Prefeitura de Águas de Chapecó - SC - Secretário da Junta Militar e Identificação |
Q3662849
Direito do Trabalho
Quem pode utilizar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) na forma Digital?
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Engenheiro - Formação Engenharia de Telecomunicações |
Q3660364
Direito do Trabalho
A Norma Regulamentadora NR-35 estabelece as diretrizes de segurança e saúde no trabalho em altura, visando a prevenir acidentes e garantir a proteção dos trabalhadores.
Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta um item que não é um requisito obrigatório estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-35:
Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta um item que não é um requisito obrigatório estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-35:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Engenheiro - Formação Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho |
Q3660310
Direito do Trabalho
Em relação às medidas de prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho das organizações obrigadas a constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, nos termos da NR-5, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Engenheiro - Formação Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho |
Q3660306
Direito do Trabalho
Analise as afirmativas a seguir relativas ao direito a
adicional de periculosidade dos trabalhadores que
exercem atividades e operações com energia elétrica.
I. Possuem direito a adicional de periculosidade os trabalhadores que executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos energizados em alta tensão.
II. Possuem direito a adicional de periculosidade os trabalhadores que executam atividades ou operações no sistema elétrico de consumo em instalações ou equipamentos elétricos desenergizados e liberados para o trabalho, sem possibilidade de energização acidental, conforme estabelece a NR-10.
III. Possuem direito a adicional de periculosidade os trabalhadores que executam atividades de treinamento em equipamentos ou instalações integrantes do sistema elétrico de potência – SEP, energizadas ou desenergizadas, mas com possibilidade de energização acidental ou por falha operacional.
Estão corretas as afirmativas
I. Possuem direito a adicional de periculosidade os trabalhadores que executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos energizados em alta tensão.
II. Possuem direito a adicional de periculosidade os trabalhadores que executam atividades ou operações no sistema elétrico de consumo em instalações ou equipamentos elétricos desenergizados e liberados para o trabalho, sem possibilidade de energização acidental, conforme estabelece a NR-10.
III. Possuem direito a adicional de periculosidade os trabalhadores que executam atividades de treinamento em equipamentos ou instalações integrantes do sistema elétrico de potência – SEP, energizadas ou desenergizadas, mas com possibilidade de energização acidental ou por falha operacional.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Engenheiro - Formação Engenharia de Controle e Automação |
Q3653506
Direito do Trabalho
As normas regulamentadoras NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35 desempenham um papel crucial na garantia da segurança do trabalho em diversas áreas de atuação. Os objetivos principais destas é promover um ambiente de trabalho seguro, reduzindo os riscos de acidentes e protegendo a saúde dos trabalhadores.
A esse respeito, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, relacionando o nome da norma regulamentadora ao que ela estabelece.
COLUNA I
1. NR-10
2. NR-12
3. NR-33
4. NR-35
COLUNA II
( ) Aborda a segurança no trabalho em altura, estabelecendo requisitos para prevenir quedas e garantir a segurança dos trabalhadores que atuam em locais elevados.
( ) Estabelece medidas de segurança e saúde no trabalho relacionadas à eletricidade, garantindo a proteção dos trabalhadores que atuam em instalações elétricas.
( ) Estabelece requisitos para a segurança de máquinas e equipamentos, visando a prevenir acidentes e garantir a integridade física dos trabalhadores.
( ) Trata da segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados, estabelecendo diretrizes para a entrada, o trabalho e a saída nesses locais, a fim de evitar acidentes.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Dionísio Cerqueira - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Dionísio Cerqueira - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q3652202
Direito do Trabalho
Sobre os Equipamento de Proteção Individual (EPI),
analise as afirmativas abaixo.
I.Considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI), todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
II.O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA.
III.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.
É CORRETO o que se afirma em:
I.Considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI), todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
II.O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA.
III.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
JVL Concursos
Órgão:
Prefeitura de Miguel Leão - PI
Prova:
JVL Concursos - 2023 - Prefeitura de Miguel Leão - PI - Vigia |
Q3650735
Direito do Trabalho
Leia as afirmativas abaixo.
É direito do vigilante:
I – a utilização de sistema de comunicação em perfeito estado de funcionamento.
II – porte de arma, mesmo que fora de exercício.
III – o recebimento de uniforme, devidamente autorizado, às expensas do empregador.
IV – seguro de vida em grupo, feito pelo empregador.
Estão corretas as afirmativas:
I – a utilização de sistema de comunicação em perfeito estado de funcionamento.
II – porte de arma, mesmo que fora de exercício.
III – o recebimento de uniforme, devidamente autorizado, às expensas do empregador.
IV – seguro de vida em grupo, feito pelo empregador.
Estão corretas as afirmativas:
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