Questões de Concurso
Sobre comunicação organizacional nas relações públicas em relações públicas
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Esse material é chamado de
Trata-se de uma comunicação centrada em quatro dimensões, a saber:
Esse tipo de comunicação tem como suportes
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Essas ações são essenciais para criar um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colaboradores. Situações desagradáveis e o acúmulo de conflitos entre os funcionários podem ser o estopim para uma crise de maiores proporções, com colaboradores estressados e pouco interessados em fazer suas atividades, muito menos em auxiliar a empresa a crescer.
(Disponível em: https://arhserrana.com.br/blog/2022/ 01/13/relacoes-humanas-no-trabalho-qual-e-a-suaimportancia/.Adaptado.)
Ao encontro disso, assinale a opção que estabeleça melhorias nas relações humanas de trabalho:
Assinale apenas a alternativa que contempla todas as ações citadas pela autora:
Essa afirmativa se refere a:
(1) Ter sempre inequívoca a mensagem a ser passada. (2) Destacar sempre os aspectos positivos da informação. (3) Lembrar que a comunicação faz parte de uma estratégia de atuação da organização. (4) Transmitir a mensagem integralmente de uma vez. (5) Interagir com o público de interesse, a fim de obter feedback.
Estão CORRETAS as afirmativas:
(1) Atividade de coordenadorias ou assessorias de comunicação exercida de forma predominante de relações públicas em razão de suas bases teóricas e de suas técnicas.
(2) Como dinâmica voltada para as trocas comunicativas entre instituições e a sociedade é relativamente recente.
(3) Trata exclusivamente dos fluxos de informação e padrões de relacionamento envolvendo o executivo e a sociedade.
(4) Envolve toda a comunicação de interesse público, praticada por governos, empresas, terceiro setor e sociedade em geral.
(5) Comunicação que se refere à interação e ao fluxo de informação vinculados a temas de interesse de determinados segmentos da sociedade.
Estão CORRETAS as afirmativas:
(1) Processamento de informações; sobrecarga de informações; não-verbal (2) Direcionalidade; escolha da modalidade; controle de entrada (3) Efeitos conjuntos da informação pelos membros organizacionais (4) Processamento; informações conjuntas; regras
( ) dentro da organização (interunidades). ( ) externo à organização (interorganizacional). ( ) dentro da organização (interpessoal). ( ) independente da organização (interpessoal).
A ordem numérica CORRETA, de cima para baixo, é: