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Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas

Foram encontradas 17.038 questões

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Q1176439
Gestão de Pessoas Entrevista na Gestão de Pessoas , Agregando Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CREA-TO Prova: Quadrix - 2019 - CREA-TO - Analista Administrativo |
Q1176439 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Na seleção de candidatos, a entrevista padronizada nas perguntas é aquela em que a entrevista determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador.
Alternativas
Q1176438
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CREA-TO Prova: Quadrix - 2019 - CREA-TO - Analista Administrativo |
Q1176438 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento externo pode afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários não atendidos.
Alternativas
Q1176437
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CREA-TO Prova: Quadrix - 2019 - CREA-TO - Analista Administrativo |
Q1176437 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno não requer socialização organizacional de novos membros.
Alternativas
Q1176436
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CREA-TO Prova: Quadrix - 2019 - CREA-TO - Analista Administrativo |
Q1176436 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
No mercado de recursos humanos em procura, existe um rebaixamento das pretensões salariais, dada a excessiva quantidade de candidatos.
Alternativas
Q1176435
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CREA-TO Prova: Quadrix - 2019 - CREA-TO - Analista Administrativo |
Q1176435 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Na gestão de pessoas, os processos de recompensar pessoas são utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
Alternativas
Q1173067
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRF-ES Prova: Quadrix - 2019 - CRF-ES - Assistente Administrativo e Financeiro |
Q1173067 Gestão de Pessoas

Com relação ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.


O desenvolvimento de equipes de trabalho traz resultados extremamente positivos para as organizações. Os grupos, independentemente do tamanho e da constituição, tendem a ser mais produtivos.

Alternativas
Q1173063
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRF-ES Prova: Quadrix - 2019 - CRF-ES - Assistente Administrativo e Financeiro |
Q1173063 Gestão de Pessoas

Julgue o item , relativo a relações humanas.



O treinamento e o desenvolvimento de pessoas são dois processos distintos. Enquanto o primeiro está voltado para o aumento da produtividade dos indivíduos no cargo, o segundo envolve uma aprendizagem que ultrapassa os limites do cargo.

Alternativas
Q1168598
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Honório Serpa - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Honório Serpa - PR - Auxiliar Administrativo |
Q1168598 Gestão de Pessoas

Analise os seguintes indicadores organizacionais:


I. Aumento do grau de satisfação pessoal com a função exercida.

II. Melhoria do grau de segurança física e emocional.

III . Redução da incidência de doenças ocupacionais.


A alternativa que traz, de forma correta e completa todos os benefícios que um programa de Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização é:

Alternativas
Q1168164
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Assistente Técnico - Assistente de Administração |
Q1168164 Gestão de Pessoas
Um servidor público tem preocupações com o bom ambiente de trabalho, com a cooperação e a sociabilidade entre todos na organização. Assim, é correto afirmar que, na hierarquia das necessidades de Maslow, sua preocupação está relacionada com o seguinte nível de necessidades:
Alternativas
Q1168160
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Assistente Técnico - Assistente de Administração |
Q1168160 Gestão de Pessoas
O fator da personalidade que descreve até que ponto uma pessoa é calma, entusiasta, segura ou insegura está relacionado com o fator denominado:
Alternativas
Q1168104
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Administrador |
Q1168104 Gestão de Pessoas
Considere-se o impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de recrutamento de recursos humanos para o mercado de trabalho em procura. Em consequência, a empresa deverá tomar a medida a seguir:
Alternativas
Q1168103
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Administrador |
Q1168103 Gestão de Pessoas
A capacidade de direcionar o comportamento das pessoas por meio do processo de comunicação para a realização de um ou mais objetivos organizacionais é chamado de:
Alternativas
Q1168102
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Administrador |
Q1168102 Gestão de Pessoas
O tipo de treinamento utilizado para elevar o nível de abstração e desenvolver a criatividade para ajudar as pessoas a pensar em termos mais amplos e globais é o denominado:
Alternativas
Q1168101
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Administrador |
Q1168101 Gestão de Pessoas
O método de avaliação de desempenho que consiste em avaliar o desempenho das pessoas através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento é o método do tipo:
Alternativas
Q1168100
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Administrador |
Q1168100 Gestão de Pessoas
O processo básico de gestão de pessoas utilizado para capacitar e incrementar aspectos da vida profissional e pessoal do empregado, incluindo treinamentos, mudanças de carreira e programas de comunicação e consonância é o denominado processo de:
Alternativas
Q1168097
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Administrador |
Q1168097 Gestão de Pessoas
O modo pelo qual as pessoas organizam e interpretam suas percepções sensoriais com a finalidade de dar sentido ao meio onde estão inseridas define percepção. Os atalhos que são criados no sistema de percepção focalizam alguns aspectos e ignoram outros. Assim, a tendência de julgar os outros com base na percepção sobre o grupo ao qual pertence caracteriza a distorção da percepção chamada de:
Alternativas
Q1167933
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2019 Banca: EXATUS Órgão: Câmara de Candói - PR Prova: EXATUS - 2019 - Câmara de Candói - PR - Agente Operacional |
Q1167933 Gestão de Pessoas
Em nosso local de trabalho, no trato diário dom os demais funcionários NÃO devemos demonstrar:
Alternativas
Q1167927
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2019 Banca: EXATUS Órgão: Câmara de Candói - PR Prova: EXATUS - 2019 - Câmara de Candói - PR - Agente Operacional |
Q1167927 Gestão de Pessoas
Estando no ambiente de trabalho o funcionário NÃO deverá:
Alternativas
Q1167925
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2019 Banca: EXATUS Órgão: Câmara de Candói - PR Prova: EXATUS - 2019 - Câmara de Candói - PR - Agente Operacional |
Q1167925 Gestão de Pessoas
É um comportamento considerado como conveniente no local de trabalho:
Alternativas
Q1167921
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: EXATUS Órgão: Câmara de Candói - PR Prova: EXATUS - 2019 - Câmara de Candói - PR - Agente Operacional |
Q1167921 Gestão de Pessoas
Ambiente de trabalho NÃO é local de:
Alternativas
Respostas
9261: E
9262: C
9263: C
9264: E
9265: C
9266: E
9267: C
9268: D
9269: B
9270: C
9271: A
9272: B
9273: C
9274: A
9275: D
9276: C
9277: A
9278: A
9279: A
9280: B
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