Questões de Concurso Sobre administração geral
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De acordo com a teoria clássica, deve haver uma justa remuneração para os empregados e para a organização.
Para a administração científica, um dos princípios gerais da administração é a unidade do comando, segundo a qual cada empregado deve receber ordens de apenas um superior.
De acordo com a abordagem da administração científica, a rotatividade do pessoal é prejudicial para a eficiência da organização.
O nome da administração científica deve-se à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de aumentar a eficiência industrial.
A abordagem humanística é rígida, inflexível e conservadora.
Segundo a teoria clássica, um dos princípios gerais da administração é a divisão do trabalho, consistente na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
As origens da abordagem clássica da administração remontam às consequências geradas pela Segunda Guerra Mundial.
A escola da administração científica visava aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração a bases científicas.
A teoria clássica foi uma corrente teórica e orientada administrativamente, sendo a ênfase na estrutura a sua principal característica.
“Podem ser conscientes ou inconscientes, representando as idealizações e racionalizações do comportamento dos indivíduos. Difíceis de serem identificados apenas por meio da observação direta, sendo identificados com entrevistas a elementos-chave e análise de conteúdo ou discurso dos documentos oficiais.” (ALMEIDA, 2017)
O texto se refere ao seguinte nível de apreensão no âmbito da cultura organizacional:
A atenção com a qualidade é priorizada no âmbito da administração. Várias são as ferramentas para auxiliar no controle da qualidade.
Uma das ferramentas de análise das causas é:
Tal princípio é chamado de:
“É a função administrativa que se relaciona diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados, por meio da atividade das pessoas que compõem a organização (CHIAVENATTO, 2014)”.
Essa função administrativa é chamada de
Liderança é a capacidade de influenciar o comportamento das pessoas. De acordo com Chiavenatto (2014), a abordagem dos estilos de liderança se refere àquilo que o líder faz, ou seja, como se comporta para liderar.
Nesse contexto, é correto afirmar que, no estilo de liderança democrático, o líder:
No que diz respeito às organizações e às suas estruturas, julgue o item.
A organização informal emerge espontânea e
naturalmente entre as pessoas que ocupam posições na
organização formal, a partir dos relacionamentos
interpessoais como ocupantes de cargos.
No que diz respeito às organizações e às suas estruturas, julgue o item.
O desenho departamental refere-se à especialização
vertical da organização e ao seu desdobramento em
unidades organizacionais.
No que diz respeito às organizações e às suas estruturas, julgue o item.
A organização formal é a baseada em uma divisão
racional do trabalho e na diferenciação e na integração
de seus órgãos.
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