Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1445

Q748580

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT) |

Q748580 Administração Geral

Como o planejamento estratégico está orientado para o futuro em um horizonte temporal de longo prazo, a empresa não tem condições de processar e interpretar todos os dados e informações que provêm do ambiente, havendo necessidade de haver uma boa dose de intuição, discernimento e julgamento. Daí, as duas dificuldades básicas em se lidar com o planejamento estratégico, quais sejam

A

a determinação dos objetivos e a avaliação dos resultados futuros.

B

o estilo administrativo e o recrutamento e seleção das pessoas na empresa.

C

a estruturação dos recursos e a aquisição e desenvolvimento dos recursos.

D

o conflito entre as áreas funcionais e a centralização do processo decisório.

E

a complexidade ambiental e a projeção de ações para o futuro.

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Q748579

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT) |

Q748579 Administração Geral

Qual é o propósito principal da administração estratégica?

A

É criar riqueza para todos os stakeholders através da satisfação das necessidades e expectativas de todos eles.

B

É criar riqueza para os empregados através da satisfação das necessidades e expectativas dos proprietários.

C

É criar riqueza para os proprietários através da satisfação das necessidades e expectativas de outros stakeholders.

D

É criar riqueza para os administradores através da satisfação das necessidades e expectativas do público em geral.

E

É criar riqueza para a sociedade através da satisfação das necessidades e expectativas de clientes e fornecedores.

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Q746662

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFPEL) |

Q746662 Administração Geral

O organograma a seguir apresentado é caracterizado por qual tipo de Departamentalização? Imagem associada para resolução da questão

A

Departamentalização territorial ou por localização geográfica.

B

Departamentalização funcional.

C

Departamentalização por processos.

D

Departamentalização por produtos ou serviços.

E

Departamentalização por projetos.

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Q746656

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFPEL) |

Q746656 Administração Geral

O ser humano é capaz de gerar influência positiva ou negativa a partir de sua comunicação verbal e não verbal. Essa temática ganhou respaldo de estudos em várias áreas temáticas. Esses estudos priorizam mais alguns aspectos da comunicação do que outros em forma de percentagem. Assim sendo, qual das caraterísticas mencionadas na sequência representa maior influência no ato de se comunicar com a outra parte?

A

Linguagem Corporal.

B

Tom da Voz.

C

Palavras.

D

Ritmo da comunicação

E

Saber ouvir.

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Q746649

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFPEL) |

Q746649 Administração Geral

É o organograma que determina como uma organização se estrutura em termos de

A

Clima Organizacional.

B

Planejamento.

C

Hierarquia.

D

Cultura Organizacional.

E

Controle.

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Q745207

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745207 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta a etapa que é considerada a mais difícil da gestão da qualidade e que requer, dentre outros aspectos, a elaboração de uma proposta global e a definição de objetivos de longo prazo do programa, garantindo que este caminhe em uma direção coerente com outros propósitos estratégicos da organização.

A

Etapa do planejamento.

B

Etapa da alocação dos recursos.

C

Etapa da implementação.

D

Etapa da coordenação.

E

Etapa do estabelecimento de prioridades.

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Q745206

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745206 Administração Geral

A gestão da qualidade evoluiu para além da dimensão da qualidade, passando a envolver várias dimensões competitivas relativas às operações. Dentre estas dimensões, assinale a alternativa que apresenta um dos princípios centrais da gestão pela qualidade total.

A

O controle do processo de produção de um produto ou prestação de um serviço.

B

A amostragem por aceitação que avalia se o produto está de acordo com o especificado pelo projeto.

C

O fato da qualidade e da produtividade serem objetivos antagônicos.

D

Inspeções visuais informais baseadas na experiência de um responsável.

E

O atendimento das necessidades e das expectativas dos consumidores.

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Q745205

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745205 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o estilo de liderança que, a longo prazo, é mais eficaz, porque favorece a maior motivação, a qualidade de decisão e a moral da equipe.

A

Estilo de liderança contingencial.

B

Estilo de liderança laissez-faire.

C

Estilo de liderança democrático.

D

Estilo de liderança compreensivo.

E

Estilo de liderança autocrático.

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Q745204

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745204 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o conceito de liderança no contexto da administração.

A

Processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos.

B

Processo social de participar do comportamento dos membros da organização, colaborando para a realização de determinados objetivos.

C

Processo administrativo que utiliza a estrutura organizacional para que as pessoas exerçam suas atividades com o propósito de alcançar os objetivos.

D

Processo diretivo destinado a comandar as pessoas e coordenar as atividades para que os objetivos organizacionais sejam alcançados.

E

Processo administrativo utilizado pelos executivos empresariais tendo em vista direcionar a organização para a realização de seus objetivos.

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Q745203

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745203 Administração Geral

A teoria da expectativa é um modelo de motivação e desempenho que está alicerçado em três principais conceitos. Assinale a alternativa que apresenta o conceito que refere-se a convicções relativas ao vínculo entre fazer um esforço e realmente desempenhar bem e, diante de sua inexistência, a motivação é baixa mesmo que os outros dois conceitos sejam altos.

A

Aptidão.

B

Expectativa.

C

Instrumentalidade.

D

Percepção.

E

Valência.

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Q745201

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745201 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o processo administrativo que é um esforço sistemático de geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais.

A

Coordenar.

B

Dirigir.

C

Planejar.

D

Organizar.

E

Controlar.

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Q745200

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745200 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de planejamento operacional que especifica como as pessoas devem comportar-se em determinadas situações, salientando o que podem ou não fazer, inclusive uniformizando condutas e restringindo a liberdade das pessoas

A

Orçamentos.

B

Políticas.

C

Procedimentos.

D

Regulamentos.

E

Programação.

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Q745199

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745199 Administração Geral

O processo decisório inclui a tomada de decisões programadas e as não programadas. Assinale a alternativa que apresenta os métodos para a tomada de decisões programadas.

A

Simulações, análise de cenários e intuição.

B

Matriz de prioridades, árvore de decisão e matriz de resultados.

C

Regras, procedimentos e políticas.

D

Regras qualitativas, cálculos quantitativos e sistemas especialistas.

E

Ancoragem, heurística de disponibilidade e heurística de representatividade.

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Q745198

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745198 Administração Geral

Apesar de se poder definir, de forma simplista, a tomada de decisão como uma escolha entre alternativas, essa afirmação não basta para qualificar o processo decisório gerencial. Assinale a alternativa que apresenta as etapas do processo decisório.

A

Obtenção de recursos físicos e humanos, planejamento da aplicação destes recursos, definição das alternativas de aplicação, aplicação dos recursos e avaliação da aplicação.

B

Identificação da situação, diagnóstico da situação, desenvolvimento de alternativas, avaliação de alternativas, seleção e implementação, e monitoração e feedback.

C

Captação no mercado financeiro, avaliação do montante captado, apuração das possibilidades de oportunidades de investimentos, escolha da melhor oportunidade e aquisição do investimento.

D

Administração das necessidades de decisão, priorização das diversas necessidades de decisão, implantação da decisão de maior prioridade e acompanhamento dos resultados desta implantação.

E

Realização de levantamentos das oportunidades empresariais, elencar as oportunidades pelo montante necessário, avaliar a disponibilidade de obtenção dos recursos interna ou externamente, realizar as oportunidades possíveis conforme o volume de recursos obtidos.

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Q745196

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745196 Administração Geral

Mesmo nas organizações sem fins lucrativos, o resultado é entendido a partir do ponto de vista econômico, já que está vinculado a uma lógica de comparação entre o recurso despendido e os resultados alcançados. Para essa perspectiva e para a obtenção da melhor relação entre recursos e resultados, alguns princípios são fundamentais. Assinale a alternativa que apresenta um destes princípios que são traduzidos para o processo administrativo na forma de ferramentas de gestão capazes de apoiar a decisão do administrador.

A

Planejamento e controle de resultados.

B

Autonomia e cooperação.

C

Responsabilidade e autoridade.

D

Estratégia e operacional.

E

Eficiência e eficácia.

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Q745195

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745195 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o conceito que representa a hierarquia a qual todos estão submetidos na organização, seguindo os princípios da cadeia escalar, autoridade e unidade de comando, na qual cada indivíduo possui apenas um chefe.

A

Staff.

B

Assessoria.

C

Consultoria.

D

Organograma.

E

Linha.

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Q745193

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745193 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o processo de administração ou organizacional que está relacionado com os processos de gestão de pessoas da organização.

A

Avaliação.

B

Comunicação.

C

Controle.

D

Direção.

E

Planejamento.

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Q745192

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |

Q745192 Administração Geral

Dentre os tipos de estrutura organizacional, assinale a alternativa que apresenta as estruturas organizacionais que dependem da hierarquia para definir os agrupamentos departamentais e, geralmente, são identificadas com a organização burocrática do tipo weberiana.

A

Estruturas em rede, clusters e organizações baseadas na informação.

B

Estruturas política, estratégica e tática.

C

Estruturas participativa, econômica e racional.

D

Estruturas funcional, divisional e matricial.

E

Estruturas ambiental, social e administrativa.

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Q740843

Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-RS Prova: CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Engenharia Civil |

Q740843 Administração Geral

Com relação aos princípios básicos e aos processos de centralização e descentralização da escola neoclássica da administração, assinale a opção correta.

A

A centralização em estruturas organizacionais é vantajosa quando reduz os esforços duplicados de vários tomadores de decisão, porém é desvantajosa quando especializa demais o trabalho.

B

A divisão do trabalho consiste na alocação do trabalho particionado para um grupo especializado de empregados de nível operacional, garantindo-se a escalabilidade da produção.

C

De acordo com o princípio da hierarquia, a autoridade é alocada em pessoas e percorre cada subnível da hierarquia verticalizada nas organizações.

D

Aplicada em estruturas organizacionais, a descentralização evita a lentidão nas decisões e a perda da capacidade de adaptação.

E

Um tribunal eleitoral que adota uma estrutura organizacional alta apresenta vários níveis hierárquicos e, portanto, possui maior amplitude administrativa.

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Q740648

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: LIQUIGÁS Prova: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Engenheiro Júnior - Mecânica |

Q740648 Administração Geral

Uma ferramenta da qualidade usada para coletar dados com base em observações amostrais, com o objetivo de determinar um modelo, facilitar a coleta e a análise de dados, é o(a)

A

fluxograma

B

histograma

C

gráfico de dispersão

D

diagrama de controle

E

folha de verificação

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Questões de Concurso Sobre administração geral

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