Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.674 questões
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814315
Administração Geral
A pesquisa-ação é um processo estruturado, em
diversas etapas, que coleta dados que servem
de base para a seleção das intervenções de
desenvolvimento organizacional. Assinale a
alternativa que apresenta a utilidade ou aplicação
destes dados coletados pela pesquisa-ação nas
intervenções de desenvolvimento organizacional.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814312
Administração Geral
Na implementação do planejamento estratégico, a
etapa de controle estratégico possibilita criar as
condições para
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814311
Administração Geral
O que os membros organizacionais conseguem
obter com a adequada especificação de objetivos
no processo de planejamento organizacional?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814308
Administração Geral
Para a implementação da gestão estratégica
da qualidade, são necessários alguns passos
importantes. Assinale a alternativa que apresenta o
passo em que há necessidade de se ouvir primeiro
o cliente para que depois ele ocorra.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814307
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma definição
de gestão estratégica da qualidade.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814303
Administração Geral
O que o instrumento balanced scorecard de gestão
organizacional é capaz de fornecer à organização?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814302
Administração Geral
Processo que consiste no conjunto de decisões
e ações que visam proporcionar uma adequação
competitivamente superior entre a organização
e seu ambiente, de forma a permitir que a
organização alcance seus objetivos. O enunciado
se refere
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814301
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta a ênfase
para que o planejamento seja caracterizado como
estratégico.
Ano: 2015
Banca:
AOCP
Órgão:
FUNDASUS
Prova:
AOCP - 2015 - FUNDASUS - Analista - Administrador Hospitar |
Q809107
Administração Geral
O dimensionamento, a localização e uso dos
espaços físicos do hospital têm relação com
a humanização do atendimento ao paciente,
de tal forma que a estrutura física contribua
para proporcionar segurança e conforto.
Assinale a alternativa que apresenta algumas
das barreiras arquitetônicas que dificultam o
movimento e a comunicação dos pacientes.
Ano: 2015
Banca:
AOCP
Órgão:
FUNDASUS
Prova:
AOCP - 2015 - FUNDASUS - Analista - Administrador Hospitar |
Q809106
Administração Geral
O planejamento voltado para a qualidade
nos hospitais é realizado por meio de um
instrumento de renovação e de revitalização
da organização que possibilita padrões de
qualidade da assistência, tal como
Q809103
Administração Geral
Sobre o conceito de Cultura Organizacional,
assinale a alternativa INCORRETA.
Q809102
Administração Geral
O clima organizacional de uma empresa
influencia a motivação, o desempenho
humano e a satisfação no trabalho. Ele
cria certos tipos de expectativas cujas
consequências se seguem em decorrência
de diferentes ações. As pessoas esperam
certas recompensas, satisfações e
frustrações na base de suas percepções do
clima organizacional. Essas expectativas
tendem a conduzir à motivação. Entende-se
por fatores de satisfação aqueles que
demonstram os sentimentos mais positivos
do colaborador em relação ao trabalho, tais
como
Q809101
Administração Geral
A motivação para o trabalho é um estado
psicológico de disposição, interesse ou
vontade de perseguir ou realizar uma tarefa
ou meta. Essa motivação é resultante de uma
interação complexa entre os motivos internos
das pessoas e os estímulos da situação
ou ambiente. Pode(m) ser considerado(s)
motivo(s) externo(s) de motivação
Q809100
Administração Geral
Dentre as teorias de motivação mais
estudadas, encontra-se a teoria de Maslow,
a qual se pode afirmar como uma das mais
conhecidas. Para ele, dentro de cada ser
humano existe uma hierarquia de cinco
necessidades. Assinale a alternativa correta
conforme a ORDEM das necessidades
(pirâmide).
Q809097
Administração Geral
Devido às mudanças sociais, políticas e
econômicas que a sociedade passou ao
longo dos anos, as formas de gestão do
processo organizacional também sofreu
mudanças. Atualmente, o modelo de gestão
e informação para processos de tomada
de decisão mais utilizado é a Gestão
Democrática. Sobre esse modelo de gestão,
assinale a alternativa correta.
Q809094
Administração Geral
No desenvolvimento de uma estrutura
organizacional, existem alguns níveis
de influência dessa estrutura que estão
correlacionados aos tipos de planejamento
utilizados pelas empresas. Assinale a
alternativa que apresenta esses níveis
Q809092
Administração Geral
Toda empresa ou organização possui uma
estrutura que contribui para sua gestão,
denominada Estrutura Organizacional. Tal
estrutura é a forma como as atividades de
uma organização são divididas, organizadas
e coordenadas. Nesse sentido, a estrutura
Organizacional é representada por
Q809091
Administração Geral
Na avaliação de desempenho, tanto de
colaboradores, como da própria empresa,
os fatores de eficiência e eficácia são
fundamentais para se obter um parâmetro
de comparação, bem como visualizar se os objetivos propostos têm sido alcançados.
Sobre o conceito de eficácia e eficiência,
analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta a(s) correta (s).
I. Efetividade corresponde ao alcance
dos objetivos estipulados.
II. Eficiência corresponde à diminuição
dos custos da empresa.
III. Efetividade corresponde à diminuição
dos custos da empresa.
IV. Eficiência corresponde ao alcance dos
objetivos estipulados.
V. Uma empresa eficiente e eficaz atinge
seus objetivos com os menores custos
possíveis.
Q809090
Administração Geral
O planejamento estratégico é uma das
principais ferramentas de trabalho de
qualquer empresa. Sobre o planejamento
estratégico, é correto afirmar que
Q792802
Administração Geral
Podemos dizer que a Qualidade Total constituiu-se na primeira onda da gestão de processos, tendo seu início
na década de 50, com os professores Deming e Juran, e ganhando maior força a partir das décadas de 1980 e
1990, até tornar-se quase uma obrigação das empresas com a divulgação das normas ISO, série 9000, voltadas
ao estabelecimento de regras para a adoção pelas empresas de um sistema de gestão da qualidade.
(Fundação Nacional da Qualidade - FNQ)
(Disponível em http://www.fnq.org.br/informe-se/artigos-e-entrevistas/artigos/qualidade-total-e-gestao-de-processos-convergencia-ealinhamento.
Acesso em: 08/07/2015.)
Sobre Processos Organizacionais, pode-se afirmar:
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