Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 308

Q1952028

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRP 18ª Região MT Prova: Quadrix - 2022 - CRP 18ª Região MT - Auxiliar Administrativo de Secretaria |

Q1952028 Administração Geral

No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item.

Grupos informais são alianças não estruturadas formalmente, nem determinadas pela organização.

Certo

Errado

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Q1952027

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRP 18ª Região MT Prova: Quadrix - 2022 - CRP 18ª Região MT - Auxiliar Administrativo de Secretaria |

Q1952027 Administração Geral

No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item.

O grau de coesão significa um conjunto de padrões comportamentais esperados e atribuídos a alguém que ocupa determinada posição em uma unidade social.

Certo

Errado

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Q1952026

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRP 18ª Região MT Prova: Quadrix - 2022 - CRP 18ª Região MT - Auxiliar Administrativo de Secretaria |

Q1952026 Administração Geral

No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item.

No estágio de normalização, a estrutura do grupo é totalmente funcional e aceita e representa a condição de um grupo maduro, que superou com sucesso as fases anteriores de sua formação.

Certo

Errado

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Q1951557

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV-RJ Prova: Quadrix - 2022 - CRMV-RJ - Auxiliar Administrativo |

Q1951557 Administração Geral

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

A cultura organizacional constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização.

Certo

Errado

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Q1951556

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV-RJ Prova: Quadrix - 2022 - CRMV-RJ - Auxiliar Administrativo |

Q1951556 Administração Geral

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

Segundo as teorias de motivação, existe um conflito entre os objetivos individuais e os objetivos organizacionais, que pode ser resolvido não por técnicas de relações humanas, mas por mudanças no comportamento e na estrutura organizacional.

Certo

Errado

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Q1951555

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV-RJ Prova: Quadrix - 2022 - CRMV-RJ - Auxiliar Administrativo |

Q1951555 Administração Geral

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

Segundo os estilos de liderança de Likert, a liderança participativa é baseada na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.

Certo

Errado

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Q1951220

Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Assistente Administrativo |

Q1951220 Administração Geral

Para Lacombe (2005), um líder não é um gerente no sentido formal, mas alguém que é considerado o principal responsável pela realização dos objetivos do grupo.
Dentre as características do líder, é importante destacar

A

a confiança em si

B

sua capacidade impositiva

C

suas expectativas moderadas

D

nenhum erro

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Q1951219

Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Assistente Administrativo |

Q1951219 Administração Geral

Lacombe (2005) se baseia no princípio básico da motivação, segundo Maslow, para afirmar que as pessoas são motivadas pelas necessidades:

A

de status

B

satisfeitas

C

fisiológicas

D

insatisfeitas

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Q1951215

Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Assistente Administrativo |

Q1951215 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2000), o sistema de comunicação envolve, no mínimo, duas pessoas ou dois grupos. Nesse sistema, o componente definido como o espaço intermediário situado entre o transmissor e o receptor é:

A

a fonte

B

o ruído

C

o canal

D

o destino

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Q1950185

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950185 Administração Geral

A missão organizacional define o papel que a organização desempenha para os seus clientes, razão pela qual também é conhecida como

A

processo administrativo.

B

meta organizacional.

C

rotina administrativa.

D

negócio.

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Q1950184

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950184 Administração Geral

Em uma organização, o termo que traduz “o que queremos ser” é

A

missão organizacional.

B

visão organizacional.

C

política organizacional.

D

estratégia organizacional.

Q1950183

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950183 Administração Geral

O papel desempenhado pela organização na sociedade e a sua projeção futura correspondem, respectivamente, a

A

visão e planejamento estratégico.

B

missão e visão.

C

visão e missão.

D

missão e planejamento estratégico.

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Q1950182

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950182 Administração Geral

A análise do ambiente externo deve considerar fatores econômicos, a exemplo de

A

balança de pagamentos.

B

densidade populacional.

C

atitudes de consumidores.

D

legislação para produção.

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Q1950181

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950181 Administração Geral

Ao se avaliar os ambientes internos e externos da organização, devem ser considerados os interesses de seus stakeholders, que podem ser

A

externos, como acionistas.

B

internos, como fornecedores.

C

internos, como clientes.

D

externos, como colaboradores.

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Q1950180

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950180 Administração Geral

O planejamento estratégico é uma ferramenta que

A

traduz os objetivos estratégicos em metas para toda a organização.

B

é projetada para ações de curto e médio prazos.

C

trabalha com a perspectiva de cenários futuros únicos.

D

considera a análise ambiental após avaliação de resultados intermediários da organização.

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Q1950179

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950179 Administração Geral

O processo de planejamento estratégico em uma organização volta-se à obtenção de

A

aumento de faturamento em curto prazo.

B

vantagem no controle patrimonial em longo prazo.

C

aumento do número de clientes.

D

vantagem competitiva em longo prazo.

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Q1950178

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950178 Administração Geral

A ferramenta mais adequada para definir as rotinas administrativas a serem adotadas por diferentes setores da organização no contexto de um planejamento estratégico é o plano

A

operacional.

B

funcional.

C

de cargos.

D

de negócios.

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Q1950160

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950160 Administração Geral

Assinale a opção que identifica uma ameaça ou um risco às sistemáticas de gestão de desempenho adotadas pelas organizações.

A

lideranças com perfis individuais discrepantes do perfil requerido pela organização

B

equilíbrio de poder entre avaliadores e avaliados

C

isonomia na avaliação de fatores culturais e estratégicos preconizados pela organização

D

simplificação das sistemáticas de avaliação de desempenho individual

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Q1950159

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950159 Administração Geral

Considere que entre os elementos de uma cultura organizacional destacam-se o estímulo ao trabalho em equipe, a criatividade, a retenção de talentos e a formação de lideranças. Nessa hipótese, trata-se de uma cultura organizacional focada em

A

pessoas.

B

tarefas.

C

poder.

D

papéis.

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Q1950099

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 2: Auditoria Interna |

Q1950099 Administração Geral

Na auditoria contínua, o balanced scorecard funciona como um

A

indicador de desempenho de processo, com foco no futuro, destinado a monitorar a exposição a riscos considerada acima do tolerável.

B

indicador-chave de risco, com foco no passado, destinado a acompanhar o cumprimento das metas do negócio.

C

indicador-chave de risco, com foco no futuro, destinado a monitorar a exposição a riscos considerada acima do tolerável.

D

indicador de desempenho de processo, com foco no passado, destinado a acompanhar o cumprimento das metas do negócio.

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Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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