Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.186 questões
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-TO
Prova:
FGV - 2022 - TJ-TO - Técnico Judiciário - Apoio Judiciário e Administrativo |
Q1933108
Administração Geral
Uma organização está selecionando candidatos para um cargo de
gerente na área de recursos humanos. Entre as atribuições do
cargo, estão “programar e realizar o orçamento relativo ao
trabalho da equipe de subordinados; coletar e analisar
informações sobre a organização e o ambiente externo;
representar a organização junto ao sindicato”.
Essas atribuições estão relacionadas, respectivamente, aos seguintes papéis do administrador:
Essas atribuições estão relacionadas, respectivamente, aos seguintes papéis do administrador:
Q1932270
Administração Geral
É por meio da Cultura Organizacional que os integrantes da organização se guiam sobre como interagir
entre si e com o mundo externo (relações internas e
externas).
Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. No que diz respeito à convivência interna, a cultura regula as relações entre os membros da organização: como eles devem interagir entre si, como devem se tratar e resolver os conflitos.
2. As disfunções, assim como a própria cultura, são facilmente percebidas pelos membros do próprio grupo ou organização e, em caso de dificuldades, os problemas podem ser rapidamente resolvidos.
3. No âmbito interno, a cultura define como é feita a avaliação dos resultados, a avaliação do desempenho, como são as punições e as recompensas, como funciona a autoridade, como funcionam as relações entre os subgrupos, qual a tendência de relações (se mais solidárias ou competitivas), etc.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. No que diz respeito à convivência interna, a cultura regula as relações entre os membros da organização: como eles devem interagir entre si, como devem se tratar e resolver os conflitos.
2. As disfunções, assim como a própria cultura, são facilmente percebidas pelos membros do próprio grupo ou organização e, em caso de dificuldades, os problemas podem ser rapidamente resolvidos.
3. No âmbito interno, a cultura define como é feita a avaliação dos resultados, a avaliação do desempenho, como são as punições e as recompensas, como funciona a autoridade, como funcionam as relações entre os subgrupos, qual a tendência de relações (se mais solidárias ou competitivas), etc.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Ano: 2022
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara Municipal de Sorocaba
Prova:
Avança SP - 2022 - Câmara Municipal de Sorocaba - Analista Orçamentário e Financeiro - PROVA ANULADA |
Q1931719
Administração Geral
A ____________________é uma ferramenta que possibilita ao gestor comparar o resultado das vendas de sua organização, com os custos dela mensurados.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna do texto.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna do texto.
Q1931671
Administração Geral
Uma das partes da análise SWOT é o estudo do ambiente
externo à organização em busca de ameaças e
oportunidades. Trata-se da análise daquilo que está
sempre fora do controle das empresas, mas que é
importante de se conhecer e monitorar. Diante dessa
perspectiva, um desses fatores é:
Q1931668
Administração Geral
O Planejamento Estratégico se refere a um processo
sistêmico que permite definir o melhor caminho a ser
seguido por uma organização para atingir um ou mais
objetivos, dentro de um contexto previamente analisado.
Uma das etapas do Planejamento Estratégico consiste em
definir os fatores que orientarão sua construção e, mais do
que isso, estas definições são importantes, pois servem
como direcionadores para todas as decisões a serem
tomadas pelos gestores no dia a dia. Estamos nos
referindo a definição de:
Q1931587
Administração Geral
Analise as afirmativas abaixo sobre liderança no
trabalho.
1. A liderança pode influenciar sentimentos nos outros.
2. A influência do líder sobre as outras pessoas somente é possível a líderes formais.
3. O nível de influência de uma pessoa sobre as outras vincula-se a fatores pessoais e organizacionais.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. A liderança pode influenciar sentimentos nos outros.
2. A influência do líder sobre as outras pessoas somente é possível a líderes formais.
3. O nível de influência de uma pessoa sobre as outras vincula-se a fatores pessoais e organizacionais.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931579
Administração Geral
Analise as afirmativas abaixo a respeito da teoria
de determinação de metas.
1. É muito pouco utilizada nas organizações. 2. Segundo a teoria, o comportamento seria motivado por objetivos internos. 3. A teoria não está relacionada ao desejo consciente da pessoa.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. É muito pouco utilizada nas organizações. 2. Segundo a teoria, o comportamento seria motivado por objetivos internos. 3. A teoria não está relacionada ao desejo consciente da pessoa.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931578
Administração Geral
A teoria da autoeficácia explica a motivação como:
Q1931577
Administração Geral
Uma das teorias utilizadas para explicar a motivação no trabalho é a teoria do reforço.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. Compreende o comportamento como resultante de recompensas.
2. A motivação, segundo a teoria, estaria relacionada ao ambiente.
3. A motivação estaria relacionada a razões geradas sempre internamente, de acordo com a teoria.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. Compreende o comportamento como resultante de recompensas.
2. A motivação, segundo a teoria, estaria relacionada ao ambiente.
3. A motivação estaria relacionada a razões geradas sempre internamente, de acordo com a teoria.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931576
Administração Geral
Analise as afirmativas abaixo a respeito da
motivação.
1. É definida como um estado externo unicamente.
2. Relaciona-se com a persistência de um comportamento com o tempo.
3. Relaciona-se com a intensidade de um comportamento com o tempo.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. É definida como um estado externo unicamente.
2. Relaciona-se com a persistência de um comportamento com o tempo.
3. Relaciona-se com a intensidade de um comportamento com o tempo.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1930253
Administração Geral
A análise de SWOT é uma ferramenta utilizada como parte do processo de planejamento; ela auxilia na
análise da organização, contribuindo para a elaboração de planos de ação. Assinale a alternativa que apresenta
os quatro elementos analisados por essa ferramenta.
Q1930252
Administração Geral
A definição da missão, visão, valores e objetivos faz parte do planejamento estratégico da organização.
Considerando as definições a seguir, assinale a alternativa que apresenta a ordem CORRETA das definições.
I - É a situação em que a empresa deseja chegar.
II - São os ideais de atitude, comportamento e resultados que orientam as ações da empresa.
III - Indica o papel ou função que a organização pretende cumprir na sociedade.
IV - São os resultados finais em direção aos quais uma atividade é orientada.
I - É a situação em que a empresa deseja chegar.
II - São os ideais de atitude, comportamento e resultados que orientam as ações da empresa.
III - Indica o papel ou função que a organização pretende cumprir na sociedade.
IV - São os resultados finais em direção aos quais uma atividade é orientada.
Q1930246
Administração Geral
As normas de conduta, juntamente com os valores, rituais, crenças e hábitos em uma organização,
formam:
Q1930243
Administração Geral
A liderança pode ser entendida como a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores.
Para Douglas McGregor, a liderança não é um atributo da pessoa, do líder em si, mas uma combinação de
quatro variáveis ou elementos. São eles:
Q1930240
Administração Geral
Com relação ao planejamento administrativo e operacional, o administrador precisa definir estratégias em
diferentes níveis para realizar seus planos. Nesse contexto, as estratégias funcionais são um dos tipos de
estratégia. Marque a alternativa que as caracterizam.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN-AP
Prova:
Quadrix - 2022 - COREN-AP - Analista Administrativo - Administrador |
Q1929112
Administração Geral
Quanto ao BSC (Balanced Scorecard), julgue o item.
A perspectiva de aprendizagem envolve indicadores e medidas como satisfação, participação no mercado, tendências, valor agregado aos produtos/serviços e posicionamento no mercado.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN-AP
Prova:
Quadrix - 2022 - COREN-AP - Analista Administrativo - Administrador |
Q1929111
Administração Geral
Quanto ao BSC (Balanced Scorecard), julgue o item.
O BSC cria um contexto para que as decisões relacionadas com as operações cotidianas possam ser alinhadas com a estratégia e a visão organizacional.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN-AP
Prova:
Quadrix - 2022 - COREN-AP - Analista Administrativo - Administrador |
Q1929110
Administração Geral
A respeito da análise competitiva e das estratégias genéricas, julgue o item.
A estratégia genérica de diferenciação pode ser realizada pelo oferecimento de uma qualidade mais alta, de um melhor desempenho ou de características únicas.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN-AP
Prova:
Quadrix - 2022 - COREN-AP - Analista Administrativo - Administrador |
Q1929109
Administração Geral
A respeito da análise competitiva e das estratégias genéricas, julgue o item.
Segundo o modelo de Porter, as empresas visam a conquistar posições, invariavelmente atacando-se entre si.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN-AP
Prova:
Quadrix - 2022 - COREN-AP - Analista Administrativo - Administrador |
Q1929107
Administração Geral
Acerca do planejamento estratégico – visão, missão, análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H –, julgue o item.
Na matriz GUT, a urgência se relaciona ao prazo que é necessário para a resolução de um problema/uma pendência.
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