Quanto ao planejamento estratégico, julgue o item.O planejam...
Quanto ao planejamento estratégico, julgue o item.
O planejamento operacional é a metodologia
administrativa que tem por finalidade otimizar
determinada área de resultado, e não a organização
como um todo.
Comentários
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Ele deu a definição de planejamento tático.
Errado
Ano: 2019 Banca: UFSC Órgão: UFSC Prova: 2019 Administrador
Sobre o planejamento organizacional, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas abaixo.
Planejamento __________ é a metodologia administrativa que tem por finalidade otimizar determinada área de resultado e não a organização como um todo. Portanto, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidas.
Planejamento __________ é a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais da organização.
Planejamento __________ é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela organização, visando a um grau otimizado de interação com os fatores externos – não controláveis – e atuando de forma inovadora e diferenciada.
Alternativas
- A) tático – estratégico – operacional
- B) operacional – tático – estratégico
- C) tático – operacional – estratégico
- D) estratégico – tático – operacional
- E) operacional – estratégico – tático
ERRADO
O Tático é voltado para cada departamento específico da organização.
Bons Estudos!!!
CORRIGINDO . . .
. . . O planejamento TÁTICO é a metodologia administrativa que tem por finalidade otimizar determinada área de resultado, e não a organização como um todo.
- Planejamento operacional: transforma as diretrizes e objetivos dos planos estratégico e tático em condutas efetivas;
- Planejamento tático: define as metodologias/diretrizes que vão compor o plano operacional, tendo como base o plano estratégico; age em determinados setores;
- Planejamento estratégico: define objetivos e metas gerais, a longo prazo, propondo o desenvolvimento da organização como um todo;
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