Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

Quando há a intenção de se modificar o clima de uma organização, é necessário mudar o sistema que o gerou e reforçar os hábitos e as tradições dessa organização.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional define padrões de comportamento e de atitudes para ações e decisões.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização em relação a esta.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção pode ser entendida como um conjunto de ações que apontam para os objetivos que devem ser alcançados.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção mostra os rumos e dinamiza as pessoas para que elas utilizem os recursos da melhor maneira possível.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção é a atividade integrada e monitorada que aumenta a probabilidade de que os resultados planejados sejam atingidos da melhor maneira.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

No sistema autoritário-coercitivo, as decisões são monopolizadas pela cúpula da organização. 

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

No estilo de liderança com base na teoria Y, o administrador cria um ambiente autocrático de trabalho.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

Na teoria X, a ação constrangedora do administrador provoca reação acomodativa nas pessoas. 

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

O administrador pautado na teoria X delega e ouve opiniões, pois acredita na criatividade e na engenhosidade das pessoas.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

De acordo com a teoria X, o administrador com o perfil de maior participação, liberdade e responsabilidade no trabalho é quem deve se dirigir às pessoas.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

No estilo de liderança da teoria Y, o administrador acha que não se deve confiar nas pessoas, por elas não terem ambição e evitarem responsabilidade.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

O administrador que pensa e age de acordo com a teoria Y não delega responsabilidades.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção constitui um importante elemento na consolidação da qualidade de vida no trabalho.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

Após definir os objetivos, traçar as estratégias para alcançá-los, estabelecer o planejamento e estruturar a organização, cabe à direção garantir a operacionalização de tudo. 

Com relação à função organização da administração, julgue o item.

A organização é um processo que estabelece os objetivos e define a maneira adequada de alcançá-los. 

No que se refere às funções planejamento e controle da administração, julgue o item.

O planejamento é o processo por meio do qual são fornecidas as informações e a retroação para manter as funções dentro de suas respectivas trilhas. 

No que se refere às funções planejamento e controle da administração, julgue o item.

O planejamento constitui, atualmente, uma responsabilidade essencial em qualquer tipo de organização.

No que se refere às funções planejamento e controle da administração, julgue o item.

O administrador precisa saber para qual direção deseja que siga sua organização. Deve, também, tomar as decisões necessárias e elaborar os planos para que isso aconteça.