Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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Q2187496 Administração Geral
“A má gestão das emoções e a dificuldade de assumir erros estão entre os maiores pontos fracos dos líderes de empresas brasileiras. A conclusão é de uma pesquisa inédita realizada com 167 gestores seniores de companhias de diferentes portes, avaliados por suas próprias equipes de trabalho.
(...)
Para chegar aos resultados do relatório, cada líder foi analisado pelo time, com a ajuda de um questionário que avalia competências, com notas de 0 a 10. As cinco piores médias foram para 'vulnerabilidade', que recebeu 7,6 e pontuou os chefes que a demonstram, mas não conseguem reconhecer erros; e a 'dificuldade em assumir riscos nas tomadas de decisão', com 7,7.
Em seguida, aparecem 'má gestão das emoções', 'criação de conflitos produtivos para resolver problemas' e 'oferta de treinamentos para o desenvolvimento da área' – cada uma com 7,8.” 
Disponível em: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2022/08/27/quais-habilidades-os-executivos-brasileiros-precisam--desenvolver-segundo-estudo.ghtml. Acesso em: 24 mar. 2023.
No contexto da liderança nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2187492 Administração Geral
A Teoria Comportamental surgiu na década de 1940 e fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Assim, para explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho, Frederick Herzberg formulou a Teoria dos Dois Fatores. 
Sobre a Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg, marque a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q2187418 Administração Geral
A empresa ArcaMassas Ltda, indústria de insumos para construção civil, percebeu que os resultados da linha de produção apresentaram-se decrescentes no último semestre. Para tentar reverter o quadro, a empresa focou em melhorar o desempenho de seus colaboradores por meio de fatores de motivação e liderança. Observe as alternativas e assinale a única que se apresenta equivocada para o objetivo buscado pela organização: 
Alternativas
Q2186618 Administração Geral
A. S. trabalha em um Instituto Federal de Educação e será o principal responsável pela administração do Restaurante Universitário (RU) que está prestes a ser inaugurado. Ciente de que todas as atividades desenvolvidas pelo RU deverão estar alinhadas àquilo que se espera desta nova unidade institucional, A. S. está escrevendo em seu computador anotações relativas ao planejamento do RU. A seguir, estão reproduzidas algumas das anotações feitas por A. S. em seu computador: 
1. Anotação 1: ser referência na gestão do processo de produção e na provisão de refeições, bem como por nossas práticas de sustentabilidade no âmbito da alimentação coletiva. 2. Anotação 2: oferecer à comunidade acadêmica refeições saudáveis e de baixo custo, apoiando o desenvolvimento das atividades institucionais (ensino, pesquisa e extensão) e contribuindo para a minimização da evasão escolar. 3. Anotação 3: amplo espaço físico e com boa ventilação; quantidade de servidores aquém do necessário para a operação do restaurante; ampliação das verbas do governo federal para fomento da alimentação estudantil; possibilidade do embargo da obra do restaurante por questões políticas.
Considerando a função administrativa “planejamento” e as anotações que A. S. fez, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q2185646 Administração Geral
Como é chamada a informação que está sendo enviada e recebida? 
Alternativas
Q2185645 Administração Geral
O processo utilizado para transmitir e receber mensagens ou informações é o processo de 
Alternativas
Q2185635 Administração Geral
O meio que utilizamos para veicular uma mensagem é chamado de 
Alternativas
Q2185628 Administração Geral
Em administração, aquilo que envolve mais do que querer algo e significa fazer planos, traçar metas e, principalmente, selecionar os meios para conseguir alcançar os objetivos é 
Alternativas
Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Q2184606 Administração Geral
No processo de elaboração do planejamento estratégico, um município está levantando suas potenciais ameaças e oportunidades, que se referem 
Alternativas
Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Q2184603 Administração Geral
Determinado grupo de servidores da prefeitura está encarregado de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los, o que diz respeito à função da Administração de
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Q2183827 Administração Geral
Bernardo foi contratado para avaliar um grupo de trabalho que está apresentando problemas no desempenho de suas funções. Cabe a ele descobrir em qual componente do funcionamento grupal está ocorrendo o problema. Ao observar a dinâmica do grupo, ele percebe que há bons vínculos entre as pessoas em todos os níveis da estrutura, além de convergência de ideias e abertura para o diálogo. Apesar disso, os encontros são muito espaçados no tempo, o que gera uma dispersão da equipe e de seus esforços para a consecução dos objetivos comuns.
Trata-se de um problema de:
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Q2183816 Administração Geral
Uma organização percebeu que seus colaboradores têm enfrentado dificuldades ao lidar com o trabalho em equipe, de modo que sua produtividade está muito aquém do esperado. Para solucionar essa situação, a organização decidiu investir em um programa de treinamento em competências ligadas à colaboração. Parte importante da formulação desse programa é a determinação dos Objetivos Instrucionais.
Uma descrição adequada do Objetivo Instrucional almejado é que, ao fim do programa, os colaboradores deverão:
Alternativas
Q2183815 Administração Geral
Uma organização vem encarando um problema persistente na execução das tarefas de um dos seus setores. Com o intuito de solucionar esse problema, a administração convoca um grupo de especialistas na área para uma operação de reordenação. Será uma intervenção localizada e transitória cujo objetivo é reestruturar os métodos de trabalho, promover a otimização da produtividade e melhorar os resultados alcançados.
A administração constituiu, assim, um grupo:
Alternativas
Q2183582 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


A cultura organizacional define a maneira como os integrantes da organização devem interagir entre si e com o ambiente externo.

Alternativas
Q2183581 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


O clima organizacional é o conjunto das características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.

Alternativas
Q2183580 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


Os ritos são o conjunto de regras, escritas ou não, que orientam a forma como as ações devem ocorrer.

Alternativas
Q2183579 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


A cultura de uma organização não pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior.  

Alternativas
Q2183578 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


Na cultura organizacional, os ritos de passagem são usados para facilitar a mudança de status, seja na introdução, seja no treinamento de pessoal.

Alternativas
Q2183577 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


A alteração do clima organizacional pode determinar mudanças em grande parte dos comportamentos organizacionais.

Alternativas
Q2183576 Administração Geral

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.


A cultura organizacional é o conjunto de valores, de hábitos e de crenças vigentes em uma organização.

Alternativas
Respostas
4921: E
4922: E
4923: C
4924: D
4925: C
4926: D
4927: A
4928: C
4929: D
4930: B
4931: B
4932: E
4933: A
4934: C
4935: E
4936: E
4937: C
4938: C
4939: E
4940: C