Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 245

Q2205272

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CAU-TO Prova: Quadrix - 2023 - CAU-TO - Assistente Administrativo |

Q2205272 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

A mudança da cultura organizacional torna-se ainda mais difícil em culturas fortes, principalmente em organizações nas quais a cultura deu certo durante muito tempo.

Certo

Errado

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Q2205271

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CAU-TO Prova: Quadrix - 2023 - CAU-TO - Assistente Administrativo |

Q2205271 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

O clima organizacional define os padrões de comportamento e de atitude da organização.

Certo

Errado

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Q2205270

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CAU-TO Prova: Quadrix - 2023 - CAU-TO - Assistente Administrativo |

Q2205270 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

Quando se quer mudar a cultura de uma organização, é necessário mudar o sistema que a gerou e reforçá-la a partir dos hábitos e das tradições.

Certo

Errado

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Q2204492

Ano: 2023 Banca: Creative Group Órgão: Prefeitura de Itá - SC Prova: Creative Group - 2023 - Prefeitura de Itá - SC - Auxiliar Administrativo |

Q2204492 Administração Geral

Os profissionais que atuam na administração pública devem ser capazes de visualiza-la como um conjunto integrado. Ao realizar essa visualização, o profissional demonstra que possui uma habilidade:

A

técnica.

B

operacional.

C

conceitual.

D

humana.

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Q2204396

Ano: 2023 Banca: Creative Group Órgão: Prefeitura de Itá - SC Prova: Creative Group - 2023 - Prefeitura de Itá - SC - Agente Administrativo |

Q2204396 Administração Geral

A empresa BETA 70 solicitou a Joaquina que elaborasse o planejamento estratégica do setor de Gestão de Pessoas. Com dúvidas como realizaria, Joaquina pediu aconselhamento há um amigo que é professor de Gestão de Pessoas. Desse modo, assinale a alternativa que apresenta o aconselhamento correto do amigo de Joaquina no que tange à formulação do planejamento estratégico.

A

O planejamento estratégico do seu setor será sempre subordinado ao planejamento estratégico organizacional.

B

É necessário conhecer profundamente as pessoas que a organização quer como funcionárias , visualizar suas necessidades e carências, para então definir os objetivos organizacionais.

C

Nem toda estratégia constitui um mecanismo de mudança e transformação organizacional, mas todas apresentam uma forma de aprendizagem organizacional.

D

É importante desenvolver a Análise Swot, para analisar as forças (strenghts) e fragilidades (weaknesses) externas da organização, bem como as oportunidades (opportunities) e ameaças (threats) do ambiente interno da organização.

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Q2201319

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Auxiliar Serviços Administrativos |

Q2201319 Administração Geral

Os Sistemas de Informação Gerenciais são bastante voltados para o apoio à tomada de decisões e atuam nos níveis:
Fonte disponível em < https://rockcontent.com/br/blog/sistema -de-informacao/#O%20Que%20%C3%89%20Sistema% 20de%20Informa%C3%A7%C3%A3o?>

A

Casual, operacional e tático.

B

Estratégico, inoperante e tático.

C

Casual, inoperante e inestético.

D

Casual, gerencial e tático.

E

Estratégico, operacional e tático.

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Q2200062

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Câmara de Natal - RN Prova: FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Legislativo (ALNS) - Assistente Geral (Generalista) |

Q2200062 Administração Geral

Imagem associada para resolução da questão

No ambiente laboral, social ou até mesmo familiar, precisamos lidar com pessoas e. para isso. utilizamos a linguagem, seja verbal ou não verbal. Segundo Chiavenato, a comunicação é a troca de informações entre indivíduos. O processo da comunicação é composto pelos seguintes elementos: remetente (emissor), transmissor, canal, receptor, destinatário (receptor), feedback e ruído. Para um processo de comunicação eficaz, é necessário que

A

o significado da mensagem seja o mesmo para o emissor e para o destinatário.

B

o emissor fale bem, mesmo que o receptor não compreenda.

C

a comunicação utilize o mínimo possível de recursos para acontecer.

D

a dinâmica da comunicação seja tempestiva em grau recursal.

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Q2200033

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Câmara de Natal - RN Prova: FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Legislativo (ALNS) - Administração |

Q2200033 Administração Geral

Os estudos sobre liderança apresentam diversas orientações teóricas, dentre elas, a Teoria dos Estilos de Liderança de Kurt Lewin, que mapeou por meio de suas pesquisas três estilos: autocrático, democrático e liberal. Sobre essa teoria, é correto afirmar que

A

o estilo liberal pode ser consultivo ou participativo e se caracteriza pela delegação de autoridade aos subordinados, que tomam as decisões sempre em conjunto com o líder.

B

o nível de interação com a equipe, bem como, o grau de centralização e participação do líder na tomada de decisão variam entre os estilos descritos por Lewin.

C

a teoria estabelece hierarquia entre os estilos de liderança, em grau de eficiência, na seguinte ordem: democrático, liberal e autocrático.

D

o poder de decisão permanece centralizado na figura do líder, ainda que o estilo democrático se notabilize por conferir o maior grau de liberdade aos empregados em comparação aos demais.

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Q2200030

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Câmara de Natal - RN Prova: FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Legislativo (ALNS) - Administração |

Q2200030 Administração Geral

Diversos teóricos realizaram estudos científicos relevantes em busca de entenderem o contexto da motivação nas organizações. Nesse sentido, destacam-se as contribuições desenvolvidas por Clayton Alderfer que, a partir da análise dos fatores motivacionais, estruturou uma teoria baseada na hierarquização das necessidades humanas e no princípio da regressão da frustração. Essa teoria é conhecida como

A

Teoria X e Y, a qual apresenta correntes antagônicas como possíveis fatores motivacionais no contexto das organizações.

B

Teoria dos Dois Fatores, a qual preconiza que a motivação para o trabalho pode ser compreendida a partir de fatores higiênicos e fatores motivacionais.

C

Teoria das Necessidades adquiridas, a qual categoriza as necessidades humanas em realização, afiliação e poder.

D

Teoria ERC ou ERG, a qual categoriza as necessidades humanas em existência, relação/relacionamento e crescimento.

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Q2199460

Ano: 2023 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: CS-UFG - 2023 - UFG - Assistente em Administração |

Q2199460 Administração Geral

As organizações sejam elas públicas ou privadas, programam suas açoes através do planejamento. O planejamento que usa previsões de demanda desagregada determina recursos e contigência para as unidades ou departamentos e estabelece objetivos, tanto em termos financeiros, quanto operacionais. As características mencionadas estão relacionadas ao planejamento de nível

A

estratégico.

B

tático.

C

administrativo.

D

operacional.

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Q2198225

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198225 Administração Geral

A respeito da comunicação, assinale a alternativa correta.

A

A comunicação institucional visa à difusão da visão, da missão e dos valores corporativos.

B

Em sistemas autoritários, o conceito de comunicação institucional fica, praticamente, anulado.

C

A comunicação mercadológica busca garantir a divulgação dos objetivos a serem cumpridos pelos empregados.

D

A comunicação interna é prioritariamente informativa e ajuda a informar as regras e as normas da organização.

E

A comunicação administrativa tem a finalidade de orientar, atualizar, ordenar e reordenar o fluxo de atividades funcionais.

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Q2198219

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198219 Administração Geral

No que se refere à organização, assinale a alternativa correta.

A

A organização formal é constituída de interações e de relacionamentos sociais entre as pessoas.

B

Nos grupos, o esforço é coletivo e a responsabilidade é compartilhada pelos resultados.

C

O tamanho do grupo afeta seu desempenho, no entanto o efeito dessa afetação depende de variáveis.

D

O desempenho de um grupo traz um resultado maior que a soma das contribuições individuais.

E

A comunicação informal é a que ocorre nas organizações, respeitando os trâmites burocráticos pertinentes e utilizando-se dos canais instituídos pelas autoridades superiores.

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Q2198218

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198218 Administração Geral

No que diz respeito à organização, assinale a alternativa correta.

A

O comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e os indivíduos comportam-se dentro delas.

B

O processo de recompensa dá-se quando a organização espera que as pessoas realizem suas tarefas e oferece-lhes incentivos e recompensas, enquanto as pessoas oferecem suas atividades e seu trabalho, esperando a obtenção de certas satisfações pessoais.

C

As pressuposições básicas são os valores relevantes, que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.

D

A cultura de obediência é pautada no reconhecimento de que o fator humano produz resultados para o negócio da empresa.

E

A cultura de compromisso está preocupada em ter absoluto controle sobre os resultados do negócio.

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Q2198216

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198216 Administração Geral

Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.

A

A liderança é um processo unilateral no qual o líder orienta os liderados.

B

Quanto mais competências possuírem os liderados, maior será a necessidade de intervenção e de ação do líder.

C

Segundo a teoria da substituição, os líderes são mais necessários e exigidos quando as pessoas sabem cuidar de si próprias.

D

A liderança emerge da necessidade que um grupo tem de ser liderado e está ligada à conjuntura social, econômica e política na qual esse grupo se apresenta.

E

O líder que é centrado nas relações pessoais é autocrático.

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Q2198199

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Agente Fiscal |

Q2198199 Administração Geral

Em relação aos sistemas de direção no processo organizacional, assinale a alternativa correta.

A

No sistema autoritário, há um fluxo de informação vertical.

B

No sistema autoritário-benevolente, não há nenhuma liberdade. Contudo, há muitas regras e regulamentos.

C

O sistema participativo dá ênfase às recompensas salariais.

D

No sistema consultivo, as punições são menos arbitrárias.

E

No sistema autoritário-coercitivo, há uma total centralização das decisões.

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Q2198196

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Agente Fiscal |

Q2198196 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o planejamento com maior amplitude dentro de uma organização.

A

institucional

B

analítico

C

intermediário

D

operacional

E

tático

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Q2198191

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Agente Administrativo |

Q2198191 Administração Geral

Quanto à comunicação, assinale a alternativa correta.

A

A comunicação administrativa busca viabilizar toda a interação entre a organização e seus colaboradores. É uma forma de compatibilizar os interesses de gestores e de colaboradores, por meio do diálogo e da troca de informações e de experiências e da participação em todos os níveis.

B

A comunicação institucional busca melhorar a imagem da organização perante a sociedade, os consumidores e os investidores. Ela é responsável, por meio da gestão estratégica das relações públicas, pela construção da imagem e da identidade corporativa de uma organização.

C

A comunicação interna é o processo responsável por transmitir os dados do âmbito administrativo de uma organização a todos os setores para os quais esses dados se mostrem pertinentes.

D

O controle é a função final desempenhada pela comunicação e relaciona seu papel como facilitador da tomada de decisões.

E

A comunicação formal é uma solução rápida quando o objetivo é atender às necessidades de demandas mais urgentes, em detrimento das demandas mais instáveis da organização.

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Q2198188

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Agente Administrativo |

Q2198188 Administração Geral

Quanto à organização e à comunicação, assinale a alternativa correta.

A

O feedback deve considerar as motivações e os objetivos do emissor.

B

A racionalização é o processo de utilização de uma impressão padronizada de um grupo de pessoas para influenciar a percepção que se tem de um indivíduo em particular.

C

A comunicação escrita é o principal meio para se transmitir mensagens e possui a rapidez e o retorno instantâneo como vantagens.

D

Ruído é a distorção não planejada durante o processo de comunicação.

E

Existem quatro níveis de análise de problemas da comunicação: o intrapessoal; o interpessoal; o institucional; e o tecnológico.

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Q2198186

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Agente Administrativo |

Q2198186 Administração Geral

Com relação à cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

A

A cultura organizacional independe do alinhamento com outros aspectos das decisões e das ações da organização.

B

A cultura organizacional possui como aspectos de difícil percepção as políticas e as diretrizes, os métodos e os procedimentos, os objetivos, a estrutura organizacional e a tecnologia adotada.

C

A cultura organizacional pode ser vista como a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, que é compartilhada, em grande extensão, por todos os membros da organização.

D

Na cultura organizacional, os valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes, nas quais os membros da organização acreditam.

E

Os artefatos são os valores relevantes, que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.

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Q2198033

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Prefeitura de Junco do Seridó - PB Prova: FUNCERN - 2023 - Prefeitura de Junco do Seridó - PB - Agente Administrativo |

Q2198033 Administração Geral

Considere o excerto abaixo.
“(..) é um fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer. Portanto, (...) é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo. Dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano.” (SILVA; RODRIGUES, 2007)
Essa descrição refere-se ao conceito de

A

Gestão de Pessoas.

B

Motivação.

C

Liderança.

D

Inteligência Emocional.

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7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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