Questões de Concurso para DATAPREV | Qconcursos.com

Q454023

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454023 Banco de Dados

Não se trata de uma afirmativa válida para instalação do PostgreSQL, a partir do código fonte da distribuição:

A

A biblioteca Readline do GNU é utilizada por padrão.

B

É requerido o make do GNU ou qualquer outro programa make.

C

É necessário o compilador C ISO/ANSI.

D

É necessário o gzip para descompactar a distribuição.

E

É necessário um software adicional para instalação no Windows. Recomenda-se usar o MinGW.

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Q454022

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454022 Banco de Dados

Na operação normal do PostgreSQL, as tuplas excluídas, ou tornadas obsoletas por causa de atualizações, não são fisicamente removidas da tabela. Para recuperar a área de armazenamento ocupada, deve ser executado periodicamente o comando:

A

PREPARE.

B

RESET.

C

REINDEX.

D

VACUUM.

E

DEALLOCATE.

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Q454021

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454021 Banco de Dados

No formato geral de armazenamento físico usado no PostgreSQL, o diretório PGDATA com todos os dados necessários para um agrupamento de bancos de dados contém um subdiretório pg_tblspc que armazena:

A

Os vínculos simbólicos para espaços de tabelas.

B

Os dados de status de efetivação de transações.

C

Os arquivos WAL.

D

Os subdiretórios por banco de dados.

E

As tabelas para todo o agrupamento de bancos.

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Q454020

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454020 Banco de Dados

Se for especificado ZEROFILL para uma coluna numérica, o MySQL automaticamente adicionará para a coluna o atributo:

A

SIGNED.

B

UNSIGNED.

C

NULL.

D

ZERO.

E

LOWVALUE.

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Q454019

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454019 Banco de Dados

O MySQL Server tem vários logs que podem ajudar a descobrir que atividade está ocorrendo. O "binary log" registra:

A

As consultas que levaram mais de um determinado número de segundos para executar.

B

As conexões estabelecidas e as declarações recebidas de clientes.

C

Os problemas encontrados no início, na execução ou no término dos processamentos.

D

As alterações de dados recebidas de um servidor de replicação mestre.

E

As declarações que alteram dados.

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Q454018

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454018 Banco de Dados

Em um cluster MySQL, cada parte do cluster é considerada um nó. Os nós SQL são:

A

As tabelas e os dados de cada tabela armazenados no cluster.

B

As funções de gerenciamento dos demais nós do cluster.

C

Os servidores MySQL do cluster que podem acessar os dados do cluster.

D

Os mecanismos de armazenamento e acesso aos dados do cluster denominados NDB.

E

Os computadores não conectados ao cluster que acessam os dados do cluster por meio de comandos SQL do MySQL.

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Q454016

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454016 Ética na Administração Pública

O escritor e cartunista Ziraldo Alves Pinto foi condenado no ano de 2001 por improbidade administrativa pela Justiça Federal de Foz do Iguaçu. A ação foi proposta pelo Ministério Público Federal sobre atos relacionados ao l 9 Festival Internacional de Humor Gráfico das Cataratas do Iguaçu. O escritor, Presidente de Honra do evento, foi acusado de contratar empresas sem licitação para o evento, além de promover o pagamento em duplicidade por serviços e palestras com recursos municipais e federais.
(Fonte: ÚLTIMO SEGUNDO ONLINE, 04/04/2011)

A respeito das penalidades previstas por improbidade administrativa, relacionadas à Lei n° 8.429/92 e a seus conhecimentos sobre as atualizações de entendimentos sobre o tema, é correto afirmar que:

A

Os atos de improbidade administrativa podem ser praticados por agente político exclusivamente, considerado aquele que exerce, ainda que transitoriamente, ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades da Administração Pública direta ou indireta.

B

O magistrado está imune de responsabilização civil por atos de improbidade administrativa. Isso porque as decisões judiciais somente podem ser questionadas por meio de recursos próprios e existentes, não se podendo querer criar a responsabilidade objetiva do ulgador para considerar que este pratica ato de mprobidade administrativa por despachar ou decidir em substituição legal, ou dar preferência de celeridade a determinados processos, tudo em decorrência de solicitação própria das partes interessadas.

C

A prática do escritor em contratar sem licitação será considerada improbidade administrativa apenas se efetivamente causar dano moral comprovado.

D

Cabe, prioritariamente, aos agentes públicos de nível superior e cargo comissionado, zelar pela estrita observância dos princípios de direito administrativo, explícitos e implícitos, nos assuntos que lhe são afetos.

E

O sucessor daquele que praticar ato lesivo ao patrimônio público está obrigado a restituir o valor indevido até o valor da herança, com exceção das indenizações por dano moral, que podem exceder o valor limite estabelecido na Lei n° 8.429/92.

Q445097

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445097 Gestão de Pessoas

Um conflito frequentemente pode surgir de uma pequena diferença de opiniões, podendo se agravar e atingir um nível de hostilidade que é classificado de conflito destrutivo. Quando começam a surgir ameaças, as punições ficam mais evidentes e o processo de comunicação (uma das peças fundamentais para as soluções) torna-se restrito, atinge-se um nível de hostilidade denominado conflito:

A

Estratégico

B

Discussão.

C

Debate.

D

Ataque de nervos.

E

Ataques generalizados

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Q445096

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445096 Gestão de Pessoas

Existem vários tipos de conflitos, e a identificação deles pode auxiliar a detectar a estratégia mais adequada para administrá-los. No caso do conflito latente:

A

Os elementos envolvidos percebem racionalmente a existência do conflito, embora não haja ainda manifestações abertas de que ele exista.

B

É aquele que já atinge as partes em que há emoção e forma consciente.

C

Trata-se do conflito que já atingiu ambas as partes, já é percebido por terceiros e pode interferir na dinâmica da organização.

D

Trata-se do conflito sem solução.

E

Não é declarado e não há, mesmo por parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua existência.

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Q445095

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445095 Enfermagem

Diante do envelhecimento populacional, muitas ações estão sendo planejadas para atender às demandas emergentes. Nesse contexto, a Organização Mundial de Saúde (OMS) propôs em 2002 um projeto denominado “Towards Age- Friendly", cuja proposta é adaptar os serviços de atenção básica para atender adequadamente às pessoas idosas. As áreas de atuação previstas nesse projeto são:

A

Divulgação e implementação da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS).

B

Alimentação saudável.

C

Informação, educação, comunicação e treinamento.

D

Prevenção e controle do tabagismo

E

Construção da cidadania.

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Q445094

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445094 Segurança e Saúde no Trabalho

O documento redigido na Primeira Conferência Internacional sobre a Promoção da Saúde em Ottawa, 1986, passou a ser referência na área da promoção da saúde e teve como principal propósito:

A

Apoio à saúde da mulher

B

Ambientes favoráveis à saúde.

C

A saúde para todos nos anos 90.

D

Saúde para todos no ano 2000.

E

Promoção da saúde na América Latina

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Q445093

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445093 Segurança e Saúde no Trabalho

A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa:

A

O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger, promover e restaurar a saúde da população. Esse conjunto envolve conhecimento científico, habilidades e crenças direcionadas para a manutenção e melhoria da saúde das pessoas.

B

O resultado de uma série completa de mudanças inter- relacionadas nos padrões de saúde e doença que ocorrem em populações específicas, observado um período de tempo.

C

A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos processos de industrialização, urbanização, desenvolvimento econômico e globalização.

D

O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença.

E

A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.

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Q445092

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445092 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout é caracterizada por um estado afetivo singular: sensação de perda de energia física, mental e cognitiva, que ocorre como reação ao estresse crônico. Um dos componentes principais dessa patologia é a despersonalização, que é definida por:

A

Sentimento de incompetência e de frustração pessoal e profissional.

B

Adoção de atitude de insensibilidade ou hostilidade em relação às pessoas que devem receber o serviço/cuidado.

C

Cansaço extremo e sensação de não ter energia para enfrentar o dia de trabalho.

D

Cansaço físico extremo causado por um envolvimento de longo prazo em situação de alta demanda.

E

Aumento do risco cardiovascular e alterações fisiológicas e metabólicas como desregulação do eixo hipotalâmico-hipófise-adrenais.

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Q445091

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445091 Segurança e Saúde no Trabalho

O programa de atividade física no trabalho pode estimular a conscientização do funcionário por meio:

A

De mudança na qualificação dos trabalhadores.

B

Da redução de faltas no trabalho.

C

Do maior conhecimento e aceitação do próprio corpo

D

Do aumento da produtividade

E

Do relaxamento muscular.

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Q445090

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445090 Segurança e Saúde no Trabalho

Para elaborar um programa de Qualidade de Vida, há necessidade da aceitação das pessoas que participam. Sabe-se que muitas estão em diferentes fases de aceitação de mudanças. Quando o indivíduo está preparado para a mudança, faz algumas tentativas, mas não consegue fazê- las de forma efetiva, a fase em que ele se encontra é a de:

A

Preparação.

B

Ação.

C

Manutenção.

D

Pré-contemplação

E

Contemplação

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Q445089

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445089 Segurança e Saúde no Trabalho

O sucesso na implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho divide-se em 3 (três) etapas: sensibilização, mudança de estilo de vida e ambiente de suporte. A sensibilização é definida como:

A

A transformação do programa em um processo contínuo, sem fim, e que permite que qualquer pessoa possa dele desfrutar

B

A maneira de proporcionar subsídios aos participantes para modificar seus comportamentos, por meio de programas que podem ser realizados em forma de grupos de apoio, utilizando-se métodos de educação, de mudanças de comportamento e muitas atividades vivenciais.

C

A forma de proporcionar às pessoas envolvidas no programa um ambiente saudável, de acordo com o tema trabalhado.

D

A forma de transmitir informações importantes às pessoas para que elas possam compreender melhor um determinado assunto e para que possam ter o poder e a opção de tomar decisões importantes para favorecer a sua saúde

E

A importância de que todos reconheçam o processo como um programa corporativo.

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Q445088

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445088 Segurança e Saúde no Trabalho

O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco para a vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não se sente bem é incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não interage como gostaria, não tem motivação e corre o risco de adoecer. O programa de Ginástica laborai pode contribuir para a motivação na minimização de fatores estressantes, estimulando a pessoa a:

I. Reavaliar o seu modo de pensar.
II. Ter uma alimentação mais saudável.
III. Praticar atividades físicas.
IV. Promover momentos de descontração e lazer.

Está correto o que se afirma em:

A

I, II, III e IV.

B

somente I, III e IV

C

somente I e III.

D

somente II e IV.

E

somente III.

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Q445087

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445087 Segurança e Saúde no Trabalho

O tema estresse no trabalho é objeto de crescente interesse científico, comercial, midiático, e das regulamentações legais específicas relacionadas à avaliação e prevenção. A produção científica sobre prevenção de estresse no trabalho dos últimos 20 anos concluiu que:

A

Há ênfase na redução da presença dos fatores de estresse no trabalho em vez da redução de efeito.

B

O alvo principal é o ambiente de trabalho ou a organização em lugar do trabalhador individual.

C

Há fundamentação teórica e bases em evidências na maioria dos programas de gerenciamento de estresse.

D

Muitas intervenções são avaliadas de forma sistemática.

E

A maioria dos programas de gerenciamento de estresse no trabalho é genérica, do tipo "tamanho único", com avaliações sistemáticas dos riscos deficientes.

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Q445086

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445086 Segurança e Saúde no Trabalho

Com a implementação do Nexo Técnico Epidemiológico (NTE), o trabalhador que contrair uma doença cujo diagnóstico estiver relacionado ao ramo de atividade em que atua terá automaticamente reconhecido o Nexo com o trabalho. Com isso:

A

O assegurado deverá provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que para o empregador não haverá necessidade de demonstrar que há relação entre o nexo causai e o acidente de trabalho.

B

O assegurado não precisará mais provar que adoeceu por causa do trabalho, e o empregador também não precisará demonstrar que há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador.

C

O assegurado não precisará mais provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que ao empregador caberá a tarefa de demonstrar que não há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador

D

O assegurado precisará provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que ao empregador caberá a tarefa de demonstrar que não há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador.

E

Não há necessidade de prova nem por parte do empregado nem do empregador. Cabe ao INSS a verificação do ocorrido.

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Q445085

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445085 Administração Geral

A forma de organização que visa a otimizar o aproveitamento de diversos especialistas distribuídos em departamentos funcionais de uma organização em torno de uma finalidade comum, de um projeto, em que os membros da equipe são coordenados por um gerente de projeto, enquanto os vínculos com o departamento funcional de origem permanecem é denominada:

A

Estrutura de qualidade.

B

Estrutura organizacional.

C

Estrutura por projeto

D

Estrutura funcional.

E

Estrutura matricial.

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