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Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516176
Administração Geral
Uma autarquia tem entre seus públicos-alvo os operadores do
mercado financeiro; entretanto, entende que a gestão
estratégica de pessoas deve atuar integrada ao planejamento
organizacional e participar da elaboração e acompanhamento dos
principais indicadores de desempenho do Balanced Scorecard
(BSC). Assim, a área de gestão de pessoas terá de monitorar um
conjunto finito de indicadores que contribuem para o
desempenho geral.
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516175
Gestão de Pessoas
Em seu processo de elaboração do mapa estratégico, uma
autarquia definiu como objetivos, em termos de impactos para a
sociedade, resultados para o mercado, objetivos de processos
finalísticos e objetivos de ativos organizacionais. Os objetivos
relacionados aos ativos organizacionais estariam ligados às
equipes internas de gestão financeira, de pessoas, de TI e
patrimonial-logística.
Dentre os objetivos relacionados aos ativos organizacionais, é um objetivo estratégico da área de gestão de pessoas:
Dentre os objetivos relacionados aos ativos organizacionais, é um objetivo estratégico da área de gestão de pessoas:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516174
Administração Geral
Determinada autarquia realizou um conjunto de audiências
públicas visando a consultar os operadores do mercado quanto às
mudanças na regulamentação do setor. No processo de análise
estratégica dessa indústria, a autarquia considerou necessário
não só estimular a eficiência, mas principalmente garantir a
integridade e disciplinar a atuação dos atuais operadores em uma
indústria altamente disputada e com concentração de fatias de
mercado elevadas nas mãos alguns poucos.
Ao considerar o conceito de forças competitivas estratégicas, as medidas da autarquia visavam a lidar com a seguinte força:
Ao considerar o conceito de forças competitivas estratégicas, as medidas da autarquia visavam a lidar com a seguinte força:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516173
Administração Geral
Para ajudar seus contratantes, uma modelo negra começou a
fornecer casting para ajudar as empresas que a contratavam. Ela
criou uma agência, por acaso, a partir de sua habilidade de
networking com produtores de eventos e campanhas que
apontavam as dificuldades de promover diversidade nas
campanhas. Também por acaso e aos poucos, a sua agência
passou a fazer um trabalho mais completo de organizar as
campanhas de marcas que se interessam por profissionais
agenciados específicos.
Em termos de formulação estratégica, a experiência dessa empreendedora baseou-se no conceito de estratégia:
Em termos de formulação estratégica, a experiência dessa empreendedora baseou-se no conceito de estratégia:
Q2510429
Direito Civil
Sobre o contrato de compra e venda, o Código Civil brasileiro determina que
Q2510428
Gestão de Pessoas
Acerca das abordagens sobre saúde e qualidade de vida no trabalho, é válido afirmar que
Q2510427
Administração Geral
Diversas ferramentas são utilizadas na gestão estratégica e no planejamento estratégico. Entre elas, a
análise SWOT, o Balanced Scorecard e a metodologia OKR. Acerca dessas ferramentas, infere-se que
Q2510426
Direito do Trabalho
Considera-se teletrabalho, conforme as disposições legais constantes na Lei N.º 13.467, de 13 de julho
de 2017, a prestação de serviços, preponderantemente, fora das dependências do empregador, com a
utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como
trabalho externo. De acordo com essas disposições,
Q2510425
Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sobre as disposições constantes acerca do
contrato individual de trabalho é correto afirmar:
Q2510424
Direito do Trabalho
De acordo com o entendimento de Sérgio Pinto Martins (2015), o Direito do Trabalho é um conjunto
formado de princípios e regras que visam assegurar melhores condições de trabalho, inclusive sociais,
ao trabalhador, por meio das medidas de proteção a eles destinadas. Um dos princípios que rege o Direito
do Trabalho é o
Q2510423
Direito Constitucional
A ordem econômica e financeira disposta na Constituição Federal de 1988, estabelece que:
Q2510422
Direito Constitucional
Acerca da organização dos poderes, a Constituição Federal de 1988 estabelece que
Q2510421
Direito Financeiro
As leis de iniciativa do Poder Executivo estabelecerão: o plano plurianual; as diretrizes orçamentárias e
os orçamentos anuais. Nesse contexto, constata-se que
Q2510420
Direito Financeiro
De acordo com a Lei Complementar N.º 101/2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal, é possível afirmar
que
Q2510419
Direito Administrativo
Aplicam-se ao sistema da improbidade disciplinado na Lei N.º 8.429/1992, com redação dada pela Lei N.º
14.230/2021, os princípios constitucionais do direito administrativo sancionador. Desse modo, de acordo
com as disposições constantes nas referidas Leis,
Q2510418
Direito Administrativo
A Lei N.º 14.133, de 1º de abril de 2021, que trata sobre Licitações e Contratos Administrativos, estabelece
que
Q2510417
Direito Administrativo
Os atos administrativos são toda manifestação unilateral de vontade da Administração Pública, os quais
possuem como finalidade o interesse público e se sujeitam ao regime jurídico de direito público. Sobre os
atos administrativos, é correto afirmar:
Q2510414
Noções de Informática
O Google Workspace oferece versões de vários produtos Google, os quais podem ser personalizados de
modo independente com o nome de domínio do usuário. Sobre esse serviço do Google, é correto afirmar
que
Q2510413
Gestão de Pessoas
A gestão por competências objetiva identificar e gerir perfis profissionais, a fim de aumentar os resultados
alcançados pelas organizações. Sobre essa temática, é correto afirmar que
Q2510412
Administração Geral
A direção é uma das quatro funções administrativas, de acordo com a teoria clássica da administração
proposta por Henri Fayol. Está relacionada à liderança, coordenação, comunicação e motivação de
pessoas, para a consecução dos objetivos organizacionais. Posto isso, sobre liderança e motivação,
certifica-se que
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