Questões de Concurso
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Em um sistema democrático, a governabilidade está diretamente ligada à capacidade do governo de tomar decisões e implementar políticas eficazes. Assinale qual dos seguintes fatores pode minar a governabilidade em um sistema democrático.
Em um país com múltiplos órgãos governamentais, muitas vezes há desafios na coordenação e tomada de decisões. Assinale qual dos seguintes conceitos se refere à capacidade de diferentes partes do governo trabalharem juntas de forma eficaz e coordenada.
Em um sistema democrático, a accountability desempenha um papel fundamental na manutenção da transparência e na responsabilização dos representantes eleitos. No entanto, a accountability não se aplica apenas ao governo; ela também é relevante em outras esferas, como organizações sem fins lucrativos e empresas privadas. Assinale qual das seguintes afirmações melhor descreve o conceito de accountability.
Em um esforço para melhorar a transparência na administração pública, um governo municipal está considerando a implementação de uma política de dados abertos. Assinale qual dos seguintes benefícios é mais comumente associado à abertura de dados governamentais.
Uma empresa de manufatura está buscando aprimorar a qualidade de seus produtos e reduzir o desperdício em seu processo de produção. Assinale qual das seguintes técnicas de melhoria de processos é mais apropriada para alcançar esses objetivos.
Uma organização de serviços financeiros deseja melhorar a eficiência de seu processo de aprovação de empréstimos, que atualmente é complexo e demorado. Assinale qual das seguintes técnicas de mapeamento de processos é mais apropriada para identificar gargalos e ineficiências neste processo.
Uma organização está buscando alinhar seu sistema de Gestão de Desempenho com sua estratégia de negócios, enfatizando a avaliação do desempenho em relação aos objetivos estratégicos. Assinale qual dos seguintes componentes da Gestão de Desempenho é mais relevante para essa abordagem.
Em uma grande empresa multinacional, o departamento de recursos humanos está implementando um novo sistema de Gestão de Desempenho. O objetivo é criar um processo eficaz que promova o desenvolvimento dos funcionários e a melhoria contínua do desempenho organizacional.
Assinale qual dos seguintes métodos de avaliação de desempenho é mais adequado para atingir esses objetivos.
Uma organização global está passando por um processo de revisão de sua estratégia devido às mudanças significativas no ambiente de negócios, como a pandemia de COVID-19 e mudanças regulatórias em vários países em que opera. Assinale qual das seguintes abordagens de Planejamento Estratégico seria mais apropriada para enfrentar essa situação de alta incerteza.
Em uma organização altamente competitiva, o CEO está considerando a implementação de uma estratégia de diferenciação. No entanto, os custos de pesquisa e desenvolvimento são substanciais, e a empresa precisa avaliar cuidadosamente essa decisão estratégica. Assinale qual das seguintes ferramentas de análise estratégica seria a mais apropriada para ajudar a empresa a tomar essa decisão.
Um parágrafo bem redigido deve mostrar unidade, coerência, variedade e harmonia.
O parágrafo abaixo que mostra todas essas qualidades é:
Em todos os textos abaixo ocorre a presença de uma falácia argumentativa, que é corretamente identificada na seguinte opção: