Questões de Concurso Comentadas para trt 15r

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Q296526 Direito do Trabalho
Em caso de rescisão do contrato de trabalho:

Alternativas
Q296525 Direito do Trabalho
Tendo por parAmetro a disciplina legal e a jurisprudência consolidada sobre a equiparação salarial, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q296524 Direito do Trabalho
Aponte a alternativa correta:

Alternativas
Q296523 Direito do Trabalho
Considere as seguintes assertivas:


I- a aprendizagem pode ser validamente o objeto de um contrato de trabalho especial, desde que formulado por escrito e por prazo determinado;


II- o aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos;


III- o contrato de aprendizagem é anotado na CTPS;


IV- estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos;


V- estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma; por seu turno, estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, sem vinculação a carga horária regular e obrigatória do curso desenvolvido.


Agora responda:

Alternativas
Q296521 Direito do Trabalho
No caso de empregados que trabalham com movimentação de mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa:

Alternativas
Q296520 Direito do Trabalho
Empregado recebe comunicação de aviso prévio indenizado no dia 03 de março. A data base de sua categoria é o dia 01 de abril. Esse empregado terá direito:

Alternativas
Q296519 Direito do Trabalho
Empregador despede empregado que havia acumulado dois períodos de férias sem os respectivos gozos, estando, o último, dentro do periodo concessivo. Considerando o trabalho do empregado no curso do aviso prévio, o empregador quitará corretamente o direito se:

Alternativas
Q296786 Direito Internacional Público
De acordo com a Convenção n° 182 e a Recomendação n° 190, elaboradas pela OIT, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296785 Direito Internacional Público
A respeito da Organização internacional do Trabalho (OIT), assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296784 Direito Internacional Público
Considerando o tratamento diferenciado concedido à diplomacia e ao serviço consular, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296783 Direito Internacional Privado
O crescente intercâmbio de trabalhadores para outros países gera conflitos em relação à norma trabalhista aplicável no espaço. Nesse contexto, de acordo com a legislação em vigor, e observado o entendimento prevalecente na jurisprudência, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q296782 Direito Internacional Público
A respeito do Mercado Comum do Sul (Mercosul), assinalar a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296781 Direito do Consumidor
Com relação à defesa de direitos coletivos e difusos, é absolutamente inadequado afirmar que :
Alternativas
Q296780 Direito Empresarial (Comercial)
O contrato de faturização pode ser conceituado da seguinte forma :
Alternativas
Q296779 Direito Empresarial (Comercial)
Nos contratos de arrendamento mercantil, é incorreto afirmar que:
Alternativas
Q296778 Direito do Trabalho
No que concerne ao exercicio da profissão de aeronauta, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296777 Direito Empresarial (Comercial)
È incorreto asseverar que:
Alternativas
Q296776 Direito Empresarial (Comercial)
No que tange à recuperação judicial, é incorreto afirmar que:
Alternativas
Q296775 Direito Empresarial (Comercial)
Com relação á administração da falência, é certo afirmar que :
Alternativas
Q296773 Direito do Consumidor
Segundo o Código de Defesa do Consumidor é incorreto afirmar que:
Alternativas
Respostas
301: C
302: E
303: B
304: D
305: D
306: B
307: C
308: E
309: D
310: E
311: D
312: B
313: E
314: A
315: B
316: C
317: E
318: D
319: D
320: C