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Q2385868 Direito do Trabalho
A respeito das características e alterações do contrato individual de trabalho, da responsabilidade solidária do grupo econômico, das atividades insalubres ou perigosas e das convenções e acordos coletivos de trabalho, assinale a opção correta. 
Alternativas
Q2380611 Direito do Trabalho
Analise as informações a seguir:
I.  A CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhado.
II. É atribuição da CIPA verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q2371884 Direito do Trabalho
Acerca de organização sindical, conceito de categoria, categoria diferenciada e convenções e acordos coletivos de trabalho, assinale a opção correta.
Alternativas
Q2357902 Direito do Trabalho

No que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.


Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho pode estabelecer redução do intervalo intrajornada.

Alternativas
Q4195975 Direito do Trabalho
Relativamente à duração diária de trabalho do empregado, nos termos da CLT, poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, que poderão ser autorizadas mediante 
Alternativas
Q4167655 Direito do Trabalho
Em 2017, foi aprovada no Brasil a reforma trabalhista, na qual consta que a contribuição sindical passa a ser  
Alternativas
Q4157407 Direito do Trabalho
Considere as seguintes afirmativas:
I. Categoria econômica é aquela na qual a solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas constitui o seu vínculo social básico.
II. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho prevalecem sobre a lei quando dispuserem, entre outros, sobre regulamento empresarial, representante dos trabalhadores no local de trabalho e enquadramento do grau de insalubridade.
III. O prazo da convenção ou acordo coletivo é de 1 ano, vedada a ultratividade.
IV. As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho.
Está correto o que se afirma APENAS em  
Alternativas
Q3714219 Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, analise as assertivas e identifique as corretas:



I. As Federações e, na falta desta, as Confederações representativas de categorias econômicas ou profissionais não poderão celebrar convenções coletivas de trabalho para reger as relações das categorias a elas vinculadas, inorganizadas em Sindicatos, no âmbito de suas representações.


II. É obrigatório aos Sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos Coletivos com uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, que estipulem condições de trabalho, aplicáveis no âmbito da empresa ou das acordantes respectivas relações de trabalho.


III. Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.



É CORRETO o que se afirma em:  

Alternativas
Q3676831 Direito do Trabalho
A respeito da Cipa, analise as afirmativas a seguir:

I. O mandato dos membros eleitos da Cipa terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
II. A Cipa é composta somente por membros eleitos em escrutínio secreto.
III. A Cipa será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados.
IV. Os membros eleitos da Cipa não podem ser demitidos na vigência do mandato, nem por justa causa.

Assinale 
Alternativas
Q3644903 Direito do Trabalho

"O Ministério do Trabalho avalia uma proposta para a retomar a cobrança do imposto sindical obrigatório. De acordo com o texto − que deve ser enviado ao Congresso Nacional em um Projeto de Lei (PL) − a taxa seria descontada na folha de pagamento."


Acesso em: https://www.cnnbrasil.com.br/economia


A proposta que vem sendo discutida prevê a cobrança de uma taxa de até:

Alternativas
Q3614369 Direito do Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 – (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES), analise os itens a seguir.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3613956 Direito do Trabalho
De acordo com a NR 05 - Comissão Interna De Prevenção De Acidentes e de Assédio, é atribuição da CIPA:

Assinale a alternativa CORRETA
Alternativas
Q3603905 Direito do Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deve ser constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados.


Assinale a alternativa que indica corretamente o tempo de duração (em meses) do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando a condições de reeleição e de interrupção do mandato.

Alternativas
Q3594343 Direito do Trabalho
Sobre os direitos assegurados aos grevistas, conforme a Lei nº 7.783/1989, analisar os itens abaixo:
I. Livre divulgação do movimento.
II. Emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve.
III. Violar ou constranger os direitos e as garantias fundamentais de outrem.
IV. Arrecadação de fundos.
Estão CORRETOS:
Alternativas
Q3556635 Direito do Trabalho
De acordo com a NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. Assinale a alternativa Incorreta.
Alternativas
Q3555371 Direito do Trabalho
De acordo com o Art. 611-B da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), constituem, entre outros, objeto ilícito de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, exclusivamente, a supressão ou a redução dos seguintes direitos:

I - número de dias de férias devidas ao empregado.
II - normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
III – banco de horas com o prazo de compensação coincidente com a vigência da norma.
IV – procedimentos para Plano de Demissão Voluntária (PDV).

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: IDCAP Órgão: CREA-ES Prova: IDCAP - 2023 - CREA-ES - Procurador |
Q3496258 Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação a organização sindical, assinale a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q3474020 Direito do Trabalho
A NR 05 - trata da Regulamentação de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. De acordo com a regra prevista no item 5.2 da NR 05, os campos de aplicação da norma são:
Alternativas
Q2645543 Direito do Trabalho

Considerando o conteúdo programático para a disciplina de Direito de Trabalho, com base nas teses de repercussão geral fixadas pelo STF, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Q2384436 Direito do Trabalho
A convenção coletiva de trabalho e o acordo coletivo de trabalho, como instrumentos normativos,
Alternativas
Respostas
221: A
222: A
223: A
224: C
225: B
226: B
227: C
228: C
229: D
230: D
231: C
232: E
233: C
234: C
235: A
236: A
237: A
238: A
239: D
240: D