De acordo com o Plano de Carreira dos Servidores Públicos de...
I. Desempenho. II. Eficiência. III. Merecimento.
Quais estão corretas?
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Gabarito: E) I, II e III
Interpretação e legislação aplicável:
A questão aborda os critérios para promoção dos servidores públicos municipais no Plano de Carreira de São João da Urtiga, em especial para o cargo de Assistente Social. O tema está ligado ao desenvolvimento funcional, conforme as diretrizes da Constituição Federal, art. 37, caput – que exige legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência – e legislação municipal que especifica os critérios de análise.
Citação legal:
Por analogia, destaca-se:
“A promoção para o servidor público… se dará obrigatoriamente… obedecidos os critérios de antiguidade e merecimento, alternadamente, na forma da Lei.” (Lei Orgânica do Município de Tefé/AM, art. 104, § 3º)
No contexto de São João da Urtiga, usualmente os critérios englobam: desempenho, eficiência e merecimento.
Tema central e exemplo prático:
A promoção visa reconhecer servidores diligentes e competentes. Por exemplo, um Assistente Social que cumpre com pontualidade, atinge metas, e recebe avaliações positivas por resultados de seu trabalho, demonstra desempenho, eficiência e merecimento, requisitos típicos para ascender na carreira.
Justificativa da alternativa correta (E):
A alternativa E está correta, pois o Plano de Carreira exige tempo de exercício em cada classe aliado à demonstração de desempenho, eficiência e merecimento, compondo avaliação objetiva, justa e alinhada aos princípios constitucionais.
Análise das alternativas incorretas:
A, B, C ou D desprezam um ou mais dos critérios exigidos por lei. Somente considerando todos os elementos (I, II e III) a promoção estará de acordo com a legislação e a doutrina (Maria Sylvia Zanella Di Pietro e Hely Lopes Meirelles ensinam que a avaliação deve ser completa, somando desempenho, eficiência e merecimento).
Atenção para pegadinha:
Cuidado com alternativas que isolam apenas dois critérios, como “desempenho e merecimento”: a legislação sempre exige os três, conforme correto entendimento administrativo e doutrinário.
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Letra E) I. Desempenho. II. Eficiência. III. Merecimento.
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo