Os aspectos psicossociais do trabalho têm
ganhado cada vez mais visibilidade. Dados do
Ministério da Previdência mostram a relevância do
tema ao apontar 472 mil benefícios por transtornos
mentais em 2024. Essa pauta entrou para a agenda
das empresas com a inclusão dos fatores de risco
psicossociais no ambiente de trabalho como parte
do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da
Norma Regulamentadora n° 1, que trata das
disposições gerais e do gerenciamento de riscos
ocupacionais (GRO). A respeito do tema, assinale
a alternativa correta.

Question

Os aspectos psicossociais do trabalho têm
ganhado cada vez mais visibilidade. Dados do
Ministério da Previdência mostram a relevância do
tema ao apontar 472 mil benefícios por transtornos
mentais em 2024. Essa pauta entrou para a agenda
das empresas com a inclusão dos fatores de risco
psicossociais no ambiente de trabalho como parte
do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da
Norma Regulamentadora n° 1, que trata das
disposições gerais e do gerenciamento de riscos
ocupacionais (GRO). A respeito do tema, assinale
a alternativa correta.  Alternativa A: A organização pode preparar ou utilizar uma
listagem de perigos ergonômicos, excluídos os
psicossociais, a fim de facilitar o trabalho de quem
vai conduzir a identificação e avaliação de riscos,
sendo que os riscos psicossociais deverão ser
avaliados em outro momento em particular.  Ou Alternativa B: No processo de identificação dos perigos e
avaliação de riscos psicossociais, não devem ser
reunidas as informações sobre o
acompanhamento de saúde dos trabalhadores
(registro de afastamentos, abertura de
Comunicação de Acidentes de Trabalho,
indicadores do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – PCMSO, por exemplo), a
análise de acidentes (se houver) e as avaliações
e análises anteriores (se existirem).  Ou Alternativa C: Se os fatores de risco estiverem presentes, devese realizar a avaliação e a classificação do risco,
nos termos da NR-1 e considerando os critérios
estabelecidos pela organização. Destaque-se
que, para cada risco, deve ser indicado o nível de
risco, resultado da combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a
probabilidade ou chance de sua ocorrência. Ou Alternativa D: A avaliação dos riscos psicossociais no trabalho
deve ser realizada por profissional médico do
trabalho ou engenheiro de segurança, não sendo
permitida a análise por qualquer outro profissional,
conforme determinado na NR-1, em sua última
versão. Ou Alternativa E: A avaliação dos riscos psicossociais no trabalho
tem por objetivo a análise da saúde mental do
trabalhador do ponto de vista individual.
Identifica-se, através dos exames ocupacionais
periódicos previstos no PCMSO da empresa, o
acometimento psiquiátrico dos trabalhadores e,
quando diante de diagnóstico de adoecimento
mental, deve ser recomendado o afastamento ou
inaptidão do trabalhador.

Instituto AOCP · Accepted Answer

Alternativa [C] Se os fatores de risco estiverem presentes, devese realizar a avaliação e a classificação do risco,
nos termos da NR-1 e considerando os critérios
estabelecidos pela organização. Destaque-se
que, para cada risco, deve ser indicado o nível de
risco, resultado da combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a
probabilidade ou chance de sua ocorrência.

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