Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 72

Q378468

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378468 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los.

Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir.

I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).

II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.

É correto o que se afirma em

A

I, apenas

B

II, apenas

C

I e III, apenas

D

II e III, apenas

E

I, II e III

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Q378413

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q378413 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa do setor bancário está preparando o processo eleitoral da Cipa.

O período mínimo de tempo para inscrição dos candidatos, em dias, que essa empresa deve levar em consideração é de:

A

10

B

15

C

20

D

25

E

30

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Q378412

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q378412 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação aos diplomas legais estabelecidos na NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidente - Cipa), verifica-se que o

A

mandato dos membros eleitos terá a duração de dois anos.

B

presidente será escolhido pelos membros titulares e suplentes.

C

vice-presidente tem, por atribuição, a convocação mensal dos membros para reunião.

D

membro titular perderá o mandato, quando faltar a mais de seis reuniões ordinárias sem justificativa.

E

empregador deve fornecer cópia das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes, mediante recibo.

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Q378363

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q378363 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um estabelecimento bancário com CIPA composta de 4 membros eleitos (3 efetivos e 1 suplente) e 4 membros designados (3 efetivos e 1 suplente), cabe ao técnico de segurança, pautando-se nos termos da NR 5, assessorar a administração no sentido de orientar que

A

sejam permitidas até duas reeleições para o mandato na CIPA.

B

não ocorra transferência dos membros da CIPA para outro estabelecimento, mesmo com a anuência desses membros

C

a empresa contrate uma firma especializada para identificar os riscos do processo de trabalho e para elaborar o mapa de riscos.

D

membro titular da CIPA perca o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.

E

os membros da CIPA, eleitos e designados, sejam empossados até o quinto dia útil após o término do mandato anterior.

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Q378351

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q378351 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem por atribuição

A

esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

B

analisar todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, registrando-os em documento específico

C

divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

D

promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

E

aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

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Q378350

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q378350 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) apresenta uma lista de itens que são requisitos mínimos a serem contemplados no treinamento para a CIPA.

NÃO constitui um desses itens:

A

noções sobre normas técnicas da ABNT

B

princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

C

metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho

D

noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e medidas de prevenção

E

noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa

Q378340

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q378340 Segurança e Saúde no Trabalho

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, cabe aos empregados.

A

coordenar as reuniões da CIPA

B

colaborar com a gestão da CIPA

C

executar atribuições que lhes forem delegadas pela CIPA.

D

manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA

E

convocar os membros para as reuniões da CIPA

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Q378339

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q378339 Segurança e Saúde no Trabalho

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, essa comissão é composta por representantes dos empregados e do empregador, sendo que a documentação pertinente às eleições dos seus membros deve ficar à disposição da:

A

população representada por cidadão indicado pela CIPA

B

Comissão de Saúde da Câmara dos Deputados

C

Auditoria da Controladoria da União

D

fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego

E

categoria sindical representada

Q378300

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Enfermeiro do Trabalho |

Q378300 Segurança e Saúde no Trabalho

Nos termos da NR 5 do Ministério do Trabalho, nas empresas, deve ser constituída a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), cujas reuniões ordinárias devem ocorrer

A

mensalmente

B

bimestralmente

C

semestralmente

D

aos sábados

E

após o horário de expediente

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Q378016

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |

Q378016 Segurança e Saúde no Trabalho

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), NR-05, o treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

A

noções sobre doenças cardiovasculares e medidas de prevenção

B

noções sobre doenças transmissíveis pelo contato sexual e medidas de prevenção

C

noções sobre doenças transmissíveis pela utilização da água não potável e medidas de prevenção

D

noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS) e medidas de prevenção

E

noções sobre a hepatite nas suas várias modalidades e medidas de prevenção

Q375601

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança do Trabalho |

Q375601 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A empresa ALFA atua no segmento de "Fabricação de equipamentos bélicos pesados, armas de fogo e munições". Esta empresa possui 12.328 empregados em um único estabelecimento. O código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE desta empresa é 25.50-1. Ela está situada no interior do Estado de São Paulo, em uma cidade com aproximadamente 100 mil habitantes. Conforme consta no Quadro I da NR 4, seu grau de risco correspondente ao CNAE é 4. De acordo com o Quadro III da NR 5, o código 25.50-1 consta inserido no Grupo C-15, que se refere à “Explosivos e Armas”, conforme Quadro II desta mesma Norma Regulamentadora.

São apresentados os seguintes dados extraídos da Norma Regulamentadora NR 5:

Uma vez realizada a eleição para a composição da CIPA da empresa ALFA, a ata de eleição, ata de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias deverão estar integrados à documentação referente a este processo eleitoral. De acordo com a Norma Regulamentadora específica da CIPA, esta documentação deverá ser :

A

protocolizada na Delegacia Regional do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, em até 10 dias da data da realização da reunião de posse da CIPA.

B

mantida no estabelecimento da empresa para qualquer necessidade do Ministério do Trabalho e Emprego no que se refere à fiscalização.

C

protocolizada na Administração Regional de Segurança e Saúde do Trabalho - ARSS, do Ministério do Trabalho e Emprego, em até 10 dias da data da realização da reunião de posse da CIPA.

D

protocolizada no Ministério do Trabalho e Emprego, para registro da CIPA.

E

entregue a cada membro efetivo e suplente da CIPA, em cópia, para que possam comprovar sua efetiva participação nesta Comissão quando acionados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

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Q375600

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança do Trabalho |

Q375600 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A empresa ALFA atua no segmento de "Fabricação de equipamentos bélicos pesados, armas de fogo e munições". Esta empresa possui 12.328 empregados em um único estabelecimento. O código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE desta empresa é 25.50-1. Ela está situada no interior do Estado de São Paulo, em uma cidade com aproximadamente 100 mil habitantes. Conforme consta no Quadro I da NR 4, seu grau de risco correspondente ao CNAE é 4. De acordo com o Quadro III da NR 5, o código 25.50-1 consta inserido no Grupo C-15, que se refere à “Explosivos e Armas”, conforme Quadro II desta mesma Norma Regulamentadora.

São apresentados os seguintes dados extraídos da Norma Regulamentadora NR 5:

Considerando as disposições sobre a CIPA constantes na Norma Regulamentadora específica NR 5, a totalidade de componentes eleitos na sua composição para a empresa ALFA é

A

10 membros efetivos e 12 membros suplentes, representando os empregados.

B

12 membros efetivos e 10 membros suplentes, representando o empregador.

C

24 membros efetivos e 20 membros suplentes, representantes dos empregados e do empregador.

D

14 membros efetivos e 12 membros suplentes, representando os empregados.

E

12 membros efetivos e 10 membros suplentes, representando os empregados.

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Q373016

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SUFRAMA Prova: CESPE - 2014 - SUFRAMA - Engenharia Ambiental |

Q373016 Segurança e Saúde no Trabalho

No que diz respeito à saúde ocupacional, julgue os itens subsecutivos.

A comissão interna de prevenção de acidentes tem, entre outras, a atribuição de elaborar um plano de trabalho que possibilite ações preventivas na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

Certo

Errado

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Q371504

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Caixa Prova: CESPE - 2014 - Caixa - Médico do Trabalho |

Q371504 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os próximos itens.

O treinamento da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) deve ter carga horária de vinte horas e contemplar, pelo menos, os seguintes temas: estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; noções sobre a síndrome da imunodeficiência adquirida e medidas de prevenção; princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da comissão.

Certo

Errado

Q2959773

Ano: 2013 Banca: IBFC Órgão: HEMOMINAS Prova: IBFC - 2013 - HEMOMINAS - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q2959773 Segurança e Saúde no Trabalho

Seus colegas de trabalho desejam que você seja indicado presidente da Comisão Interna de prevenção de Acidentes (CIpA) . pode-se afirmar que:

A

Pela legislação, o presidente da CIPA é escolhido pelos representantes dos empregados na CIPA entre os titulares dessa comissão.

B

É previsto pela legislação que o presidente seja escolhido pelo empregador.

C

É previsto pela legislação que o presidente seja escolhido pelo conjunto de trabalhadores, durante a eleição da CIPA.

D

Pela legislação, o presidente é escolhido entre os representantes do empregador na CIPA, entre os titulares dessa comissão.

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Q2942362

Ano: 2013 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFERSA Prova: COMPERVE - 2013 - UFERSA - Farmacêutico |

Q2942362 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, que tem a finalidade de prevenir acidentes do trabalho. Os candidatos interessados em participar da CIPA devem conhecer a Norma regulamentadora (NR-5) que determina

A

a proibição da dispensa arbitrária ou sem justa causa dos membros da CIPA por um período de 3 anos.

B

a eleição do presidente por meio do voto secreto dos trabalhadores e a indicação do vice-presidente pelo empregador.

C

a atribuição da comissão em avaliar os riscos, elaborar e implementar plano de prevenção de acidentes assessorados pelo serviço de segurança do trabalho.

D

a avaliação do risco ocupacional pela CIPA que determina o grau de exposição e define o valor do adicional de insalubridade.

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Q2939277

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: MPE-GO Prova: IADES - 2013 - MPE-GO - Médico do trabalho |

Q2939277 Segurança e Saúde no Trabalho

Com referência a organização e funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), assinale a alternativa incorreta.

A

A CIPA deve elaborar seu plano de trabalho e desenvolver as atividades que nele constem de modo a não interferir no tempo de expediente de trabalho de seus membros.

B

A CIPA deve participar, juntamente com a empresa, das campanhas de prevenção da AIDS.

C

É atribuição da CIPA participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e dos acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados.

D

Quando houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência, a CIPA deve realizar reunião extraordinária.

E

A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.

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Q2931062

Ano: 2013 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: BHTRANS Prova: FUNDEP - 2013 - BHTRANS - Médico do Trabalho |

Q2931062 Segurança e Saúde no Trabalho

Constitui atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA):

A

Responsabilizar-se pela guarda das cópias das Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT) emitidas pela empresa.

B

Implementar medidas de prevenção necessárias.

C

Paralisar máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

D

Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.

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Q2918556

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2918556 Segurança e Saúde no Trabalho

Baseado no item 5.30, da NR-05, o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quantas reuniões ordinárias sem justificativa?

A

05 (cinco) reuniões.

B

12 (doze) reuniões.

C

04 (quatro) reuniões.

D

03 (três) reuniões.

E

02 (duas) reuniões.

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Q2915914

Ano: 2013 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: BHTRANS Provas: FUNDEP - 2013 - BHTRANS - Técnico de Segurança do Trabalho | FUNDEP - 2013 - BHTRANS - Técnico - Trasporte e Trânsito |

Q2915914 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), durante uma visita para elaboração de um mapa de risco, identificou riscos biológicos e ergonômicos.

Assinale a alternativa que apresenta riscos biológicos e ergonômicos ao mesmo tempo.

A

Bacilos: marrom / Ritmo excessivo: amarelo.

B

Monotonia: azul / Ferramentas inadequadas: verde.

C

Máquina sem proteção: verde / Poeiras minerais: vermelha.

D

Iluminação deficiente: verde / Arranjo deficiente: azul.

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Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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