Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 74

Q313535

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313535 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

O mandato dos membros eleitos da CIPA tem a duração de um ano, sendo permitidas duas reeleições sequenciais.

Certo

Errado

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Q313534

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313534 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

Figura, como regra geral, a vedação de transferência de membro da CIPA para outro estabelecimento sem a sua anuência.

Certo

Errado

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Q313533

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313533 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado integrante da CIPA, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato.

Certo

Errado

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Q313532

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313532 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados devem constituir a CIPA e mantê-la em funcionamento.

Certo

Errado

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Q313531

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313531 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Certo

Errado

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Q313517

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313517 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.

Os princípios gerais de higiene do trabalho não constituem matéria pertinente à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), visto que esta trata apenas do estudo das condições de trabalho e dos riscos originados no processo produtivo.

Certo

Errado

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Q313503

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q313503 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Julgue os itens a seguir, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n.° 6.514/1977.

A CLT regulamenta as atribuições, a composição e o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Certo

Errado

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Q2940213

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: TERMOBAHIA Prova: CESGRANRIO - 2012 - TERMOBAHIA - Técnico de Inspeção, Equipamentos e Instalação |

Q2940213 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é atribuição do(s)

A

secretário da CIPA constituir a comissão eleitoral.

B

vice-presidente redigir as atas das reuniões.

C

presidente da CIPA encaminhar ao empregador as decisões da comissão.

D

empregador controlar as atividades da CIPA.

E

empregados coordenar e supervisionar as atividades da CIPA.

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Q2940097

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: TERMOBAHIA Prova: CESGRANRIO - 2012 - TERMOBAHIA - Engenheiro de Segurança Júnior |

Q2940097 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria nº 25, de 29/12/1994, estabeleceu o Mapa de Riscos (anexo IV da NR 5). Esse mapa tem como um dos objetivos reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa. Os riscos ocupacionais são agrupados de acordo com a sua natureza e identificados por cores correspondentes.

As cores amarela e verde identificam, respectivamente, os grupos de risco

A

físico e de acidente

B

químico e ergonômico

C

de acidente e biológico

D

ergonômico e físico

E

biológico e químico

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Q2928848

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: TERMOBAHIA Prova: CESGRANRIO - 2012 - TERMOBAHIA - Técnico de Manutenção Júnior |

Q2928848 Segurança e Saúde no Trabalho

Muitos acidentes do trabalho acontecem quando as necessidades básicas humanas não são satisfeitas, dando origem a frustrações e às chamadas variáveis depressoras da vigilância. Essas são características da organização, dos operários, do grupo como um todo, do ambiente físico e social onde se instalou a empresa. Tais características atuariam sobre os operários no sentido de reprimir sua iniciativa em responder aos estímulos do meio à sua volta, comprometendo o processo de segurança no trabalho.

Para se evitarem tais variáveis depressoras da vigilância, as empresas devem prover um ambiente de trabalho

A

insalubre, possibilidade de promoção funcional interna, canal de comunicação aberto (gerência – operários), estabilidade do pagamento dos salários e complementação da aposentadoria.

B

salubre, possibilidade de promoção funcional interna, canal de comunicação restrita (gerência – operários), estabilidade do pagamento dos salários e complementação da aposentadoria.

C

salubre, possibilidade de promoção funcional interna, bolsas de estudo para filhos de determinada categoria funcional, estabilidade do pagamento dos salários e complementação da aposentadoria.

D

salubre, possibilidade de promoção funcional interna, estabilidade do pagamento dos salários, complementação da aposentadoria e empréstimos de emergência para funcionários com salários acima de determinado valor.

E

salubre, possibilidade de promoção funcional interna, canal de comunicação aberto (gerência – operários), estabilidade do pagamento dos salários e complementação da aposentadoria.

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Q2918134

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: TERMOBAHIA Prova: CESGRANRIO - 2012 - TERMOBAHIA - Técnico de Manutenção Júnior - Mecânica |

Q2918134 Segurança e Saúde no Trabalho

Ocorrendo o afastamento definitivo do Vice-presidente da CIPA, os membros titulares dessa Comissão, representantes dos empregados, escolherão o substituto entre seus

A

suplentes, em dois dias úteis.

B

suplentes, em três dias úteis.

C

titulares, em dois dias úteis.

D

titulares, em três dias úteis.

E

titulares, em quatro dias úteis.

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Q2910603

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: TERMOBAHIA Prova: CESGRANRIO - 2012 - TERMOBAHIA - Técnico de Operação Júnior |

Q2910603 Segurança e Saúde no Trabalho

O processo eleitoral para escolha dos membros da CIPA deve observar diversas condições, dentre as quais, a garantia de emprego para todos os inscritos,

A

durante o mandato da nova Comissão, apenas

B

durante o mandato da nova Comissão e um ano após

C

durante o mandato da nova Comissão e dois anos após

D

até a eleição dos membros da nova Comissão

E

até um dia após a posse dos eleitos para a nova Comissão

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Q2771279

Ano: 2012 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2012 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2771279 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa correta.

A

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

B

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano e meio, permitidas duas reeleições.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de três anos, permitida uma reeleição.

D

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de três anos, não sendo permitida a reeleição.

E

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um semestre, não sendo permitida duas reeleições.

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Q2771276

Ano: 2012 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2012 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2771276 Segurança e Saúde no Trabalho

O programa e os relatórios de manutenção devem constar de documento próprio que deve ficar à disposição dos:

A

agentes da CIPA.

B

trabalhadores diretamente envolvidos e da fiscalização do trabalho.

C

trabalhadores que fazem a inspeção e passam para a fiscalização do trabalho.

D

empregadores diretamente envolvidos e da fiscalização do trabalho.

E

agentes da vigilância sanitária.

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Q2771237

Ano: 2012 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2012 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2771237 Segurança e Saúde no Trabalho

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão, empossados:

A

no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

B

no segundo dia útil após o término do ano em curso.

C

no terceiro dia útil após o término do semestre.

D

no primeiro dia após a apuração dos resultados.

E

no segundo dia após o fechamento do balanço fiscal.

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Q2214100

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Engenharia de Seguranca no Trabalho |

Q2214100 Segurança e Saúde no Trabalho

O artigo 5.6 da NR 5 cita que a CIPA será composta de representantes dos empregados e dos empregadores, de acordo com o dimensionamento previsto no quadro I dessa NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
Analise as seguintes afirmativas relacionando-as ao texto e identifique com V as verdadeiras e com F as Falsas.

( ) Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
( ) A empresa sempre designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR 5 devendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados via negociação coletiva.
( ) Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto exclusivamente pelos empregados interessados e filiados à entidade sindical correspondente.
( ) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano permitida uma reeleição.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.

A

(V) (F) (V) (F)

B

(F) (F) (V) (V)

C

(V) (F) (F) (V)

D

(F) (V) (V) (F)

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Q2214093

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Engenharia de Seguranca no Trabalho |

Q2214093 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 5 fornece as obrigações para as empresas contratantes e contratadas.
Em vista dessa obrigatoriedade, assinale a alternativa INCORRETA.

A

A empresa contratante adotará as providências necessárias para acompanhar o cumprimento, pelas empresas contratadas que atuam em seu estabelecimento, das medidas de segurança e saúde no trabalho.

B

Sempre que duas ou mais empresas contratadas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA de cada uma deverá buscar e identificar os riscos de acidentes junto aos trabalhadores da empresa contratante.

C

A contratante e as contratadas, que atuem num mesmo estabelecimento, deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

D

Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação dessa NR, o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades.

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Q2213843

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2213843 Segurança e Saúde no Trabalho

Quanto à organização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), podemos afirmar

A

que é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

B

que, empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar, no Ministério Público do Trabalho, cópias das atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias.

C

que é vedada a transferência de membros da CIPA para outro estabelecimento exceto em casos de redução do número de trabalhadores da empresa.

D

que os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto e obrigatório a todos os empregados.

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Q1648140

Ano: 2012 Banca: CEPERJ Órgão: DEGASE Prova: CEPERJ - 2012 - DEGASE - Enfermeiro do Trabalho |

Q1648140 Segurança e Saúde no Trabalho

Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores e a assessoria do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, é uma das atribuições da:

A

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

B

Comissão de Gestão de Processo de Trabalho

C

Comissão de Gestores em Saúde do Trabalhador

D

Gestão Interdepartamental de Segurança e Saúde do Trabalhador

E

Gestão Intersetorial de Segurança e Saúde do Trabalhador

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Q1229390

Ano: 2012 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Cachoeirinha - RS

Q1229390 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), da Norma Regulamentadora 5, terá por atribuição

A

participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

B

identificar os riscos do processo de trabalho, elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), onde houver.

C

realizar, anualmente, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.

D

receber da empresa a cópia de todas as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) emitidas.

E

participar, sem a participação de representantes da empresa, da análise das causas das doenças e de acidentes de trabalho e propor medidas de solução aos problemas identificados.

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Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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