Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q2363489 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), assinale a opção correta.
Alternativas
Q2362258 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio (CIPA), assinale a opção correta com base no que dispõe a NR5.
Alternativas
Q2360552 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa é classificada como grau de risco 3 na CNAE. Nessa empresa, o treinamento da CIPA se deu há mais de 2 anos e será realizado um novo treinamento.
Assim, considerando que se deseja fazer esse treinamento no menor número de dias possível, será(ão) necessário(s) 
Alternativas
Q2355377 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as informações a seguir:

I.  Concernente às normas de segurança do trabalho, é certo afirmar que a NR -5 apresenta as diretrizes de funcionamento da Comissão Interna de Acidentes, mais conhecida pela sigla CIPA, um grupo formado por representantes de funcionários e da empresa, com o objetivo de promover a saúde e a segurança no trabalho.
II. A NR-12 traz informações sobre o ciclo de vida dos equipamentos, como fabricação, comercialização, utilização, manutenção, transporte, inspeção, operação, instalação, limpeza e até mesmo cessão, além de determinar que é de responsabilidade do empregador promover condições ideais para resguardar a saúde e a integridade física de seus colaboradores.

Marque a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q2354695 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as informações a seguir:
I. É vedado à CIPA acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. É atribuição da CIPA verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q2352812 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme disposto em norma regulamentadora, o treinamento para os membros da CIPA em primeiro mandato deve ser realizado no prazo máximo de 
Alternativas
Q2351455 Segurança e Saúde no Trabalho
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta que possuam empregados atuando sob a Consolidação das Leis do Trabalho, devem constituir e manter uma CIPA.
Na constituição da CIPA, é atribuição da organização designar, apenas: 
Alternativas
Q2348751 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de uma empresa foi designada para elaborar o mapa de riscos em determinado ambiente de trabalho.

Neste mapa, os riscos de acidentes são identificados pela cor
Alternativas
Q4104783 Segurança e Saúde no Trabalho
A documentação referente à Cipa deve ser mantida no estabelecimento à disposição da inspeção do trabalho pelo prazo mínimo de:
Alternativas
Q4104782 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – Cipa, o treinamento deve contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

I. estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
II. noções sobre acidentes e doenças relacionados ao trabalho, decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento, e suas medidas de prevenção;
III. princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
IV. noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
V. prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q4104778 Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto às atribuições da Cipa, conforme a nova redação da NR-5, analise as seguintes afirmativas e assinale V para as verdadeiras ou F para as falsas:

( ) Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.
( ) Acompanhar a análise de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, nos termos da NR-1, e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados.
( ) Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
( ) Requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e à saúde dos trabalhadores, incluindo as comunicações de acidente de trabalho (CATs) emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.
( ) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q3676830 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-05/2021, as organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA se tiver no mínimo 
Alternativas
Q3660312 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação às atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, analise as afirmativas a seguir.

I. É atribuição da CIPA participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
II. É atribuição da CIPA verificar os ambientes e as condições de trabalho visando a identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.
III. É atribuição da CIPA incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho, nas suas atividades e práticas.

Estão corretas as afirmativas 
Alternativas
Q3637248 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as afirmativas a seguir.

I. É vedada à organização, em relação ao integrante eleito da CIPA, a alteração de suas atividades normais que prejudique o exercício de suas atribuições.
II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
III. Para ter validade jurídica e eficácia, as decisões tomadas no âmbito da CIPA devem ser unânimes.

Considerando as disposições da NR-05, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3637245 Segurança e Saúde no Trabalho
Ainda com base na NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q3637243 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a NR-05, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, analise as afirmativas a seguir e atribua (V) para verdadeira e (F) para falsa.

( ) A NR-05 tem seu campo de aplicação restrito às organizações de Direito Privado.
( ) Dentre outras, é atribuição da CIPA verificar os ambientes e as condições de trabalho, visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
( ) Ao empregador cabe proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas
Q3614352 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é correto afirmar:
Alternativas
Q3590723 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à CIPA: 
Alternativas
Q3590722 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a nova redação da NR-05, avalie as assertivas abaixo:



I - Esta NR estabelece dos parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.


II - É atribuição da CIPA incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.


III - É atribuição da CIPA receber as denúncias de assédio e providenciar todas as tratativas dos casos relatados.


IV - O treinamento da CIPA deve contemplar a prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.


V - O treinamento da CIPA passa a ser de duração de 20 horas para todas as empresas, a fim de se tornar compatível a inclusão do tema de prevenção de assédio sexual e moral.


VI - O conteúdo referente à assédio sexual e outras formas de violência no trabalho deve ser ministrado por psicólogo.



Assinale a alternativa que contém todas as afirmativas corretas. Estão corretas as assertivas:

Alternativas
Q3556629 Segurança e Saúde no Trabalho
O Ministério do Trabalho regulamentará as atribuições, a composição e o funcionamento das CIPA (s). E Cada CIPA será composta de representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os critérios que vierem a ser adotados na regulamentação. De acordo com a CLT, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Respostas
361: C
362: B
363: B
364: A
365: C
366: C
367: B
368: B
369: D
370: E
371: B
372: A
373: D
374: E
375: C
376: B
377: A
378: A
379: D
380: E