Julgue o próximo item, considerando o disposto nas normas re...
Julgue o próximo item, considerando o disposto nas normas regulamentadoras que tratam da prevenção e proteção à saúde e segurança ocupacional e do meio ambiente.
A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) deverá
encaminhar, de ofício, ao sindicato dos trabalhadores da
categoria preponderante a documentação referente ao
processo eleitoral da CIPA, no prazo de até dez dias,
contados do término do pleito.
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Gabarito: E — Errado
Tema central: processos eleitorais da CIPA e obrigações quanto à documentação. Trata-se da Normativa NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) — tema recorrente em provas de SST por envolver responsabilidades do empregador, da CIPA e direitos dos trabalhadores.
Resumo teórico
A NR-5 disciplina a criação e o funcionamento da CIPA, incluindo regras para eleição, posse, manutenção de registro e disponibilidade da documentação. O ponto-chave aqui é distinguir quem tem obrigação de arquivar e tornar acessível os documentos e se existe previsão de envio "de ofício" ao sindicato em prazo de 10 dias.
Por que a alternativa está errada
A afirmação erra em dois pontos principais:
- Responsabilidade formal: não é a própria CIPA que, de ofício, envia a documentação ao sindicato; a NR-5 atribui ao empregador a guarda e disponibilização dos registros eleitorais.
- Ausência de prazo e envio automático ao sindicato: a NR-5 não estabelece obrigação automática de encaminhar toda documentação ao sindicato no prazo de 10 dias contados do término do pleito. A documentação deve ser mantida e ficar à disposição dos trabalhadores, seus representantes e das autoridades competentes; eventual encaminhamento ao sindicato ocorre mediante solicitação ou procedimentos específicos, não como envio automático e imediato pela CIPA.
Fontes: NR-5 (Ministério do Trabalho) — disposições sobre eleição, registro e guarda da documentação da CIPA. Consulte o texto atualizado da NR-5 para leitura direta das responsabilidades.
Análise da alternativa correta (por que E): a afirmativa apresenta obrigação atribuída à CIPA e prazo que não constam da NR-5; por isso é incorreta.
Dica de prova — como identificar a pegadinha:
- Perceba o sujeito da obrigação: CIPA ou empregador? Muitas questões confundem isso; decore que a guarda/arquivamento é responsabilidade do empregador.
- Desconfie de prazos absolutos (ex.: "até dez dias") quando a NR apenas fala em "disponibilizar" ou "manter à disposição".
- Quando a alternativa fala em envio "de ofício" ao sindicato, verifique se a norma prevê envio automático ou se é mediante pedido.
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
NR 5
5.4.9 Quando solicitada, a organização encaminhará a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, podendo ser em MEIO ELETRÔNICO, ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, no prazo de até 10 (dez) dias.
Errada por dois motivos: Quem encaminho a documentação ao sindicato é a organização e o encaminhamento é apenas quando solicitado.
É obrigatório à organização comunicar ao sindicato o início do processo eleitoral e as prorrogações
GAB ERRADO
NR 5
Quando solicitada, a organização encaminhará a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, podendo ser em MEIO ELETRÔNICO, ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, no prazo de até 10 (dez) dias.
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo