Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno) para Concurso - Página 7

Ano: 2019 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: CS-UFG - 2019 - UFG - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1694724 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme preconizado no Capítulo V, da Consolidação das Leis do Trabalho, os locais de trabalho devem ter a seguinte característica:

A

as depressões e saliências existentes nos pisos dos locais de trabalho devem ser adequadamente sinalizadas.

B

os níveis mínimos de iluminamento a serem observados são os definidos na NBR ISO/CIE 8995- 1, da ABNT.

C

os locais de trabalho deverão ter ventilação artificial, compatível com o serviço realizado.

D

as condições de conforto térmico dos locais de trabalho devem ser mantidas dentro dos limites fixados pelo Ministério do Trabalho.

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Q1694719

Ano: 2019 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: CS-UFG - 2019 - UFG - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1694719 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e suas atualizações, em seu Art. 7º, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, o seguinte:

A

adicional de remuneração para atividades insalubres ou penosas, na forma da lei.

B

seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

C

redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de ações do empregador no que se refere à saúde, higiene e segurança.

D

remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento à do normal.

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Q1671446

Ano: 2019 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: Prefeitura de Petrolina - PE Prova: UPENET/IAUPE - 2019 - Prefeitura de Petrolina - PE - Médico do Trabalho |

Q1671446 Segurança e Saúde no Trabalho

As Normas Regulamentadoras – NR – do Capítulo V do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, foram aprovadas em 8 de junho de 1978, pela Portaria nº

A

6.514.

B

7.369.

C

5.452.

D

3.720.

E

3.214.

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Q1663822

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Porto Belo - SC Prova: FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Médico do Trabalho |

Q1663822 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à estabilidade no emprego por 1 ano, descrita na legislação previdenciária, após acidente de trabalho, assinale a alternativa correta:

A

Apenas para acidentados que se afastaram por benefício espécie acidentária.

B

Para todos os acidentados, mesmo os que não se afastaram do trabalho.

C

Apenas para os acidentados com sequelas relacionadas ao trabalho.

D

Para os acidentados que se afastaram acima de 05 dias do trabalho.

E

Apenas para acidentados que tiveram CAT emitida pelo empregador.

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Q1663819

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Porto Belo - SC Prova: FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Médico do Trabalho |

Q1663819 Segurança e Saúde no Trabalho

É considerada condição que enquadra o candidato como Portador de deficiência:

A

Perda parcial da falange distal de dois pododáctilos.

B

Perda do 5º dedo da mão, falange distal.

C

Perda parcial da falange distal do 1º dedo da mão.

D

Espectro Autista.

E

Convulsão isolada.

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Q1663638

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2019 - Prefeitura de Timbó - SC - Médico do Trabalho |

Q1663638 Segurança e Saúde no Trabalho

É assegurado por lei, ao trabalhador sob regime CLT, deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário para a realização de exame preventivo de câncer, devidamente comprovado, por:

A

Até três dias, em cada doze meses de trabalho.

B

Um dia, em cada doze meses de trabalho.

C

Até três dias, em cada seis meses de trabalho.

D

Até um dia, em cada 6 meses de trabalho.

E

Até dois dias, em cada doze meses de trabalho.

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Q1637791

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1637791 Segurança e Saúde no Trabalho

O Decreto n° 6.514/1977 alterou o capítulo 5o da Consolidação das Leis do Trabalho. Dele constam alguns aspectos básicos acerca do tema e que são mais bem detalhados nas NRs específicas. Com base nisso, quanto aos tópicos constantes desse capítulo 5° , assinale a alternativa correta.

A

Se as condições de ambiente tornarem-se desconfortáveis, em virtude de instalações geradoras de frio ou de calor, será obrigatório o uso de vestimenta adequada para o trabalho em tais condições ou de capelas, anteparos, paredes duplas, isolamento térmico e recursos similares, de forma que os empregados fiquem protegidos contra as radiações térmicas.

B

Serão consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que, por sua natureza, suas condições ou seus métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.

C

A interdição ou o embargo poderão ser requeridos pelo serviço competente da Delegacia Regional do Trabalho, cabendo recurso em até 15 dias.

D

Será obrigatório exame médico por conta do empregador: na admissão e na demissão.

E

A inspeção será realizada anteriormente ao início das atividades e, anualmente, para atualização.

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Q1637788

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1637788 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação às atribuições dos profissionais que atuam na área de segurança do trabalho, assinale a alternativa correta.

A

Laudos de periculosidade e insalubridade são elaborados tanto por engenheiros como por técnicos de segurança, assim como o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

B

Laudos de periculosidade são elaborados tanto por engenheiros como por técnicos de segurança; já os laudos de insalubridade, pelos médicos do trabalho ou enfermeiros do trabalho, a depender do porte da empresa e do tipo de atividade; o PPRA e o PCMSO são elaborados pelos técnicos e enfermeiros do trabalho.

C

Laudos técnicos de periculosidade e insalubridade são elaborados apenas por engenheiros e por médicos do trabalho, independentemente do porte da empresa. Já o PPRA pode ser elaborado pelos engenheiros e pelos técnicos; o PCMSO pelos médicos e pelos enfermeiros.

D

Laudos técnicos de insalubridade são elaborados apenas por engenheiros de segurança do trabalho, independentemente do porte da empresa; já o PPRA e o PCMSO são elaborados apenas pelo técnico de segurança.

E

Laudos técnicos de periculosidade e insalubridade são elaborados apenas por engenheiro e médico do trabalho, independentemente do porte da empresa, assim como o PPRA e o PCMSO.

Q1637783

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1637783 Segurança e Saúde no Trabalho

Os laudos técnicos são os instrumentos utilizados para comprovar situações de periculosidade e insalubridade nos ambientes de trabalho e, assim, respaldar a concessão do adicional a que o trabalhador faz jus em razão da respectiva atividade de trabalho. A respeito desses laudos, assinale a alternativa correta.

A

Para sua elaboração, é necessária diligência no local, constituída basicamente de apuração fática (obtenção de informações acerca do histórico funcional do trabalhador, suas atividades e seus locais de trabalho) e inspeção do ambiente laboral (realização das avaliações técnicas qualitativas e quantitativas).

B

Por serem documentos técnicos mais objetivos, nesses laudos devem constar basicamente a descrição das atividades desenvolvidas no trabalho, a identificação da situação perigosa e (ou) insalubre e o percentual ao qual o trabalhador faz jus.

C

Os profissionais habilitados para desenvolver os laudos são os engenheiros de segurança, médicos do trabalho, técnicos em segurança e enfermeiros do trabalho.

D

Devem ser elaborados necessariamente por componentes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) ou, mediante situações de denúncia, por técnicos do Ministério do Trabalho e Emprego.

E

Eles podem ser substituídos pelo Laudo Técnico de Condições de Ambientais do Trabalho (LTCAT), a depender do respectivo nível de detalhamento.

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Q1637782

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1637782 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do Laudo Técnico das Condições do Ambiente do Trabalho (LTCAT), assinale a alternativa correta.

A

Trata-se de documento adotado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para a comprovação da exposição aos agentes ambientais nocivos à saúde ou à integridade física do trabalhador. Seu objetivo é embasar a concessão da aposentadoria especial e os adicionais de insalubridade e periculosidade.

B

Objetiva identificar a exposição aos agentes físicos, químicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física do trabalhador, podendo substituir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), a depender do detalhamento de informações nele constantes.

C

Deve ser elaborado e assinado pelo engenheiro de segurança do trabalho ou o médico do trabalho, devidamente habilitados nos respectivos conselhos de classe. Contém, entre outros aspectos, a informação a respeito da existência de proteção coletiva ou individual e recomendações acerca de sua adoção no estabelecimento/posto de trabalho.

D

Tem validade de três a cinco anos, a depender do grau de risco da atividade. Deve ser atualizado sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou na própria organização.

E

De acordo com a Lei n° 8.213/1991, sua elaboração não é obrigatória para empresas de pequeno porte e grau de risco baixo.

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Q1635461

Ano: 2019 Banca: UFAC Órgão: UFAC Prova: UFAC - 2019 - UFAC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1635461 Segurança e Saúde no Trabalho

As ações da política de saúde no Brasil podem ser desenvolvidas segundo Constituição Federal em seu artigo 199

A

Com a participação de Planos de Saúde conveniados com o SUS.

B

Com a participação de entidades filantrópicas conveniadas com o SUS.

C

Com entidades filantrópicas que constituem a saúde suplementar.

D

Com as Operadoras e Planos de Saúde que constituem a saúde complementar.

E

Com atendimento em clínicas de baixo custo devido à demanda reprimida no setor público.

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Q1311490

Ano: 2019 Banca: GUALIMP Órgão: Prefeitura de Porciúncula - RJ Prova: GUALIMP - 2019 - Prefeitura de Porciúncula - RJ - Médico do Trabalho |

Q1311490 Segurança e Saúde no Trabalho

O empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, em intervalos não superiores a:

A

2 meses.

B

3 meses.

C

6 meses.

D

12 meses.

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Q1300588

Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Pinto Bandeira - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Pinto Bandeira - RS - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1300588 Segurança e Saúde no Trabalho

Analisar a sentença abaixo:

Considera-se acidente de trajeto o que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência (1ª parte). O trabalhador que sofre um acidente de trajeto está protegido pela legislação que dispõe sobre acidentes do trabalho (2ª parte). É considerada como acidente do trabalho, qualquer ocorrência que envolva o trabalhador no trajeto para casa, ou na volta para o trabalho, no horário do almoço (3ª parte).

A sentença está:

A

Totalmente correta.

B

Correta somente em sua 1ª parte.

C

Correta somente em sua 2ª parte.

D

Correta somente em sua 3ª parte.

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Q1249697

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Médico Perito |

Q1249697 Segurança e Saúde no Trabalho

Observando o DECRETO Nº 3.048, é correto afirmar, sobre a Aposentadoria Especial:

A

o valor da renda mensal do benefício de aposentadoria especial será igual a 91 (noventa e um) por cento do salário-debenefício.

B

consideram-se condições especiais que prejudiquem a saúde e a integridade física aquelas nas quais a exposição ao agente nocivo ou associação de agentes presentes no ambiente de trabalho esteja acima dos limites de tolerância estabelecidos segundo critérios quantitativos, ou esteja caracterizada segundo os critérios da avaliação qualitativa dispostos no presente decreto.

C

considera-se tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional e intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso, do segurado especial ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.

D

o direito à concessão de aposentadoria especial aos quinze anos aplica-se a trabalhos com exposição ao agente químico asbestos (amianto).

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Q1249540

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Engenheiro Eletricista |

Q1249540 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, caracteriza-se como mobiliário urbano:

A

qualquer entrave ou obstáculo que limite ou impeça o acesso, a liberdade de movimento, a circulação com segurança e a possibilidade de as pessoas se comunicarem ou terem acesso à informação.

B

qualquer componente das obras de urbanização, tais como os referentes à pavimentação, saneamento, distribuição de energia elétrica, iluminação pública, abastecimento e distribuição de água, paisagismo e os que materializam as indicações do planejamento urbanístico.

C

o conjunto de objetos existentes nas vias e espaços públicos, superpostos ou adicionados aos elementos da urbanização ou da edificação, de forma que sua modificação ou traslado não provoque alterações substanciais nestes elementos, tais como semáforos, postes de sinalização, telefones, lixeiras, toldos, marquises, quiosques e quaisquer outros de natureza análoga.

D

edificações destinadas às atividades de natureza comercial, hoteleira, cultural, esportiva, financeira, turística, recreativa, social, religiosa, educacional, industrial e de saúde, inclusive as edificações de prestação de serviços de atividades da mesma natureza.

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Q1247467

Ano: 2019 Banca: FCC Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP Prova: FCC - 2019 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q1247467 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Prevenção da Fadiga, conforme descrito na Consolidação das Leis do Trabalho, o peso que um empregado pode remover, individualmente, é, no máximo, de

A

60 quilogramas, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.

B

20 quilogramas para o gênero masculino, quando realizado frequentemente.

C

15 quilogramas para o gênero feminino, quando realizado frequentemente.

D

32 quilogramas para ambos os gêneros, exceto o menor aprendiz.

E

23 quilogramas para ambos os gêneros e para o menor aprendiz.

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Q1240258

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1240258 Segurança e Saúde no Trabalho

Um empregado se recusou, de forma injustificada, a seguir uma instrução contida em ordem de serviço de um empregador. A instrução continha precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho. De acordo com a Lei Federal nº 6.514/1977, é correto afirmar que

A

o empregado deve ser demitido de imediato.

B

o empregado deve ser penalizado financeiramente.

C

o empregado cometeu ato faltoso.

D

o empregador não pode obrigar o empregado a seguir a referida instrução, pois ela não está prevista na Lei nº 6.514/1977.

E

o empregado deverá ser demitido caso repita a recusa por mais três vezes.

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Q1172812

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Médico do Trabalho |

Q1172812 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante fiscalização da Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do banco, o auditor do trabalho, que não é médico, exige acesso ao prontuário de um empregado da empresa. Considerando-se que o médico designado como examinador está no local, diante dessa situação, ele deve

A

permitir a visualização apenas dos exames complementares exigidos no exame periódico.

B

permitir a visualização de partes do prontuário médico, negando a visualização das causas de afastamento.

C

permitir a inspeção completa do prontuário, inclusive de exames complementares.

D

fornecer cópia do prontuário médico sem a autorização do paciente.

E

comunicar ao auditor que, em caso de perícia judicial, o médico perito pode peticionar em juízo para anexar uma cópia do prontuário, que será entregue em envelope lacrado.

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Q1169762

Ano: 2019 Banca: COPS-UEL Órgão: Prefeitura de Londrina - PR Prova: COPS-UEL - 2019 - Prefeitura de Londrina - PR - Médico do Trabalho |

Q1169762 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao abono de faltas do trabalhador, assinale a alternativa correta.

A

Cabe ao médico do trabalho da empresa, o exame médico e o abono das faltas correspondentes aos primeiros 30 dias de afastamento.

B

O médico do SUS tem prioridade sobre o médico assistente especialista na emissão e no abono de atestado do trabalhador.

C

O médico assistente especialista tem prioridade sobre o médico do trabalho contratado pela empresa na emissão e no abono de atestado do trabalhador.

D

O médico do trabalho fica impedido de discordar dos termos de atestado médico emitido por outro médico especialista, mesmo que justifique a discordância.

E

O médico do trabalho pode discordar dos termos de atestado médico emitido por outro médico, desde que justifique a discordância, após o devido exame médico do trabalhador, assumindo a responsabilidade pelas consequências do seu ato.

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Q1163630

Ano: 2019 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Suzano - SP Prova: Instituto Consulplan - 2019 - Prefeitura de Suzano - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1163630 Segurança e Saúde no Trabalho

São componentes da legislação específica da segurança e da medicina do trabalho, EXCETO:

A

Equipamento de Proteção Individual (EPI).

B

Inspeção prévia e do embargo ou interdição.

C

Órgãos de segurança e de medicina do trabalho nas empresas.

D

Medidas preventivas e não preventivas de medicina do trabalho.

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Questões de Concurso Sobre clt e legislação trabalhista ordinária (lei 12.740, lei 6.517/77 e trabalho noturno) em segurança e saúde no trabalho

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