Questões de Concurso Comentadas sobre trabalho em equipe em relações humanas

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Q3636176 Relações Humanas

Analise as opções abaixo, sobre relacionamento humano é assinale com (V) se verdadeiro, e (F) se falsa:


(__)A frase "Ser generoso em elogiar, cauteloso em criticar" é um princípio de um bom relacionamento humano no trabalho.


(__)Ao desenvolver uma atividade que lhe foi determinada você não deve se importar com a opinião dos outros, mesmo que a atividade impacte no coletivo a sua opinião é a que importa.


(__)As relações humanas no trabalho devem ser totalmente pessoais, compartilhando não somente assuntos de trabalho, mas particulares também.


Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA, após a sua análise:

Alternativas
Q3627346 Relações Humanas
Durante uma reunião de equipe, um colega de trabalho apresenta uma ideia que você discorda. Qual é a atitude mais apropriada a ser tomada para manter relações humanas saudáveis no trabalho?
Alternativas
Q3626812 Relações Humanas
Na rotina de trabalho um colega está está tendo um dia difícil e demonstrando sinais de estresse. Qual das atitudes abaixo é uma ação apropriada para manter uma boa relação humana no trabalho nessa situação?
Alternativas
Q3620079 Relações Humanas
O ambiente de trabalho deve ser local de interação e respeito entre os profissionais que nele atuam. As ações influenciam negativamente o ambiente de trabalho podem estar relacionadas com qual dos comportamentos humanos a seguir:
Alternativas
Q3617451 Relações Humanas
A atividade de Monitor é de suma importância no cuidado do escolar, uma vez que profissionais de diferentes áreas devem participar cooperativamente desta demanda. Assim, compreendendo o cuidado como parte integrante da educação, com situações que extrapolam a dimensão pedagógica, não podemos considerar que:
Alternativas
Q3614871 Relações Humanas
Assinale a alternativa que não traz uma característica relevante para uma boa relação no trabalho;
Alternativas
Q3614721 Relações Humanas
Sobre as relações humanas no trabalho, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q3613946 Relações Humanas
Sobre as relações humanas no trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3612549 Relações Humanas
Sobre as relações interpessoais no ambiente de trabalho, analise as assertivas a seguir:

I.A pratica da escuta ativa, que consiste em receber uma mensagem, de forma focada, interpretando com atenção as informações recebidas favorece a boa comunicação entre as pessoas nesse ambiente.
II.Todo ambiente de trabalho conta com pessoas que possuem pensamentos diferentes, assim sendo, é importante fomentar a divergência e a intolerância.
III.Críticas e feedbacks podem servir para se obter outras perspectivas de como as pessoas te enxergam, aspectos para melhorar, oportunidades, fraquezas e pontos fortes.

É CORRETO o que se afirma em:
Alternativas
Q3581998 Relações Humanas
Entre um amplo conjunto de habilidades passíveis de serem desenvolvidas por meio do trabalho com os jogos cooperativos nas aulas de Educação Física escolar, encontram-se as seguintes: 

I. Agressividade.
II. Individualidade.
III. Cooperação.
IV. Competição.
V. Comunicação.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Q3580581 Relações Humanas
Na Educação 5.0, há a valorização das soft skills, também denominadas habilidades socioemocionais ou comportamentais. São exemplos desse tipo de habilidade:

I. Trabalho em equipe.
II. Resolução de conflitos.
III. Pensamento crítico.
IV. Ética laboral.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Q3568532 Relações Humanas
Devemos manter um relacionamento interpessoal de alto nível no ambiente de trabalho, valorizando os colegas, os superiores e as crianças. Marque a opção que apresente comportamentos que não colaboram para se atingir esse objetivo.
Alternativas
Q3560812 Relações Humanas
As relações humanas no trabalho são marcadas pelos processos interpessoais em organizações, como a formação de grupos e equipes. Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.

1. Grupo é definido como um pequeno número de pessoas com habilidades complementares que estão comprometidas com um propósito em comum.
2. É possível fazer parte de uma equipe e desfrutar de seus benefícios sem buscar o cumprimento de seus objetivos.
3. Enquanto os grupos formais são estabelecidos por uma organização, os grupos informais são compostos por seus membros.
4. Norma é um padrão usado para julgar a adequação de um comportamento.
5. Colegas de trabalho podem trabalhar lado a lado em tarefas relacionadas, mas se não interagirem não são um grupo.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Q3559851 Relações Humanas
São importantes ações de boas relações humanas no ambiente de trabalho, EXCETO: 
Alternativas
Q3559546 Relações Humanas
Luiz é um profissional que sempre considera suas próprias ideias e opiniões como as melhores, menosprezando as dos seus colegas de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a forma como essa postura de Luiz pode influenciar nas relações estabelecidas no ambiente de trabalho:
Alternativas
Q3551607 Relações Humanas

“A alegria de conviver com o outro.” (AMARAL, 2004).



Sobre os jogos cooperativos, é correto afirmar:

Alternativas
Q2267969 Relações Humanas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item abaixo.


O autoconhecimento é um fator importante no trabalho em equipe, consistindo na aceitação de si e dos outros e admitindo que todos são infalíveis.
Alternativas
Q2160426 Relações Humanas
A respeito do trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir:
I. O trabalho em equipe é uma habilidade necessária para que todos os membros de um projeto atinjam um objetivo comum. É uma das características mais exigidas pelas empresas hoje, bem como uma habilidade necessária para facilitar o cumprimento de objetivos em qualquer área de nossas vidas.
II. O líder de uma equipe deve ser capaz de influenciar positivamente para gerar confiança e provocar a troca de conhecimento, apoio e parceria. A inteligência emocional é cada vez mais importante para realizar este trabalho.
III. Para alcançar equipes coesas, é necessário fomentar um espírito de pertencimento que conduza ao sentimento coletivo de valores, como a solidariedade e a conquista de um impacto positivo na empresa.

Assinale 
Alternativas
Q2124354 Relações Humanas
“Os jogos __________________ foram criados com o objetivo de promover, a autoestima, juntamente com o desenvolvimento de habilidades interpessoais positivas, onde os participantes, "jogam uns com os outros, ao invés de uns contra os outros" (DEACOVE, 1974, p. 01). Salienta Brotto (1999) que estes jogos são para superar desafios; joga-se para se gostar do jogo, pelo prazer de jogar”. Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna do excerto.
Alternativas
Q2085870 Relações Humanas
O trabalho em equipe de saúde requer competências para assistência que se pautem em objetivos e papéis profissionais claros entre seus membros. Sobre as competências de uma equipe interdisciplinar, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Respostas
181: A
182: C
183: B
184: B
185: B
186: A
187: E
188: C
189: D
190: C
191: E
192: C
193: E
194: C
195: A
196: E
197: E
198: D
199: C
200: B