Questões de Relações Humanas para Concurso - Página 43

Q4351056

Ano: 2019 Banca: IV - UFG Órgão: SES-GO Prova: IV - UFG - 2019 - SES-GO - Residência Multiprofissional - Terapia Ocupacional |

Q4351056 Relações Humanas

Uma equipe se caracteriza pelo envolvimento de cada membro na tarefa e no comprometimento de todos no resultado final. Além disso, uma equipe tem formas próprias de organização e de interação entre seus membros. Uma equipe interdisciplinar é caracterizada por profissionais que

A

pertencem a especialidades variadas em que a comunicação é informal e sem frequência regular.

B

tomam decisões em conjunto na avaliação, no planejamento da intervenção e na execução do tratamento.

C

fazem reuniões regulares, com contatos contínuos entre os integrantes, objetivando a realização de modificações quando necessárias.

D

estão de acordo na tomada de decisões quanto à avaliação e ao planejamento da intervenção.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4327580

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Tunápolis - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Instrutor de Patinação |

Q4327580 Relações Humanas

No trabalho, o relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas não é alcançado:

A

Quando as pessoas conhecem a si mesmas.

B

Quando as pessoas são capazes de se colocar no lugar dos outros.

C

Quando expressam as suas opiniões de forma clara e direta sem ofender o outro.

D

Quando, mesmo se for preciso certa hostilidade, as pessoas impõe sua opinião.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q4327578

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Tunápolis - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Instrutor de Patinação |

Q4327578 Relações Humanas

Não cabe afirmar acerca do relacionamento interpessoal:

A

Seu conteúdo se dá num único nível.

B

Pode envolver diferentes sentimentos como o amor, compaixão, amizade, etc.

C

Pode ser marcado por características e situações como competência, transações comerciais, inimizade, etc.

D

Pode ser determinado e alterado de acordo com um conflito interpessoal, que surge de uma divergência entre dois ou mais indivíduos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4327521

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Tunápolis - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Instrutor de Dança Coreográfica |

Q4327521 Relações Humanas

Podemos afirmar sobre relacionamento interpessoal:

A

É um conceito que significa uma relação entre duas ou mais pessoas.

B

Este tipo de relacionamento é marcado pela descontextualização.

C

Não implica uma relação social.

D

Implica um conjunto de normas comportamentais em dicotomia com interações entre membros de uma sociedade.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2709444

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Princesa - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Princesa - SC - Agente de Apoio Operacional |

Q2709444 Relações Humanas

Assinale a alternativa correta sobre o comportamento no ambiente de trabalho:

A

Não é importante se atentar ao padrão de vestimentas da empresa, o chamado dress code.

B

A organização é um fator secundário.

C

Deve se prezar pela pontualidade, isto é: a observância no que diz respeito aos horários.

D

Não é importante prezar por um ambiente laboral de respeito aos demais colegas de trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2703772

Ano: 2019 Banca: RBO Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: RBO - 2019 - Prefeitura de Caieiras - SP - Vigia |

Q2703772 Relações Humanas

Com referência às relações interpessoais no ambiente de trabalho do setor público, é correto afirmar que

A

os problemas de convivência entre colegas comprometem o clima organizacional, mas não comprometem o trabalho.

B

a convivência no local de trabalho será melhor se cada indivíduo respeitar a história de vida de cada colega, mesmo desrespeitando a opinião deles.

C

quando as relações interpessoais são negativas, o clima organizacional é ruim, podendo comprometer a própria eficiência do trabalho.

D

o relacionamento interpessoal no trabalho não tem limites, os colegas devem manter a informalidade, discutir a qualquer hora e compartilhar detalhes de suas vidas pessoais.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2702735

Ano: 2019 Banca: Avança SP Órgão: Câmara Municipal de Taboão da Serra - SP Prova: Avança SP - 2019 - Câmara Municipal de Taboão da Serra - SP - Recepcionista |

Q2702735 Relações Humanas

No que se refere às boas condutas no ambiente de trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:

I – Deve-se desenvolver as atividades com disciplina, isto é, abandoná-las sem concluilas.

II – Deve-se manter os equipamentos em condições de uso e em seus devidos lugares.

III – Deve-se deixar a mesa de trabalho com o máximo de material possível.

A

Apenas o item I é verdadeiro.

B

Apenas o item II é verdadeiro.

C

Apenas o item III é verdadeiro.

D

Apenas os itens I e II são verdadeiros.

E

Nenhum dos itens é verdadeiro.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1230267

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC

Q1230267 Relações Humanas

Leia e preencha a lacuna: O _______________________________ é melhorar o convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso entre os seres humanos. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:

A

valor do treinamento profissional

B

propósito do código de ética

C

intento das leis trabalhistas

D

o conceito de sucesso profissional

E

objetivo das relações humanas

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Q1133145

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1133145 Relações Humanas

Um grupo de trabalho é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo. Há ocasiões em que é preciso mais de uma pessoa para realizar uma determinada tarefa – necessidade de diferentes talentos, conhecimentos ou poderes para que o objetivo seja atingido. Nesse sentido, as pessoas que se reúnem em grupo estão buscando:

A

Segurança, Status e Poder.

B

Segurança, Formação e Conflito.

C

Formação, Status e Normalização.

D

Normalização, Segurança e Status.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1133143

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1133143 Relações Humanas

O conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros, revelando-se por meio da conduta de uma pessoa e das relações dos demais perante essa conduta, determinado pela herança biológica, o ambiente e a idade, é o que se denomina

A

estilo de vida.

B

personalidade.

C

experiência.

D

lealdade.

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Q1105808

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Auxiliar de cozinha |

Q1105808 Relações Humanas

Assinale entre as alternativas abaixo a que indica um tipo de comportamento aconselhável no local de trabalho.

A

Chegar atrasado às reuniões de trabalho previamente agendadas.

B

Manter a assiduidade e pontualidade nos compromissos funcionais.

C

Privar-se de participar de cursos e treinamentos.

D

Tratar de assuntos particulares durante o horário de trabalho.

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Q1105807

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Auxiliar de cozinha |

Q1105807 Relações Humanas

Assinale a alternativa CORRETA sobre a relação entre produtividade e organização do local de trabalho.

A

A produtividade depende apenas dos seguintes fatores: clima, temperatura e condições físicas das instalações.

B

A produtividade é a mesma, seja o ambiente organizado ou desorganizado, não existe nenhuma relação.

C

A produtividade tende a aumentar, pois até a autoestima dos funcionários melhora em um ambiente organizado.

D

A produtividade tende a diminuir, pois gasta-se muito tempo organizando as coisas no local de trabalho.

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Q4332466

Ano: 2018 Banca: Alternative Concursos Órgão: Prefeitura de Modelo - SC Prova: Alternative Concursos - 2018 - Prefeitura de Modelo - SC - Auxiliar de Serviços Gerais Internos |

Q4332466 Relações Humanas

Acerca das boas maneiras no ambiente de trabalho é incorreto afirmar:

A

Cumprimente as pessoas que encontrar.

B

Procure tratar as pessoas com expressões como “meu bem”, “flor”, “querida”, “meu amor”.

C

Seja organizado(a) e pontual.

D

Esteja sempre à disposição para ajudar.

E

Evite assuntos pessoais no ambiente de trabalho.

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Q2788807

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: COREN-PR Prova: UFPR - 2018 - COREN-PR - Secretário(a) Executivo(a) |

Q2788807 Relações Humanas

Sobre o profissional de Secretariado Executivo e as Relações Humanas, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Do secretário moderno exigem-se não só conhecimentos econômicos e técnicos-financeiros, como também de comportamento interpessoal e compreensão das pessoas com quem se relaciona.

B

Contribuem para desenvolver a flexibilidade de comportamento e conhecimento de si mesmo a melhor compreensão dos outros, a boa convivência em grupo e o desenvolvimento de aptidões para um relacionamento mais ameno com pessoas.

C

A vida no campo psicossocial, com relação a pessoas integrantes de um grupo de trabalho, requer sempre um estado de alerta como preventivo, a fim de evitar problemas e atritos, provenientes de complexos e temperamentos.

D

O comportamento resulta não só de nossa personalidade, mas sobretudo das expectativas do grupo a que pertencemos e do papel que desempenhamos.

E

Quando uma pessoa compreende e aceita seu mundo pessoal, ela torna-se mais vulnerável ao comportamento das pessoas.

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Q1276860

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276860 Relações Humanas

No trabalho em grupo, a coesão grupal é ampliada quando há

A

bloqueio da comunicação entre os membros do grupo.

B

comportamento dominador por parte de um ou mais membros do grupo.

C

experiência desagradável de algum membro do grupo.

D

percepção de competição intergrupal.

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Q1163211

Ano: 2018 Banca: IBADE Órgão: CRMV-ES Prova: IBADE - 2018 - CRMV - ES - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1163211 Relações Humanas

O método de controle de produção que visa à organização do espaço produtivo economizando tempo e material e otimizando, assim, a qualidade dos serviços prestados e o produto final é denominado de:

A

metas definidas.

B

garantia da competência.

C

progresso assegurado.

D

sucesso alcançado.

E

racionalização do trabalho.

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Q1052168

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Barretos - SP Prova: VUNESP - 2018 - Prefeitura de Barretos - SP - Agente de Segurança |

Q1052168 Relações Humanas

Assinale a alternativa que possui uma regra básica de relações humanas no ambiente de trabalho.

A

Não aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa, dar crédito a quem merece.

B

Não ser humilde e tolerante, pois, assim agindo, demonstra-se ser uma pessoa fraca.

C

Ser honesto sempre que possível, entretanto cada situação deve ser analisada isoladamente.

D

Procurar sempre impor a própria opinião, assim se angaria o respeito dos colegas.

E

Se tiver de corrigir ou repreender alguém, fazê-lo em público, demonstrando a própria autoridade e a transparência da instituição.

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Q2815975

Ano: 2017 Banca: IV - UFG Órgão: DEMAE - GO Prova: IV - UFG - 2017 - DEMAE - GO - Design Gráfico |

Q2815975 Relações Humanas

Os processos mentais humanos estão fundamentalmente relacionados com a capacidade do homem compreender informações do mundo que o cerca e com isso tomar decisões. Assim, pode-se definir a sensação, a percepção e a cognição como:

A

sinônimos para processos mentais utilizados na tomada de decisões.

B

estímulos simultâneos necessários à compreensão de informações.

C

sentidos utilizados para o recebimento e tratamento de informações.

D

fenômenos interdependentes utilizados para tomada de decisões.

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Q1182810

Ano: 2017 Banca: FAUEL Órgão: Câmara de Entre Rios do Oeste - PR

Q1182810 Relações Humanas

“Chamamos de _______________ o conjunto de normas que fundamentam a consciência profissional de um trabalhador no exercício de sua função, fornecendo imperativos de uma boa conduta e integridade profissional.” A lacuna acima pode ser corretamente completada pelo termo:

A

Ética Profissional

B

Remuneração

C

Cargos e Salários.

D

Comunicação

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Q1155814

Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: CRF-DF Prova: IADES - 2017 - CRF - DF - Auxiliar l - Serviços Gerais |

Q1155814 Relações Humanas

Em relação ao comportamento no ambiente de trabalho, que atitudes colaboram com o bom desenvolvimento das atividades?

A

Conversar excessivamente durante o expediente.

B

Tratar os colegas com cordialidade.

C

Concentrar-se pouco nas atividades.

D

Apresentar dificuldade em receber críticas dos superiores.

E

Dificultar o trabalho em equipe.

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Questões de Concurso Sobre relações humanas

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