Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.971 questões
Q2076687
Psicologia
A relação entre psicologia e ambiente laboral iniciou de
maneira mais intensa com o advento do sistema Taylorista de
gestão do trabalho. Tal sistema exigia:
Q2076686
Psicologia
Ao mesmo tempo que o trabalho é fonte de prazer, pode ser
também de sofrimento, levando ao esgotamento físico e psíquico.
A síndrome de Burnout é uma doença correlacionada a este
estado que é ocasionada pela combinação de três fatores:
Q2076685
Psicologia
Um dos principais obstáculos do fluxo comunicativo nas
organizações é o dissenso. Para superá-lo é fundamental:
Q2076684
Psicologia
Relações de poder podem interferir negativamente no
processo decisório das organizações formais. Para reduzir este
risco é necessário:
Q2076682
Psicologia
As reformas trabalhistas têm levado à flexibilização dos
contratos de trabalho. Tal flexibilização pode ser caracterizada
como:
Q2076681
Psicologia
De acordo com Hirigoyen (1998), a “conduta abusiva que se
manifesta notadamente por comportamentos, palavras, atos,
gestos, que podem causar danos a ̀personalidade, a ̀dignidade ou
a ̀ integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em
risco o emprego desta ou degradando o clima de trabalho”
chama-se:
Q2075408
Psicologia
Com base no livro Estado, poder e assédio (GEDIEL et al.,
2015), assinale a alternativa que NÃO indica um fator
de risco intrínseco à organização para a ocorrência
de assédio moral.
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Assistente Social |
Q2075316
Psicologia
De acordo com Dejours (1992), na vivência e no discurso dos trabalhadores, é possível descrever sofrimentos importantes através de dois sintomas. São os dois sintomas apontados pelo autor:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Psicólogo |
Q2067919
Psicologia
A saúde mental do trabalhador tem sido há
algum tempo estudada por profissionais de
diferentes áreas do conhecimento. O burnout é
considerado uma das principais síndromes
associadas ao adoecimento no trabalho.
Assinale a alternativa incorreta em relação ao burnout.
Assinale a alternativa incorreta em relação ao burnout.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
IIER - SP
Prova:
Quadrix - 2023 - IIER - SP - Agente Técnico de Assistência à Saúde - Psicólogo |
Q2065790
Psicologia
Uma excelente forma de se combater o burnout é engajar o
colaborador. Para que o engajamento positivo ocorra, é
necessário que o ambiente de trabalho atenda a algumas
condições. Considerando essas informações, assinale a
alternativa que não apresenta uma das condições
imprescindíveis ao ambiente de trabalho.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
IIER - SP
Prova:
Quadrix - 2023 - IIER - SP - Agente Técnico de Assistência à Saúde - Psicólogo |
Q2065789
Psicologia
A Organização Mundial de Saúde (OMS) considerou o burnout
como uma das principais doenças entre europeus e
americanos. Acerca desse tema, assinale a alternativa que
apresenta a classificação internacional de doenças da
síndrome de burnout.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
IIER - SP
Prova:
Quadrix - 2023 - IIER - SP - Agente Técnico de Assistência à Saúde - Psicólogo |
Q2065788
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta os sintomas mais
característicos de burnout.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde /Agente de Call Center |
Q2065707
Psicologia
O campo das relações humanas é bastante
importante no mundo do trabalho, tendo em
conta que se não decorrerem com ______,
acabam por prejudicar a produtividade e a
eficiência das empresas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde /Agente de Call Center |
Q2065706
Psicologia
Podemos afirmar que o conceito de relações
humanas é:
Ano: 2023
Banca:
UNIFASE - RJ
Órgão:
UNIFASE - RJ
Prova:
UNIFASE - RJ - 2023 - UNIFASE - RJ - Residência Multiprofissional em Atenção Básica - Psicologia |
Q2049181
Psicologia
O trabalho de grupos em atenção primária é uma
alternativa para as práticas assistenciais. Estes espaços
favorecem o aprimoramento de todos os envolvidos, não
apenas no aspecto pessoal como também no profissional, por
meio da valorização dos diversos saberes e da possibilidade de
intervir criativamente no processo de saúde-doença de cada
pessoa. (DIAS, SILVEIRA – 2009)
Considerando os papéis grupais, analise a definição a seguir e assinale a alternativa correspondente: “é aquele que assume as ‘culpas’ do grupo. Assume o papel de depositário dos conteúdos, percebidos como negativos, que provocam malestar no grupo, medo, culpa e vergonha.”
Considerando os papéis grupais, analise a definição a seguir e assinale a alternativa correspondente: “é aquele que assume as ‘culpas’ do grupo. Assume o papel de depositário dos conteúdos, percebidos como negativos, que provocam malestar no grupo, medo, culpa e vergonha.”
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Especialista em Saúde - Psicólogo |
Q4155446
Psicologia
A preocupação com o comportamento e a ação humana
no contexto organizacional traz a ampliação e a diferenciação dos conceitos da prática em Psicologia Organizacional e Trabalho (POT) em três vértices. O vértice que busca perceber os múltiplos fatores pessoais e ambientais
que influenciam o desempenho do trabalhador, bem como
de que modo este é forjado, denomina-se
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Especialista em Saúde - Psicólogo |
Q4155445
Psicologia
Apesar da diversidade característica do fenômeno organizacional, as três principais abordagens apresentadas são
as visões cognitivista, culturalista e
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Especialista em Saúde - Psicólogo |
Q4155444
Psicologia
Leia o caso a seguir.
P. é um empresário bem-sucedido, com ascensão em todas as áreas da sua vida financeira, social, familiar. Como de praxe, ele agenda uma reunião específica com os seus trabalhadores para definir as metas a serem alcançadas pela empresa no próximo semestre. Nessa reunião, todos os trabalhadores se manifestam contra os salários que estão recebendo. Então, o empresário se levanta de sua cadeira e começa a xingar e a humilhar todos do grupo de trabalhadores.
O caso pode configurar-se como um quadro de
P. é um empresário bem-sucedido, com ascensão em todas as áreas da sua vida financeira, social, familiar. Como de praxe, ele agenda uma reunião específica com os seus trabalhadores para definir as metas a serem alcançadas pela empresa no próximo semestre. Nessa reunião, todos os trabalhadores se manifestam contra os salários que estão recebendo. Então, o empresário se levanta de sua cadeira e começa a xingar e a humilhar todos do grupo de trabalhadores.
O caso pode configurar-se como um quadro de
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Especialista em Saúde - Psicólogo |
Q4155443
Psicologia
Os valores estão entre as características mais estáveis e
duradouras das pessoas. Uma organização também tem
um sistema de valores, que geralmente faz parte
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Especialista em Saúde - Psicólogo |
Q4155442
Psicologia
Na Psicodinâmica do Trabalho, desde os anos 1980, entende-se que a saúde física dos trabalhadores está diretamente ligada às condições de trabalho (medicina do trabalho e ergonomia), enquanto que a sua saúde mental está
ligada à
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