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Questões de Concurso Sobre psicologia do trabalho em psicologia

Questões Discursivas

Foram encontradas 451 questões

Q2360030 Psicologia
A atuação do psicólogo na saúde do trabalhador envolve:
Alternativas
Q4201843 Psicologia
De acordo com a contribuição do Conselho Federal de Psicologia ao Ministério do Trabalho, assinale a alternativa correspondente apenas a atribuições do Psicólogo Organizacional e do Trabalho.
Alternativas
Q4194429 Psicologia
A Psicologia, como disciplina que se dedica ao estudo do ser humano, de seus processos mentais e comportamento, se qualifica como importante referência nas ações empreendidas na área de atuação da engenharia de segurança do trabalho. A respeito, é correto afirmar que
Alternativas
Q4177594 Psicologia
No histórico do desenvolvimento da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil, os primeiros registros de atuação no âmbito da Psicologia, após a regulamentação da profissão, referem-se
Alternativas
Q2658334 Psicologia

Conforme o Catálogo Brasileiro de Ocupações (CBO), analise a seguinte descrição:


Desempenha atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento, análise de ocupações e profissiográficas e no acompanhamento de avaliação de desempenho de pessoal, atuando em equipes multiprofissionais. Atua como consultor interno/externo, participando do desenvolvimento das organizações sociais, para facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos de estruturas formais.


Com base nas definições contidas no CBO, essa é a definição das atribuições de qual profissional da Psicologia?

Alternativas
Q2366285 Psicologia
De acordo com a Teoria da Demanda-Controle, desenvolvida por Karasek, qual combinação de demandas e controle no trabalho é considerada mais propensa a gerar estresse e possíveis problemas de saúde? 
Alternativas
Q2356742 Psicologia
Wanderley Codo (1989) afirma que: “Nossa herança e nossos projetos se materializam por e pelo trabalho, ponto de intersecção entre o presente e o futuro, sinônimo de História. Investigar sobre o ser do Homem nos obriga a partir do fazer do Homem. Partiremos do trabalho”. Esse parecer de Codo atribui destaque e importância ao trabalho como uma categoria fundamental para entender o humano. Assinale a alternativa que explica o porquê dessa forma de pensar o trabalho constitui uma exceção no campo conceitual da Psicologia.
Alternativas
Q2338767 Psicologia
A insuficiência de “vontades”, associada a mudanças constantes de projetos e dificuldades de executar projetos e tomar decisões são situações vistas em casos de:
Alternativas
Q2333459 Psicologia

Julgue o item que se segue. 


A psicologia no trabalho é um campo multifacetado que se concentra na compreensão do comportamento humano nas organizações e no desenvolvimento de estratégias para aumentar a produtividade dos trabalhadores.

Alternativas
Q2326677 Psicologia
A atuação da Psicologia no trabalho contribui para o desenvolvimento de ambientes laborais saudáveis, promovendo o bem-estar dos colaboradores, a eficácia organizacional e a prevenção de problemas psicossociais. 
Alternativas
Q2319541 Psicologia
O Psicólogo organizacional e do Trabalho no Brasil, até as décadas intermediárias do século XX, tiveram forte tônica na seleção de pessoal. As atividades até então, para a grande parcela dos profissionais, não ultrapassavam o recrutamento, a seleção, o treinamento, a análise ocupacional e a avaliação de desempenho. No entanto, é perceptível o aparecimento de algumas atividades que podem ser consideradas “modernas” de trabalho do psicólogo nesta área. Marque a alternativa que melhor representa estas atividades:
Alternativas
Q2319538 Psicologia
O domínio da Psicologia Organizacional e do Trabalho envolve alguns âmbitos de análise e de intervenções conforme abaixo, exceto:
Alternativas
Q2308407 Psicologia
Em relação aos processos de adoecimento em contexto laboral, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 


( ) Quando a organização do trabalho entra em choque com a economia psicossomática, impõe-se que o gestor mobilize estratégias motivacionais que integrem o ego do colaborador, resgatando-se o estado de prontidão que se perdera. ( ) O sofrimento de natureza mental emerge quando o sujeito, no trabalho, já não pode fazer nenhuma modificação na sua tarefa no sentido de torná-la mais conforme às suas necessidades fisiológicas e aos seus desejos psicológicos. ( ) Para lidar com a angústia no trabalho, os operários elaboram estratégias defensivas de maneira que o sofrimento não é imediatamente identificável, posto que é disfarçado ou mascarado.


Alternativas
Q2303809 Psicologia
Assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

A organização do trabalho e, em particular, sua caricatura no sistema __________ e na produção por peças são capazes de neutralizar completamente a vida mental durante o trabalho. Nesse sentido, o trabalhador encontra-se, de certo modo, lesado em suas potencialidades __________ e obrigado a funcionar como uma estrutura caracterial ou comportamental.
Alternativas
Q2302322 Psicologia
O Psicólogo colabora para a geração do conhecimento científico da psicologia por meio da observação, descrição e análise dos processos de desenvolvimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento. Associe corretamente a especificidade profissional com a correspondente atribuição e assinale a alternativa com a sequência correta:

1 - Clínico.
2 - Jurídico.
3 - Educacional.
4 - Do trabalho.
5 - Social.

( ) Acompanha psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, buscando integrar suas vivências emocionais e corporais.
( ) Atua junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança.
( ) Assessora na formação e na implantação da política de recursos humanos das organizações.
( ) Contribui na formulação e implantação das políticas de cidadania e direitos humanos.
( ) Desenvolve trabalhos com educadores e alunos, visando a explicitação e a superação de entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento individual de seus integrantes. 

Alternativas
Q2285224 Psicologia
Quando as pessoas ingressam em uma organização, trazem suas motivações, valores e expectativas em relação ao trabalho. Todo esse potencial pode ser otimizado ou se perder com o tempo, ao longo do processo, se não houver uma política de gestão de pessoas numa perspectiva sistêmica.

Sob a perspectiva sistêmica de Gestão de Pessoas, é correto afirmar:
Alternativas
Q2285217 Psicologia
Os profissionais de Gestão de Pessoas elaboraram um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, em interação com as demais políticas de R.H. com foco no maior envolvimento e comprometimento dos empregados com a organização.

Nesse contexto, são alguns indicadores a serem analisados a partir da implementação do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, exceto: 
Alternativas
Q2285216 Psicologia
O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados pelos colaboradores são fundamentais, somados à infraestrutura e à tecnologia de uma organização, no sentido de garantir a segurança em todos os momentos, sendo um dos principais elementos no desenvolvimento de uma cultura de segurança no trabalho.
Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso:

I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho.

II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho.

III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança.

IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho.

Estão corretos os itens
Alternativas
Q2273217 Psicologia
Sobre a Psicologia do Trabalho e Organizacional, qual a alternativa CORRETA?
Alternativas
Q2270496 Psicologia
Segundo a Teoria da Equidade de Adams (2005), a percepção de inequidade pode resultar em distresse e motivar o indivíduo a reduzi-la, restaurando o senso de equidade da situação. São métodos de redução de inequidade, EXCETO, a modificação/alteração:
Alternativas
Respostas
101: C
102: C
103: D
104: C
105: D
106: C
107: D
108: C
109: E
110: C
111: A
112: B
113: B
114: C
115: A
116: B
117: B
118: D
119: D
120: D