Questões de Concurso Sobre das relações laborais em direito do trabalho

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Q24797 Direito do Trabalho
A responsabilidade pelas obrigações trabalhistas, de empresas pertencentes ao mesmo grupo econômico, será
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Q24792 Direito do Trabalho
A relação de emprego pressupõe
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Q24789 Direito do Trabalho
Na hipótese de adoção, o período de licença maternidade concedido à empregada será de
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Q24160 Direito do Trabalho
O elemento que distingue a relação de emprego das relações afins é a
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Q24157 Direito do Trabalho
É garantido àquele que trabalha em seu próprio domicílio, mas por conta de empregador que o remunera, um pagamento
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Q24154 Direito do Trabalho
Considere:

I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.

II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há responsabilidade solidária.

III. Somente a pessoa jurídica pode ser considerada empregador para os efeitos da CLT.

IV. Associação beneficente sem fins lucrativos não pode admitir empregados.

Está correto o que se afirma APENAS em
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Q24091 Direito do Trabalho
Considere:

I. Estabilidade provisória assegurada ao empregado acidentado.

II. Estabilidade provisória assegurada à empregada gestante.

III. Vale-transporte.

IV. Adicional noturno e intervalo intrajornada.

V. Seguro-desemprego.

Em regra, são assegurados ao empregado doméstico os benefícios indicados APENAS em
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Q23871 Direito do Trabalho
No que diz respeito à emissão de Carteira de Trabalho e
Previdência Social (CTPS), julgue os itens subseqüentes.
A CTPS não é obrigatória para o exercício de emprego rural.
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Q23083 Direito do Trabalho
À trabalhadora doméstica asseguram-se os direitos de
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Q23079 Direito do Trabalho
O empregado diferencia-se do trabalhador autônomo porque
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Q23041 Direito do Trabalho
Embora não seja a empregadora direta do trabalhador, a empresa tomadora de serviços responderá subsidiariamente pelos créditos decorrentes da relação de emprego, segundo a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho,
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Q22945 Direito do Trabalho
Conceitua-se como subsidiária a responsabilidade trabalhista da empresa que
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Q22944 Direito do Trabalho
O contrato de emprego, modalidade de relação de trabalho, caracteriza-se pelos seguintes elementos necessários e cumulativos:
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Q22943 Direito do Trabalho
A formação de grupo econômico, no direito do trabalho brasileiro, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, resulta
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Q22853 Direito do Trabalho
Acerca da relação de emprego, julgue os itens subseqüentes.
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não-eventual a empregador, sob subordinação e mediante salário.
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Q22852 Direito do Trabalho
Acerca da relação de emprego, julgue os itens subseqüentes.
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço.
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Q22678 Direito do Trabalho
De acordo com a legislação pertinente, compreende-se a empresa de trabalho temporário como pessoa
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Q19473 Direito do Trabalho
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.
O empregado doméstico tem direito ao pagamento das horas extraordinárias trabalhadas.
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Q19404 Direito do Trabalho
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho.
A CLT instituiu a responsabilidade solidária entre as empresas pertencentes a um mesmo grupo econômico. Para que se possa caracterizar o grupo econômico, é necessária a existência da natureza econômica do grupo de empresas.
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Q19403 Direito do Trabalho
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho.
O elemento diferenciador entre o empregado e o trabalhador autônomo é a subordinação.
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Respostas
1561: D
1562: C
1563: C
1564: D
1565: E
1566: B
1567: B
1568: E
1569: C
1570: A
1571: E
1572: C
1573: B
1574: E
1575: C
1576: C
1577: E
1578: E
1579: C
1580: C