Questões de Concurso
Sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
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As responsabilidades de uma equipe de trabalho são sempre compartilhadas com os outros membros, diferentemente do que ocorre em um grupo de trabalho, em que as responsabilidades são individuais.
O desenvolvimento da formação grupal é necessário para que um grupo se transforme em equipe. Portanto, toda equipe foi, antes, um grupo.
Equipes bem formadas e eficientes são fundamentais para o bom desempenho de uma organização. O ciclo de vida de uma equipe é composto pela formação, pela confusão, pela normatização e pelo desempenho.
Todas as organizações possuem lideranças; o que as diferencia são os estilos.
O capital intelectual de uma empresa pode ser compreendido como o conhecimento comprado por meio de livros, cursos e treinamentos.
A globalização resultou em uma forte competitividade no mercado de trabalho. O diferencial competitivo das empresas está na disposição de seus colaboradores.
O estilo de liderança Laissez-Faire pode funcionar muito bem para equipes autogerenciáveis e autônomas.
A liderança eficaz depende de um conjunto de características, tais como determinação, iniciativa, autoconfiança, inteligência e integridade.
Liderança é algo nato; algo que pode até ser desenvolvido, mas que não é aprendido.
As boas maneiras estão em pauta nas relações sociais, por vezes esquecidas, mas atualmente elas tem se tornado elementar, uma vez que o exercício diário de formas sociais corteses e do respeito de algumas regras de conduta tornam as relações mais fáceis e promissoras. Uma das formas de poder ascender profissionalmente é a habilidade de se relacionar bem.
Dessa forma, abaixo estão algumas questões sobre boas maneiras, identifique e marque a alternativa que todas as questões estão CORRETAS.
Uma equipe de trabalho interage, basicamente, para:
I- gerar sinergia pelo esforço coordenado da equipe, que resulta em nível de desempenho maior do que a soma dos esforços individuais.
II- compartilhar informações.
III- tomar decisões para ajudar cada membro a atuar dentro de sua área de responsabilidade.
É correto o que se afirma em: