Questões de Concurso Sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas

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Q1867636 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

As responsabilidades de uma equipe de trabalho são sempre compartilhadas com os outros membros, diferentemente do que ocorre em um grupo de trabalho, em que as responsabilidades são individuais.
Alternativas
Q1867635 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item. 


O desenvolvimento da formação grupal é necessário para que um grupo se transforme em equipe. Portanto, toda equipe foi, antes, um grupo.  
Alternativas
Q1867634 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Equipes bem formadas e eficientes são fundamentais para o bom desempenho de uma organização. O ciclo de vida de uma equipe é composto pela formação, pela confusão, pela normatização e pelo desempenho.
Alternativas
Q1867633 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Todas as organizações possuem lideranças; o que as diferencia são os estilos. 
Alternativas
Q1867632 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

O capital intelectual de uma empresa pode ser compreendido como o conhecimento comprado por meio de livros, cursos e treinamentos.  
Alternativas
Q1867631 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

A globalização resultou em uma forte competitividade no mercado de trabalho. O diferencial competitivo das empresas está na disposição de seus colaboradores. 
Alternativas
Q1867628 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

O estilo de liderança Laissez-Faire pode funcionar muito bem para equipes autogerenciáveis e autônomas.  
Alternativas
Q1867627 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

A liderança eficaz depende de um conjunto de características, tais como determinação, iniciativa, autoconfiança, inteligência e integridade. 
Alternativas
Q1867626 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

Liderança é algo nato; algo que pode até ser desenvolvido, mas que não é aprendido. 
Alternativas
Q1867085 Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes, julgue o item. 
O melhor tipo de equipe é a autogerenciável, pois esse tipo de equipe já atingiu um nível de maturidade que permite que seus membros sejam responsáveis pela execução do trabalho, pela melhoria das operações, pelo planejamento e pelo controle das atividades, bem como por seu próprio gerenciamento. 
Alternativas
Q1867083 Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes, julgue o item. 
Um dos maiores desafios do trabalho em equipe é a superação das tendências individualistas de seus membros. Por isso, para que um grupo se transforme em uma equipe, é necessária a definição da contribuição para o alcance dos objetivos organizacionais, por meio de atitudes colaborativas dos membros. 
Alternativas
Q1864743 Gestão de Pessoas
Os quatro fatores que enfatizam que os grupos de trabalho se caracterizam como equipes são denominados
Alternativas
Q1864742 Gestão de Pessoas
Do ponto de vista organizacional, existem grupos e equipes. No que se refere a equipes, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1859802 Gestão de Pessoas
De acordo com Robbins (2005), uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma daquelas contribuições individuais. Para o autor, os fatores contextuais que parecem estar mais significativamente relacionados ao desempenho das equipes são, EXCETO:
Alternativas
Q4372381 Gestão de Pessoas
Na mediação de conflitos em equipe é importante: 
Alternativas
Q4372345 Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal é importante nas organizações públicas, são práticas favoráveis ao bom relacionamento entre as pessoas, EXCETO: 
Alternativas
Q4363934 Gestão de Pessoas
A empresa farmacêutica "Remédios e Fármacos" sofreu um boicote em um de seus produtos que foi adulterado em alguns pontos de venda. A direção da empresa resolveu montar uma equipe em caráter emergencial para resolver a crise, com as pessoas envolvidas nas áreas de produção e comercialização do produto. Assim que o problema for resolvido, a equipe será dissolvida. Qual o tipo dessa equipe?
Alternativas
Q4360257 Gestão de Pessoas
O comportamento no ambiente de trabalho é individual este influi em todo o coletivo, ou seja, as atitudes individuais de cada um refletem no todo da empresa. Dessa forma, abaixo estão descritas algumas atitudes comportamentais inadequadas e que devem ser evitadas no ambiente de trabalho. Sendo assim, marque a alternativa em que o indivíduo está agindo CORRETAMENTE no local de trabalho.
Alternativas
Q4355001 Gestão de Pessoas

As boas maneiras estão em pauta nas relações sociais, por vezes esquecidas, mas atualmente elas tem se tornado elementar, uma vez que o exercício diário de formas sociais corteses e do respeito de algumas regras de conduta tornam as relações mais fáceis e promissoras. Uma das formas de poder ascender profissionalmente é a habilidade de se relacionar bem.



Dessa forma, abaixo estão algumas questões sobre boas maneiras, identifique e marque a alternativa que todas as questões estão CORRETAS.

Alternativas
Q4330065 Gestão de Pessoas

Uma equipe de trabalho interage, basicamente, para:


I- gerar sinergia pelo esforço coordenado da equipe, que resulta em nível de desempenho maior do que a soma dos esforços individuais.


II- compartilhar informações.


III- tomar decisões para ajudar cada membro a atuar dentro de sua área de responsabilidade.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Respostas
1121: E
1122: C
1123: C
1124: E
1125: E
1126: C
1127: C
1128: E
1129: E
1130: E
1131: C
1132: C
1133: A
1134: B
1135: B
1136: E
1137: E
1138: A
1139: B
1140: C