Questões de Administração Pública - Gestão por resultados para Concurso
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Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.
Documentação, tratamento de arquivos e processamento de
pagamentos são exemplos de atividades associadas à
administração de pessoal em nível tático ou administrativo.
Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.
Entre as medidas para desempenho na administração pública
destaca-se a eficiência, que, assim como no setor privado,
refere-se ao melhor uso possível dos recursos disponíveis
para o alcance dos objetivos organizacionais que, em ambos
os casos, se refere a produtividade.
Na gestão por resultados, cabe ao gestor tomar decisões com base em critérios como eficiência, eficácia, viabilidade e aceitabilidade.
Sobre o papel do gestor e a gestão por resultados na administração pública, é correto afirmar que:
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