Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.672 questões
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - PR
Prova:
Quadrix - 2016 - CRO - PR - Assistente de Departamento |
Q825280
Administração Geral
Uma clínica que reúne diversos profissionais da saúde,
precisando fazer um orçamento para aquisição de um novo
equipamento de exames laboratoriais, obteve resultados
de preço de duas empresas que lhes forneceram as
seguintes cotações: a empresa “A” aceita um investimento
inicial de R$ 14.000,00 e garante que tal equipamento trará
retornos anuais de R$ 4.500,00; a empresa “B” aceita um
investimento inicial de R$ 16.000,00 e garante que o
referido equipamento trará retornos anuais de R$ 5.500,00.
Com base nos dois orçamentos apresentados, a clínica
deverá escolher o melhor projeto considerando que:
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - PR
Prova:
Quadrix - 2016 - CRO - PR - Assistente de Departamento |
Q825277
Administração Geral
Nas relações humanas, em se tratando de modo específico
no ambiente de trabalho, é fundamental que o Gestor tenha
habilidades para mediar e solucionar conflitos oriundos do
convívio profissional entre as pessoas que laboram num
mesmo empreendimento. Dentre as condições que
antecedem um conflito, assinale a alternativa que não
provocaria um conflito entre as pessoas.
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - PR
Prova:
Quadrix - 2016 - CRO - PR - Assistente de Departamento |
Q825276
Administração Geral
O desempenho humano de uma pessoa dentro da
organização profissional em que trabalha é muito variável.
Seu desempenho depende de diferentes fatores que
podem influenciar seu rendimento pessoal. Mesmo assim,
é possível identificar os principais fatores que afetam o
desempenho de alguém quando revestido de um
determinado cargo. Entre as seguintes opções, assinale a
que não se identifica com um determinado esforço pessoal
durante o desempenho no cargo.
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - PR
Prova:
Quadrix - 2016 - CRO - PR - Assistente de Departamento |
Q825267
Administração Geral
Dentro de uma visão administrativa, em se tratando de
algumas características básicas das organizações formais,
temos as estruturas tradicionais formadas pela
departamentalização. Um dos conceitos associados ao tipo
de departamentalização é o seguinte: “são agrupadas na
mesma unidade pessoas que realizam atividades dentro de
uma mesma área técnica”. Esse tipo de conceito está
relacionado ao seguinte tipo de departamentalização:
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - PR
Prova:
Quadrix - 2016 - CRO - PR - Secretário (A) Executivo (A) |
Q823090
Administração Geral
De um modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controle como as funções básicas do administrador. Essas quatro funções básicas – planejar, organizar, dirigir e controlar – constituem o chamado processo administrativo (Introdução à Teoria Geral da Administração – 9ª Ed. 2014. Chiavenato, Idalberto). Observe as seguintes ações:
I. Agrupar as atividades em órgãos e cargos.
II. Motivar e liderar o pessoal.
III. Monitorar o desempenho.
IV. Dividir o trabalho.
As ações apresentadas pertencem a quais funções, respectivamente?
Ano: 2016
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
UFAL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Auxiliar em Administração |
Q818402
Administração Geral
Dentro do ambiente organizacional, a existência de conflitos deve
ser administrada levando-se em consideração os vários aspectos
que constituem as relações interpessoais. Dentre as condições
que são inerentes à vida organizacional e que podem
desencadear conflitos, qual representa perda para um grupo
quando há ganho para o outro?
Ano: 2016
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
UFAL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Auxiliar em Administração |
Q818401
Administração Geral
Em 2002, o Tribunal de Contas da União determinou a inclusão de
indicadores de gestão nos relatórios anuais das Instituições
Federais de Ensino Superior (IFES). Muito embora tenha se
efetivado sobre a perspectiva do controle externo, esses
indicadores passaram, ao longo dos anos, a servirem como uma
boa ferramenta de controle interno para os Conselhos Superiores
das IFES. Um desses indicadores é a medição da relação
aluno/professor. Assinale a alternativa correta quanto à
classificação desse indicador na função administrativa de controle
na política pública.
Ano: 2016
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
UFAL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Auxiliar em Administração |
Q818398
Administração Geral
Em uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES) são muitos
os produtos e serviços provenientes da informação. Sobre essa
perspectiva e sobre o seu conhecimento de sistemas de
informação, dadas as afirmativas,
I. O calendário acadêmico, aprovado no início do ano letivo pela
IFES, pode ser classificado como uma informação oportuna.
II. O relatório do número de alunos matriculados por disciplina é
considerado como um produto de saída do sistema de
informação.
III. Se o colegiado de curso informa ao aluno apenas aquilo que
é necessário, ele está fornecendo uma informação precisa.
verifica-se que está(ão) correta(s)
Ano: 2016
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
UFAL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Auxiliar em Administração |
Q818395
Administração Geral
“As funções administrativas coordenam e sincronizam as
demais funções (não administrativas) da empresa, pairando acima
delas.”
CHIAVENATO, 2015, p. 10
Uma dessas funções, ditas administrativas, trata do
relacionamento interpessoal entre os colaboradores da
organização, em especial entre os gestores e os seus
subordinados, buscando que o esforço coletivo dos colaboradores
atinja os objetivos traçados. Assinale a alternativa que indica a
função administrativa de que trata o texto.
Q817216
Administração Geral
Dentre as principais características da cultura
organizacional está o clima organizacional. Sobre o
clima organizacional tem-se:
I. Está intimamente relacionado com a motivação dos
membros da organização.
II. Seu conceito traduz a influência ambiental sobre a
motivação dos participantes.
III. É o sentimento transmitido pelo local físico, como os
participantes interagem, como se tratam etc.
IV. Tem pouca ligação com a satisfação das necessidades
pessoais e elevação moral.
V. Um baixo clima organizacional não se atrela com os
estados de desinteresse, apatia etc.
Assinale a alternativa incorreta.
Q817215
Administração Geral
A cultura organizacional reflete a maneira como
cada organização aprendeu a lidar com o seu
ambiente, portanto é complexa, repleta de crenças,
comportamentos, histórias etc., que juntas representam
o modo particular de uma organização funcionar e
trabalhar (CHIAVENATO, 2009, 88). Dentre as principais
características da cultura organizacional tem-se:
“_____________ são padrões de comportamento que
incluem guias sobre a maneira de fazer as coisas”
Assinale a alternativa que preencha adequadamente a
lacuna.
Q817214
Administração Geral
No “iceberg” da cultura organizacional estão presentes
os “aspectos formais e abertos” e os denominados
“informais e ocultos”. Nesse sentido, considere as
proposições:
I. Percepções e atitudes das pessoas.
II. Objetivos organizacionais e estratégias.
III. Padrões de interações formais.
IV. Relações afetivas.
V. Medidas de produtividade.
Quanto aos aspectos informais e ocultos, estão corretas
as afirmativas:
Q817213
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2009, p.61-62) a
comunicação constitui um processo composto de
alguns elementos:
I. Emissor ou fonte.
II. Transmissor ou codificador.
III. Canal.
IV. Receptor ou decodificador.
V. Destino.
Estão corretas as afirmativas:
Q817212
Administração Geral
Existem três conceitos preliminares que são importantes
para a perfeita compreensão da comunicação dentro
das organizações. Sobre os conceitos, assinale a
alternativa correta.
Q817211
Administração Geral
As pessoas não vivem isoladas, nem são autosuficientes.
Elas se relacionam continuamente com
outras pessoas ou com seus ambientes por meio da
comunicação. Desse modo, comunicar-se é:
I. A transferência de informação sem significado de uma
pessoa para outra.
II. O processo de passar informação e compreensão de
uma pessoa para outra.
III. A maneira de se relacionar com outras pessoas por
meio de ideias, fatos, pensamentos e valores.
IV. É o ponto que liga as pessoas para que compartilhem
somente conhecimentos.
V. Envolve transações entre as pessoas.
Estão corretas as afirmativas:
Q817210
Administração Geral
Na sociedade contemporânea, quase todo o processo
produtivo é realizado por meio das organizações,
portanto vivemos em uma sociedade composta de
organizações. Cada organização é entendida como
uma unidade social. Nesse contexto, considere as
proposições quanto à formação das organizações
(CHIAVENATO, 2009; p 13). I. Organizações são formadas basicamente pelo que são,
têm e fazem.
II. Cada organização possui uma estrutura organizacional.
III. Organizações satisfazem necessidades, desenvolvem
grupos, motivam pessoas.
IV. Nas organizações há produção de produtos e serviços.
V. O comportamento humano insere-se na vertente do que
têm as organizações.
Estão corretas as afirmativas:
Q817209
Administração Geral
As organizações passaram por três etapas no século
XX que modificaram estrutura, cultura, ambiente,
modo de lidar com as pessoas, a visão das pessoas,
sua denominação. A partir do ano de 1990 é possível
reconhecer algumas características das organizações
e da relação com o trabalho no que se refere à estrutura
organizacional predominante. Nesse sentido, leia
atentamente as proposições a seguir, atribuindo-lhes
valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Funcional, burocrática, piramidal, centralizadora, rígida
e inflexível.
( ) Ênfase nos órgãos.
( ) Fluída e flexível, descentralizada.
( ) Ênfase em redes de equipes multifuncionais.
( ) Matricial e mista.
( ) Ênfase na departamentalização por produtos/serviços
ou unidades.
Assinale a alternativa que apresenta, de cima para
baixo, a sequência correta.
Q817208
Administração Geral
A vida das pessoas constitui uma infinidade de
interações com outras pessoas e com organizações.
Assim, pode-se dizer que o ser humano é,
eminentemente, social e interativo (CHIAVENATO, 2011;
p. 08). Sobre organização/ões, considere:
I. É um sistema de atividades conscientemente
coordenadas de duas ou mais pessoas.
II. Uma organização só existe se houver cooperação entre
as pessoas.
III. Numa organização há pessoas capazes de se
comunicarem.
IV. Dentro delas há pessoas dispostas a participar e a
contribuir com ação conjunta.
V. Uma ação conjunta é necessária para o alcance de um
objetivo comum.
Estão corretas as afirmativas:
Q817204
Administração Geral
É um indicador de performance que tem como
objetivo calcular a relação entre investimento e lucro,
determinando o desempenho de cada iniciativa [...].
Sabe-se que, por meio desse indicador, é possível
avaliar se determinado investimento valerá à pena. O
enunciado faz referência aos cálculos [...]. Assinale a
alternativa correta.
Q817201
Administração Geral
Leia as proposições atribuindo-lhes valores Verdadeiro
(V) ou Falso (F) no que se refere às características de
uma equipe.
( ) Interação motivada principalmente para compartilhar
informações.
( ) O compartilhamento de informações é para auxiliar no
desempenho individual.
( ) Podem ser multifuncionais.
( ) As opiniões são dotadas de neutralidade.
( ) Podem ser autogerenciadas.
Assinale a alternativa que apresente, de cima para
baixo, a sequência correta:
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