Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 42.416 questões
Ano: 2017
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
UFT
Prova:
COPESE - UFT - 2017 - UFT - Assistente em Administração |
Q784695
Administração Geral
O planejamento é uma função administrativa essencial nas organizações. Analise as afirmativas a seguir:
I. Planejar é uma função que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais os objetivos devem ser atendidos.
II. Dirigir pessoas envolve incentivar, comunicar, liderar sua equipe.
III. Organizar significa agir corretivamente, mudar quando necessário.
IV. Controlar é o processo de distribuir os recursos disponíveis.
V. Planejar é agrupar as atividades em órgãos e em cargos.
Marque a alternativa CORRETA.
Ano: 2017
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
UFT
Prova:
COPESE - UFT - 2017 - UFT - Assistente em Administração |
Q784694
Administração Geral
Sobre o tema Organização, Sistemas e Métodos, analise as afirmativas a seguir.
I. Sistemas é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e função.
II. Organização de um sistema é o conjunto de todos os fatores que, dentro de um limite específico, possa-se conceber como tendo alguma influência sobre a operação considerada.
III. O “M” da atividade de O&M (Organização e Métodos), nas empresas, envolve levantamento, análise, desenvolvimento e implantação dos métodos administrativos.
IV. Estrutura informal é deliberadamente planejada e alguns de seus aspectos representados pelo organograma.
V. A estrutura formal possui desvantagens, entre elas, possibilita atrito entre as pessoas e dificulta o controle.
Marque a alternativa CORRETA.
Q784576
Administração Geral
Qual tipo de controle tem por objetivo avaliar o desempenho de uma atividade ou processo depois de sua
realização, também conhecido como controle por feedback?
Q784575
Administração Geral
Marque a alternativa que NÃO apresenta característica da gestão eficiente, de acordo com a Teoria da
Burocracia.
Q784574
Administração Geral
Qual o tipo de liderança em que os seguidores atribuem capacidades heroicas ou extraordinárias a seus
líderes quando observam determinados comportamentos?
Q784573
Administração Geral
De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow, as necessidades relacionadas à afeição,
aceitação, amizade e ao sentimento de pertencer a um grupo correspondem a que categoria?
Q784572
Administração Geral
A interiorização de universidades públicas no Brasil, sob a ótica do marketing, pode ser entendida como uma
estratégia de melhoria dos canais de distribuição de serviços aos cidadãos. Nesse sentido, a qual elemento do
composto de marketing essa estratégia se refere?
Q784571
Administração Geral
Qual o gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades
desempenhadas em cada órgão do organograma?
Q784570
Administração Geral
Qual é o processo de transferência de autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia?
Q784569
Administração Geral
O agrupamento e interação de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, de acordo com
critérios racionais, denomina-se:
Q784568
Administração Geral
Com o objetivo principal de tornar os processos da gestão da instituição em que trabalha mais ágeis, claros e
objetivos, um Assistente em Administração sugeriu uma técnica administrativa que está dividida em quatro
principais passos: planejamento, execução, verificação e ação. Que metodologia foi apresentada como
sugestão?
Q784565
Administração Geral
Em uma instituição pública do tipo linear, qual princípio rege que cada pessoa tenha apenas um único e
exclusivo chefe?
Q784564
Administração Geral
Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos
melhores cursos de ações para alcançá-los?
Q784559
Administração Geral
Texto associado
Leia o gráfico a seguir.
O gráfico representa qual ferramenta da gestão?
Q784555
Administração Geral
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.
EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos
Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de
trabalho
Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016
Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são
atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse
exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes
essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia:
"Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom
trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer
coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário."
Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo
comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...]
(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)
Sobre comportamentos no desenvolvimento do trabalho em equipe, analise as afirmativas.
I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia. II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução. III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional. IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.
Estão corretas as afirmativas
I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia. II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução. III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional. IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.
Estão corretas as afirmativas
Q784554
Administração Geral
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.
EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos
Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de
trabalho
Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016
Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são
atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse
exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes
essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia:
"Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom
trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer
coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário."
Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo
comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...]
(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)
No texto, é afirmado que, com dedicação, é possível conquistar a oportunidade dos seus sonhos. Sobre
motivação no desempenho profissional, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q784552
Administração Geral
_____________organizacional é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu para
resolver seus problemas de adaptação externa e de integração interna, são as normas informais que orientam
o comportamento dos membros da instituição.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Q784551
Administração Geral
Texto associado
Nas organizações, existe uma complexa combinação de meios de comunicação pelos quais as informações são
transmitidas. Na coluna da esquerda encontra-se o fluxo direcional da comunicação e, na da direita, a
descrição de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Comunicação com fluxos descendentes
2 - Comunicação com fluxos ascendentes
3 - Comunicação com fluxo lateral ou horizontal
( ) Os intercâmbios de informação
interdepartamental ou intercargos
ajudam a ligar e a unir os componentes
de uma organização e servem como
forças coordenadoras e integradoras
dentro da estrutura organizacional.
( ) As comunicações prestam-se às
informações que não apresentam
controvérsias e cujo propósito é
informativo.
( ) As comunicações são utilizadas para
prestar informações sugestivas à
organização, bem como de reclamações
e sugestões.
Assinale a sequência correta.
Q784550
Administração Geral
Em Instituição de Ensino Superior, o investimento e desenvolvimento dos profissionais consiste em estratégia
fundamental para qualificá-los, eliminar suas deficiências, aprimorar habilidades e potencializar os resultados.
Assinale a ferramenta que possibilita essa ação.
Q784549
Administração Geral
No ambiente organizacional, a comunicação é uma permuta ou intercâmbio de informações que devem ser
transmitidas e compreendidas. Sobre entraves que podem restringir o processo de comunicação, marque V
para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Clareza das informações recebidas pelo locutor é relevante para compreensão da mensagem. ( ) Distorções das informações encaminhadas pelo locutor auxilia na compreensão da mensagem. ( ) Informalidade do locutor na apresentação de informações constitui-se imprescindível para o êxito da comunicação . ( ) Deficiência para interpretação da informação pelo interlocutor afeta a compreensão da informação.
Assinale a sequência correta
( ) Clareza das informações recebidas pelo locutor é relevante para compreensão da mensagem. ( ) Distorções das informações encaminhadas pelo locutor auxilia na compreensão da mensagem. ( ) Informalidade do locutor na apresentação de informações constitui-se imprescindível para o êxito da comunicação . ( ) Deficiência para interpretação da informação pelo interlocutor afeta a compreensão da informação.
Assinale a sequência correta
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