Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1180

Q906762

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: UFPR Prova: UFPR - 2018 - UFPR - Assistente em Administração |

Q906762 Administração Geral

Assinale a alternativa que descreve um dos princípios específicos que o planejamento necessita respeitar para que os resultados obtidos pela sua implementação sejam aqueles previamente determinados.

A

O princípio da integração (ou planejamento integrado), que visa manter a coesão entre os diferentes níveis da organização.

B

O princípio da contribuição aos objetivos, ou seja, o planejamento sempre deve visar aos objetivos máximos da organização.

C

O princípio da precedência do planejamento, implicando que essa atividade deve ser realizada antes das demais.

D

O princípio da maior penetração e abrangência, uma vez que o planejamento pode provocar diversas modificações nas características e atividades organizacionais.

E

O princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade, pois o planejamento deve maximizar os resultados e minimizar as deficiências.

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Q906759

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: UFPR Prova: UFPR - 2018 - UFPR - Assistente em Administração |

Q906759 Administração Geral

São objetivos do planejamento, EXCETO:

A

atuar como instrumento de sinergia e congruência de esforços, proporcionando orientação clara e efetiva a todos os envolvidos.

B

estimular o empenho e a realização com base nos resultados predeterminados.

C

fornecer às pessoas um sentimento específico de seu papel na organização, bem como suas responsabilidades, obrigações e direitos.

D

afetar o macroambiente, visando o favorecimento da organização.

E

ser componente de interação entre organização e ambiente.

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Q906546

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906546 Administração Geral

Tomar decisões sobre como a organização deverá se estruturar para a execução de determinado projeto é atividade típica do nível de decisão

A

operacional.

B

estratégico.

C

de equipe.

D

individual.

E

organizacional.

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Q906545

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906545 Administração Geral

Em um organograma, várias caixas verticalmente interligadas refletem características de uma organização que

A

é tipicamente horizontalizada, como na departamentalização funcional.

B

possui vários níveis hierárquicos sob uma mesma cadeia de comando.

C

dissemina seus níveis hierárquicos entre várias cadeias de comando.

D

tenha sido estabelecida de acordo com os estados brasileiros em que atua.

E

tenha sido definida de acordo com os produtos por ela ofertados ao mercado.

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Q906544

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906544 Administração Geral

Na departamentalização das organizações, o critério que se baseia na localidade de atuação e o critério que se define por sua forma de atuação são, respectivamente, conhecidos como

A

territorial e por produto.

B

por cliente e territorial.

C

funcional e por produto.

D

territorial e funcional.

E

por produto e funcional.

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Q906541

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906541 Administração Geral

Assinale a opção correspondente à sequência correta das etapas de desenvolvimento de grupo, segundo Bruce W. Tuckman em Teoria de Desenvolvimento de Grupo, de 1965, revisitada em 1977.

A

formação / adiamento / turbulência / normatização / desempenho

B

turbulência / adiamento / formação / normatização / desempenho

C

formação / turbulência / normatização / desempenho / adiamento

D

turbulência / formação / normatização / desempenho / adiamento

E

formação / turbulência / adiamento / normatização / desempenho

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Q906540

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906540 Administração Geral

Na tomada de decisões em uma organização, as pessoas que se utilizam da heurística de julgamento

A

reduzem as demandas de processamento de informações e, assim, tomam as decisões.

B

tomam as decisões com base em informações presentes na memória.

C

avaliam a probabilidade de um evento ocorrer com base nas informações disponíveis sobre ocorrências semelhantes.

D

escolhem determinado procedimento com base em solução que atenda a um padrão mínimo de satisfação.

E

buscam escolher a melhor opção possível diante de restrições.

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Q906539

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906539 Administração Geral

As opções a seguir apresentam características diversas de uma organização. Entre elas, a cultura organizacional construtiva é aquela em que

A

o controle hierárquico e a tomada de decisão centralizada predominam.

B

a confrontação e o negativismo das pessoas são recompensados.

C

a vitória é valorizada e as pessoas que têm desempenho superior às demais são recompensadas.

D

a persistência e o trabalho árduo são valorizados.

E

a gerência é realizada de modo participativo e com foco nas pessoas.

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Q906530

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906530 Administração Geral

Conforme a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, os quais se tornam fontes de motivação. De acordo com essa teoria,

A

a terceira camada da pirâmide de Maslow se refere às necessidades de associação, que refletem as necessidades do indivíduo em termos sociais, como amizades e socialização.

B

as necessidades humanas dividem-se em dois grupos: as necessidades de sobrevivência, primárias, e as necessidades adquiridas, secundárias.

C

as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de satisfação.

D

as necessidades de autoestima estão relacionadas à realização potencial do indivíduo.

E

todos os indivíduos alcançam o topo da pirâmide em relação às suas necessidades.

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Q906529

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906529 Administração Geral

Na visão de Max Weber, são consideradas características da burocracia

A

a divisão do trabalho e a comunicação informal.

B

a hierarquia de autoridade e formalidade.

C

os registros escritos e a pessoalidade.

D

a racionalidade e a flexibilidade.

E

a divisão do trabalho e a estrutura flexível.

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Q906528

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IFF Prova: CESPE - 2018 - IFF - Administrador |

Q906528 Administração Geral

A função da administração, definida por Fayol, relacionada à análise dos resultados obtidos com os padrões predeterminados, é denominada

A

controle.

B

planejamento.

C

organização.

D

direção.

E

comando.

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Q905351

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q905351 Administração Geral

O planejamento estratégico de pessoas nas organizações se refere à maneira como a função de RH

A

pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

B

determina a priorização dos objetivos organizacionais em detrimento do favorecimento e incentivo dos objetivos individuais dos funcionários.

C

influencia na definição dos objetivos individuais dos funcionários, para que esses objetivos estejam alinhados com a realização dos objetivos organizacionais.

D

condiciona, subordina e controla a realização dos objetivos individuais dos funcionários ao alcance e cumprimento de todos os objetivos organizacionais.

E

coloca a necessidade de alcance dos objetivos organizacionais e, ao mesmo tempo, desestimula o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

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Q905350

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q905350 Administração Geral

Dentro do que se considera como pilares para um modelo de gestão pública de excelência, o papel do Ciclo PDCA nesse modelo é garantir que as realizações

A

alcançarão os objetivos.

B

acompanharão os planos.

C

serão eficazes e atuais.

D

cumprirão o programa.

E

atenderão aos interesses.

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Q905313

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo - Tabatinga |

Q905313 Administração Geral

No que concerne às funções próprias do administrador, têm-se que o mecanismo denominado ajuste espontâneo se insere na atuação relativa

A

à coordenação.

B

ao controle.

C

ao planejamento.

D

à organização.

E

à avaliação.

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Q905311

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo - Tabatinga |

Q905311 Administração Geral

O Balanced Scorecard − BSC, desenvolvido por Robert Kaplan e David Norton na década de 1990, preconiza o estabelecimento de objetivos estratégicos da organização e a correspondente avaliação sob as perspectivas

A

dos fatores econômicos e dos fatores de bem-estar pessoal.

B

operacional, gerencial e mercadológica, todas estritamente financeiras.

C

institucional, ligada à governança, e social, ligada à cidadania.

D

financeira; do cliente, dos processos internos e do aprendizado organizacional.

E

do curto prazo, estritamente financeira, e do longo prazo, visando à perenidade da organização.

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Q905309

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo - Tabatinga |

Q905309 Administração Geral

Entre os elementos ou níveis da cultura organizacional inclui(em)-se

A

ritos de confirmação, que correspondem à subcultura das diferentes camadas da organização.

B

ritos de degradação, que evidenciam a contracultura vigente na organização.

C

osmose comportamental, que propicia a interpenetração dos diferentes valores dos componentes da organização.

D

os aspectos externos e observáveis pelo público externo, denominado clima organizacional.

E

pressupostos básicos, correspondentes ao nível mais profundo da cultura, tais como as crenças vigentes.

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Q905308

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo - Tabatinga |

Q905308 Administração Geral

Entre as abordagens clássicas sobre a liderança nas organizações, destaca-se a Teoria Bidimensional, que apresenta

A

a contraposição entre líder eficaz e líder eficiente, a qual resulta em dois estilos gerenciais correspondentes.

B

dois tipos de líderes: os autocráticos, que atuam de forma coercitiva, e os democráticos, que atuam de forma colaborativa.

C

duas formas possíveis de atuação do líder, que podem ser acionadas conforme a circunstância: indução e coerção.

D

duas dimensões do comportamento do líder: orientação para o funcionário e orientação para a produção (tarefa).

E

dois tipos de líderes: centralizador e coordenador, cada qual adequado aos diferentes graus de maturidade dos liderados.

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Q905307

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo - Tabatinga |

Q905307 Administração Geral

A dinâmica do processo motivacional, bem assim os fatores que induzem ou favorecem a motivação têm sido objeto de estudo por diversas teorias, entre as quais a que aponta a concepção negativa da natureza humana, predicando que o homem médio não gosta do trabalho e precisa ser controlado e dirigido, representando

A

uma das visões de MacGregor, denominada Teoria X.

B

a Teoria das Necessidades Humanas, de Abraham Maslow.

C

os fatores insatisfacentes da Teoria Bifatorial, de Herzberg.

D

um dos aspectos da Teoria da autorregulação, de Kanfer.

E

o conceito de afiliação da Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland.

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Q904926

Ano: 2018 Banca: CEPS-UFPA Órgão: UNIFESSPA Prova: CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Assistente em Administração |

Q904926 Administração Geral

O termo empregado para definir o conjunto de satisfações e insatisfações dos membros de uma organização em determinado período, geralmente identificado por meio de pesquisas calcadas em percepção e opinião é denominado

A

gestão de desempenho.

B

qualidade de vida.

C

gestão de conflitos.

D

clima organizacional.

E

cultura organizacional.

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Q904925

Ano: 2018 Banca: CEPS-UFPA Órgão: UNIFESSPA Prova: CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Assistente em Administração |

Q904925 Administração Geral

Comunicação implica a relação entre a parte que transmite e a parte que compreende. Comunicar significa também repartir, compartilhar, é ação entendida como um processo de socialização e de evolução humana tanto em forma como em conteúdo. Um conceito relacionado com a comunicação, considerado o produto real da codificação da fonte (emissor), é a(o)

A

receptor.

B

canal.

C

mensagem.

D

ruído.

E

feedback.

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