Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.199 questões
Q656590
Administração Geral
Em relação ao controle externo, é incorreto afirmar:
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2011 - Copergás - PE - Auxiliar Técnico Administrativo |
Q632626
Administração Geral
O gestor da Unidade da VivaGás entende que no processo de relações humanas as pessoas têm necessidades. A categoria de
necessidade que inclui o desejo de realização, prestígio, reconhecimento, apreço e atenção denomina-se
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2011 - Copergás - PE - Analista - Administrador |
Q630252
Administração Geral
A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva
comportamental, depende
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2011 - Copergás - PE - Analista - Administrador |
Q630245
Administração Geral
A afirmativa Difícil não é fazer o que é certo, é descobrir o
que é certo fazer sintetiza o conceito de
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2011 - Copergás - PE - Analista - Administrador |
Q630241
Administração Geral
Planejamento estratégico é um processo gerencial que
Q596259
Administração Geral
Assinale a alternativa que indica todas as atitudes necessárias ao gestor na tomada de decisão.
Q596256
Administração Geral
Os ritos e rituais, importantes partes da cultura de uma organização, originadas na experiência coletiva de
seus membros, influenciam comportamentos. Entre eles, é correto citar:
Q596255
Administração Geral
Motivação refere-se a:
Q596251
Administração Geral
No ambiente de trabalho, o colaborador precisa estar motivado. O que afeta a motivação?
Q596250
Administração Geral
A eficiência e a eficácia são responsabilidades gerenciais para a consecução de objetivos organizacionais,
portanto, tratam:
Q596249
Administração Geral
Para o bom desempenho organizacional, o gestor precisa desenvolver:
Q596238
Administração Geral
Avalie as afirmativas sobre cultura.
I. A cultura organizacional é soma total de valores, costumes, tradições e propósitos que fazem com que uma organização seja singular.
II. A cultura organizacional não ajuda a ordenar as organizações de acordo com a qualidade dos seus sistemas de gestão.
III. A cultura não envolve os cargos de chefia ou assessoria de uma organização.
IV. A cultura organizacional pode constituir uma fonte de resistência à mudança organizacional, já que um pressuposto internalizado como verdade pode sair do nível de consciência e tornar-se uma verdade inquestionável.
V. A cultura organização está relacionada com os mitos, crenças, valores, heróis e normas que o grupo estabeleceu para relacionar-se.
Assinale a alternativa que julga corretamente as afirmativas.
I. A cultura organizacional é soma total de valores, costumes, tradições e propósitos que fazem com que uma organização seja singular.
II. A cultura organizacional não ajuda a ordenar as organizações de acordo com a qualidade dos seus sistemas de gestão.
III. A cultura não envolve os cargos de chefia ou assessoria de uma organização.
IV. A cultura organizacional pode constituir uma fonte de resistência à mudança organizacional, já que um pressuposto internalizado como verdade pode sair do nível de consciência e tornar-se uma verdade inquestionável.
V. A cultura organização está relacionada com os mitos, crenças, valores, heróis e normas que o grupo estabeleceu para relacionar-se.
Assinale a alternativa que julga corretamente as afirmativas.
Q596237
Administração Geral
No senso comum, organizar-se é uma forma de “ter tudo arrumado para projetar ações etc", referindo-se
ainda organizar ao processo de alocar os diversos recursos para o alcance dos objetivos organizacionais.
Quanto ao conceito organização (entidade, instituição), analise as afirmativas abaixo.
I. Organização consiste num grupo humano, composto por especialistas que trabalham em conjunto numa atividade comum.
II. Existe uma organização todas as vezes que duas ou mais pessoas interagem para alcançar determinado objetivo.
III. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivos ou conjuntos de objetivos.
IV. Organização é uma entidade social dirigida a metas e deliberadamente estruturada.
V. Organizações do terceiro setor visam ao lucro e ocupam o espaço deixado pelo estado.
Assinale a alternativa que julga corretamente as afirmativas.
I. Organização consiste num grupo humano, composto por especialistas que trabalham em conjunto numa atividade comum.
II. Existe uma organização todas as vezes que duas ou mais pessoas interagem para alcançar determinado objetivo.
III. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivos ou conjuntos de objetivos.
IV. Organização é uma entidade social dirigida a metas e deliberadamente estruturada.
V. Organizações do terceiro setor visam ao lucro e ocupam o espaço deixado pelo estado.
Assinale a alternativa que julga corretamente as afirmativas.
Q521859
Administração Geral
Marque C , se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
Atividade é a parte indivisível de execução de uma tarefa.
Atividade é a parte indivisível de execução de uma tarefa.
Q521854
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo; E, se a proposição é errado.
Ao declarar seu negócio no plano estratégico, a unidade de informação está definindo sua missão.
Ao declarar seu negócio no plano estratégico, a unidade de informação está definindo sua missão.
Q521844
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo; E, se a proposição é errado.
Eficiência e eficácia são indicadores de desempenho das organizações e, obviamente, das unidades de informação.
Nesse sentido, a eficácia indica se a unidade de informação utiliza produtiva e economicamente os recursos disponíveis no cumprimento de seus objetivos, e a eficiência significa que a organização atingiu seus objetivos.
Eficiência e eficácia são indicadores de desempenho das organizações e, obviamente, das unidades de informação.
Nesse sentido, a eficácia indica se a unidade de informação utiliza produtiva e economicamente os recursos disponíveis no cumprimento de seus objetivos, e a eficiência significa que a organização atingiu seus objetivos.
Q521838
Administração Geral
Com base na análise do esquema, é correto afirmar:
Estratégias são os caminhos escolhidos pela unidade de informação para executar a ação, ou seja, são as políticas de negócio da organização.
Estratégias são os caminhos escolhidos pela unidade de informação para executar a ação, ou seja, são as políticas de negócio da organização.
Q521837
Administração Geral
Com base na análise do esquema, é correto afirmar:
Cenários são técnicas de prospecção de fatos passados, que interferem na concepção do planejamento estratégico.
Cenários são técnicas de prospecção de fatos passados, que interferem na concepção do planejamento estratégico.
Q521836
Administração Geral
Com base na análise do esquema, é correto afirmar:
Missão é o propósito ou a razão de existir da unidade de informação, ou seja, ao definir a missão da unidade de informação, define-se seu papel perante a sociedade.
Missão é o propósito ou a razão de existir da unidade de informação, ou seja, ao definir a missão da unidade de informação, define-se seu papel perante a sociedade.
Q521835
Administração Geral
Com base na análise do esquema, é correto afirmar:
Na metodologia de planejamento estratégico apresentada, destaca-se a Análise SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, threats) — que permite examinar os pontos fortes e fracos do ambiente externo sobre as unidades de informação, além das ameaças — e as oportunidades dirigidas por essas unidades ao ambiente externo.
Na metodologia de planejamento estratégico apresentada, destaca-se a Análise SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, threats) — que permite examinar os pontos fortes e fracos do ambiente externo sobre as unidades de informação, além das ameaças — e as oportunidades dirigidas por essas unidades ao ambiente externo.
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