Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.348 questões
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FGV - 2022 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação |
Q1993156
Administração Geral
OKR é utilizado em diversas organizações. É uma abordagem
simples para criar alinhamento e engajamento em torno de
metas e resultados mensuráveis. Os tipos de resultados
esperados no OKR são classificados como
Ano: 2022
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Amparo - SP
Prova:
Avança SP - 2022 - Prefeitura de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1992911
Administração Geral
De acordo com Idalberto Chiavenato, liderança é a influência:
Ano: 2022
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Amparo - SP
Prova:
Avança SP - 2022 - Prefeitura de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1992908
Administração Geral
Nos conceitos de cultura organização, _________ são atividades que demonstram na prática como os
valores organizacionais foram absorvidos. Para Luz (2003) são atividades “rotineiras” que uma
organização realiza, para atingir um fim. Exemplo: admissões.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
Ano: 2022
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Amparo - SP
Prova:
Avança SP - 2022 - Prefeitura de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1992907
Administração Geral
Nos conceitos de cultura organização, _________ é a capacidade de determinar os resultados a serem
alcançados dentro da organização.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
Ano: 2022
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Amparo - SP
Prova:
Avança SP - 2022 - Prefeitura de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1992906
Administração Geral
Sobre os valores organizacionais, podemos afirmar que:
I - são fenômenos que guiam a vida da organização.
II - possibilitam a orientação do comportamento de seus colaboradores.
III - podem ser compreendidos como balizadores das prioridades que uma organização procura desenvolver para o alcance de seus objetivos.
É correto o que se afirma em:
I - são fenômenos que guiam a vida da organização.
II - possibilitam a orientação do comportamento de seus colaboradores.
III - podem ser compreendidos como balizadores das prioridades que uma organização procura desenvolver para o alcance de seus objetivos.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2022
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Prova:
Unoesc - 2022 - Prefeitura de Maravilha - SC - Agente Administrativo - Edital nº 2 |
Q1992661
Administração Geral
Chiavenato (2020) destaca que Maslow apresentou uma teoria da motivação em que as
necessidades humanas estão organizadas como uma pirâmide. Conforme Maslow, o nível de
necessidade que ocupa o topo da pirâmide motivacional é a:
Ano: 2022
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Prova:
Unoesc - 2022 - Prefeitura de Maravilha - SC - Agente Administrativo - Edital nº 2 |
Q1992660
Administração Geral
Chiavenato (2020) destaca que a liderança é necessária em todos os tipos de organização
humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em
todas as funções da Administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber
conduzir as pessoas, isto é, saber liderar. No que se refere aos estilos de liderança, a liderança pode
ser:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FGV - 2022 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1992459
Administração Geral
Com relação aos aspectos de liderança e as respectivas teorias
propostas pelos especialistas, é correto afirmar que
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FGV - 2022 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1992458
Administração Geral
Considere que Jairo, servidor responsável pelo setor de Recursos
Humanos de um órgão público federal, resolva, durante o seu
período de licença capacitação, realizar uma pós-graduação com
foco em motivação de pessoal.
Após a sua experiência, Jairo decide implementar, com apoio da autoridade responsável do órgão, um plano de motivação baseado na Teoria das Necessidades Adquiridas.
Assinale a opção que apresenta um afirmativa correta em relação a essa teoria.
Após a sua experiência, Jairo decide implementar, com apoio da autoridade responsável do órgão, um plano de motivação baseado na Teoria das Necessidades Adquiridas.
Assinale a opção que apresenta um afirmativa correta em relação a essa teoria.
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FGV - 2022 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1992457
Administração Geral
A forma de operação interna de uma organização, com relação a
práticas, relacionamentos e costumes adotados, é resultado de
um elemento conhecido como cultura organizacional. Dada a
relevância desse elemento, acadêmicos buscaram esmiuçá-lo,
dividindo-o por níveis de profundidade.
Nesse sentido, o seguinte nível da cultura organizacional é considerado mais íntimo, profundo e oculto:
Nesse sentido, o seguinte nível da cultura organizacional é considerado mais íntimo, profundo e oculto:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FGV - 2022 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1992446
Administração Geral
Considere que um professor universitário, especialista em
Administração Pública, constitua uma empresa de aulas em vídeo
com foco em concursos públicos. Em seguida, ao elaborar o
referencial estratégico, ele define a visão como “Ser empresa
líder de aprovações no ramo dos concursos públicos”.
Acerca da situação apresentada, é correto afirmar que a frase
Acerca da situação apresentada, é correto afirmar que a frase
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
FGV - 2022 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Administrativa - Qualquer Área |
Q1991897
Administração Geral
Após perceber a desmotivação dos servidores de um órgão
público, o gestor responsável pelos recursos humanos resolve
buscar um método para melhorar essa situação, recorrendo a
teorias motivacionais que visam a explicar o que motiva os
indivíduos. Após analisar as opções, o gestor opta por utilizar
determinada teoria que visa a focar em metas desafiadoras para
aumentar a motivação e propõe melhorias nas condições físicas
do ambiente de trabalho, tendo como foco a redução da
insatisfação.
Com base na situação apresentada, é correto afirmar que foi utilizada a teoria
Com base na situação apresentada, é correto afirmar que foi utilizada a teoria
Ano: 2022
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
Prefeitura de Irauçuba - CE
Prova:
CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Operador de Máquinas Pesadas |
Q1988793
Administração Geral
Relações Interpessoais em ambiente de trabalho devem
ser fundamentadas em respeito, tolerância,
compreensão e reciprocidade. Sobre o tema, atribua V
para item Verdadeiro e F para item Falso:
(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:
(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:
Q1988722
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O grau de coesão é o grau em que os membros são
atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.
Q1988721
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O tamanho do grupo afeta o seu desempenho, no
entanto o efeito disso depende das variáveis.
Q1988720
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A expectativa do papel é a visão que as pessoas têm
sobre como devem agir em determinada situação.
Q1988719
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
Nas equipes de trabalho, existem os papéis que cada
integrante desempenha, e a percepção do papel a ser
desempenhado envolve determinadas atividades e
comportamentos.
Q1988718
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A coesão é um atributo das equipes, nas quais há
responsabilidade compartilhada pelos resultados.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Serviço Social |
Q1988550
Administração Geral
O Balanced Score Card é muito utilizado em todo o mundo, seja
no âmbito privado ou público. Um dos motivos de seu sucesso se
deve ao fato de que o Balanced Score Card
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Caxias do Sul - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Caxias do Sul - RS - Agente Administrativo |
Q1987792
Administração Geral
Para Chiavenato (2020), as pessoas se perguntam quando a comunicação não é
eficiente ou eficaz: “o que significa isso ou o que isso quer dizer? ”. Segundo o autor, os dois elementos
básicos do processo de comunicação estão nas duas pontas do processo. Quais são esses elementos?
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