Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
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Apesar de existirem diferentes perspectivas de análise da cultura, o entendimento do comportamento organizacional depende da compreensão do contexto sociocultural em que se situa uma dada organização de trabalho
PORQUE
a cultura organizacional tende a refletir aspectos da cultura nacional e de aspectos macrossociais, uma vez que as organizações são sistemas de constantes trocas com o ambiente.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que
Sobre as teorias de liderança, conflitos e sistemas políticos nas organizações, analise as afirmativas a seguir e assinale com (V) as VERDADEIRAS e com (F) as FALSAS.
( ) Liderança é o processo de dirigir o comportamento das pessoas para o alcance de objetivos sistêmicos a partir de processos diversos que envolvem poder de sensibilização e engajamento no ambiente grupal.
( ) Liderança decorre de necessidades existentes em uma determinada situação envolvendo sempre uma relação entre os indivíduos e o grupo.
( ) Liderança é uma característica exclusiva das funções de chefia e decorre da estrutura formal da organização.
( ) Liderança é a capacidade de justificar legalmente o exercício do poder.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
I. A administração eficaz, através de suas funções administrativas, sustenta o bom desempenho empresarial. II. O administrador deve ter a capacidade de elaborar, implementar e consolidar projetos nas organizações. III. O desenvolvimento organizacional independe da eficácia da comunicação empresarial. IV. O departamento financeiro fica isolado dos demais departamentos da empresa; por isso, não demanda de uma gestão administrativa.
Está correto o que se afirma apenas em
No que se refere à teoria dos dois fatores, assinale a alternativa CORRETA.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A organização é o elemento relacionado ao
estabelecimento e à implementação das maneiras
de se trabalhar.
A respeito da comunicação, julgue o item.
A comunicação interna vincula todas as funções
administrativas, o que permite a organização do fluxo
de informações das ações de planejar, organizar, dirigir
e controlar.
A respeito da comunicação, julgue o item.
A comunicação informal ocorre em paralelo à formal e
envolve conversas entre líderes e liderados.
A respeito da comunicação, julgue o item.
A comunicação administrativa está vinculada à difusão
da visão, da missão e dos valores da organização.
A respeito da comunicação, julgue o item.
A comunicação institucional busca a melhoria da
imagem da organização perante a sociedade.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos de comando compreendem, normalmente,
um administrador e os subordinados, que respondem
diretamente a ele.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos por afinidade encontram-se periodicamente
para a troca de informações, o entendimento
de oportunidades emergentes e a resolução de
problemas.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes de trabalho possuem habilidades aleatórias
e variadas.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, o resultado dos esforços é maior que a
soma das contribuições individuais.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe possui sinergia mediante o esforço
coordenado.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, os membros objetivam a interação para
resolverem problemas específicos de suas áreas de
atuação.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nas equipes, há a junção de esforços individuais.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes prezam pelo compartilhamento de
informações.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
A motivação é um requisito indispensável para a
manutenção dos grupos.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Quando se opta pelo ingresso em um grupo de
trabalho, a intenção tem de ser, primordialmente,
a satisfação de sanar alguma deficiência ou carência
que, sozinho, não se poderia realizar.
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