Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 209

Q4098533

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098533 Segurança e Saúde no Trabalho

João, 32 anos, operador de máquinas em uma indústria metalúrgica, trabalhava há 5 anos na empresa. Ele havia recebido treinamento periódico de segurança, devidamente registrado, para operação de prensas hidráulicas. Entre as orientações fornecidas estavam:
• uso obrigatório de EPI (luvas, óculos de proteção e protetor auricular); • proibição de remover dispositivos de travamento e proteção; • proibição de colocar as mãos na matriz durante o ciclo de prensagem; • obrigatoriedade de desligar a máquina (NR-12) durante limpeza ou ajustes.
Em determinado dia, João percebeu um pequeno desalinhamento da peça que estava sendo produzida. Intencionalmente, ele inseriu a mão na matriz com a máquina em funcionamento para “ganhar tempo”, como relatado posteriormente por colegas. A prensa acionou automaticamente o ciclo e João sofreu fratura de falanges e esmagamento parcial da mão direita. Quanto ao caso descrito, assinale a alternativa correta.

A

Será sempre considerado acidente de trabalho todo evento lesivo ocorrido durante a jornada, independentemente da conduta do trabalhador, pois a empresa responde objetivamente por todos os riscos.

B

A existência de ato inseguro do trabalhador nunca exclui o acidente de trabalho para fins previdenciários, pois basta que o fato tenha ocorrido no ambiente laboral, ainda que o trabalhador tenha agido conscientemente contra normas de segurança.

C

Para ser reconhecido como acidente de trabalho, é necessário que haja nexo causal entre a atividade e o dano e que o trabalhador demonstre inexistência de culpa própria, sob pena de descaracterização automática.

D

São consideradas equiparadas a acidente de trabalho apenas as doenças ocupacionais listadas taxativamente pelo Ministério da Saúde, excluídas as doenças não previstas expressamente em lista oficial.

E

Não será considerado acidente de trabalho o evento decorrente de ato inseguro voluntário do empregado, quando demonstrado que a empresa forneceu treinamento, fiscalização e dispositivos de segurança adequados, configurando-se culpa exclusiva da vítima.

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Q4098532

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098532 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015

Um médico do trabalho está realizando exames admissionais de diversos candidatos para o cargo de professor. Durante o trabalho, precisa avaliar alguns casos de candidatos classificados como Pessoa com Deficiência. A empresa tem 600 funcionários e está classificada como grau de risco 3, de acordo com o CNAE da empresa. Em relação ao tema, assinale a alternativa correta.

A

As empresas com 500 ou mais funcionários devem preencher de 2 a 5% de seus cargos com funcionários reabilitados ou Pessoas com Deficiência.

B

Para a reserva de cargos, será considerada somente a contratação direta de pessoa com deficiência, excluído o aprendiz com deficiência dessa porcentagem.

C

Uma empresa com 600 funcionários deve preencher 2% de seus cargos com Pessoas com Deficiência.

D

Considera-se Pessoa com Deficiência o indivíduo diagnosticado com hipertensão e diabetes, independentemente da incapacidade gerada por essas doenças.

E

Não precisa de avaliação médica para a constatação da Pessoa com Deficiência, bastando, para fins de enquadramento, apresentação de laudo médico.

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Q4098531

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098531 Direito Previdenciário

Após 30 dias de contrato de trabalho, uma funcionária sofreu uma torção de tornozelo ocorrida enquanto ministrava aula, ocasionando um acidente de trabalho típico. A lesão obrigou a funcionária a sair de licença médica por 90 dias; ao final do período, manteve anquilose da articulação do tornozelo afetado, impactando na marcha funcional. Trata-se do primeiro emprego da funcionária sob regime da CLT. A respeito desse caso, assinale a alternativa correta.

A

A funcionária deverá receber auxílio-doença por todo o período de licença e, ao final do período, deverá receber auxílio-doença acidentário.

B

A funcionária deverá receber auxílio acidente por todo o período de licença, incluindo os primeiros 15 dias de licença usufruídos mediante atestado médico.

C

A funcionária terá que receber da própria empresa todo o período de licença, considerando ser o primeiro emprego da funcionária e não ter cumprido a carência.

D

A funcionária receberá os primeiros 15 dias da empresa, em seguida, receberá auxílio-doença acidentário e, uma vez consolidada a lesão, auxílio-acidente.

E

A funcionária receberá os primeiros 15 dias de licença da própria empresa e, após o período, será encaminhada ao INSS, porém não receberá salário, por causa da carência.

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Q4098530

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098530 Segurança e Saúde no Trabalho

O exercício do trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador um adicional salarial. A respeito das atividades em condições insalubres, um médico do trabalho é abordado por um trabalhador com dúvida acerca do percentual de insalubridade. O funcionário refere percentual de 10% sobre o salário-mínimo devido à exposição a risco biológico por efetuar trabalho na recepção de um laboratório de análises clínicas. Sobre o caso, o médico explica ao trabalhador que

A

o percentual está adequado e dentro do previsto para a atividade descrita e o risco biológico identificado pela equipe de segurança.

B

o percentual precisa passar por revisão pela equipe de segurança, considerando que a exposição ao risco biológico prevê um adicional mínimo de 20%.

C

nas exposições ocupacionais aos agentes biológicos, a avaliação do risco ocorre na modalidade de avaliação quantitativa, com mensuração dentro da jornada de trabalho.

D

as atividades de coleta e industrialização de lixo urbano prevê um adicional de 20%, considerando a exposição ao risco biológico na atividade.

E

radiações não ionizantes preveem um adicional de 10%, quando consideradas insalubres após avaliação e inspeção realizada no local de trabalho.

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Q4098529

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098529 Segurança e Saúde no Trabalho

O ruído é um tipo de risco ocupacional classificado como do tipo físico e pode ser classificado como contínuo ou intermitente, ou, ainda, como ruído de impacto. A Norma de Higiene Ocupacional 01 (NHO-1) estabelece critérios e procedimentos para avaliação da exposição ocupacional ao ruído. Sobre o ruído e suas avaliações, assinale a alternativa correta.

A

Os níveis de ruído contínuo e intermitente devem ser medidos em decibéis (dB), com instrumento de nível de pressão sonora elevado operando no circuito de compensação “B” e no circuito de resposta rápida (FAST).

B

O limite de tolerância para ruído de impacto será de 115 dB (ondular). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído de impacto, calculando-se a média desses valores.

C

As atividades ou operações que exponham os trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis de ruído superiores a 110 dB (linear), medidos no circuito de resposta lenta (slow), oferecerão risco grave e iminente.

D

Na exposição ao ruído intermitente, considerando valores encontrados de nível de ruído intermediário, será considerada a máxima exposição diária permissível relativa ao nível imediatamente mais elevado.

E

Os instrumentos de medição para avaliação de ruído são: o medidor de nível de pressão sonora e o audiodosímetro. O primeiro mede a dose de ruído e o segundo fornece o ruído instantâneo.

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Q4098528

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098528 Medicina

Uma colaboradora procura o médico do trabalho com queixa de dormência nos braços, e ele efetua um exame clínico ortopédico detalhado buscando chegar a uma hipótese diagnóstica. Sobre as manobras ortopédicas na medicina do trabalho, assinale a alternativa correta.

A

O teste de Fukuda consiste em aduzir, fletir e rodar medialmente o braço na tentativa de se deslocar posteriormente a cabeça do úmero.

B

O teste de Apley consiste em opor resistência à supinação ativa com o cotovelo a 90 graus em extensão.

C

O teste de Jobe consiste na elevação passiva do membro superior em rotação medial com escapula estabilizada pelo examinador.

D

O teste de adução horizontal consiste no deslocamento passivo anterior e posterior da cabeça do úmero em relação à glenoide.

E

O teste de Neer consiste em avaliar a articulação acromioclavicular no teste do arco doloroso.

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Q4098527

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098527 Segurança e Saúde no Trabalho

Um funcionário do SESMT de determinada empresa procura o médico do trabalho demonstrando preocupação importante com o resultado de um exame solicitado no exame periódico da empresa. O exame é o Anti-HbS, solicitado após um acidente de trabalho envolvendo material biológico. Diante do caso, o médico deve

A

encaminhar o trabalhador para o centro de controle de infecções para abrir CAT por diagnóstico de hepatite B.

B

tranquilizar o funcionário, questionar sobre esquema de vacinação contra hepatite B e avaliar possível imunização.

C

emitir CAT e afastar o trabalhador das atividades laborais diante do risco de contaminação de outros funcionários.

D

afastar o trabalhador das atividades laborais por no mínimo 30 dias, encaminhando-o ao INSS para providências.

E

manter o trabalhador em atividade laboral, porém providenciar EPI adequado (capote, óculos, luvas, avental descartável e máscara N95).

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Q4098526

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098526 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho de determinada empresa descobre que uma funcionária que estava gestante entrou em licença-maternidade após o nascimento do bebê, ocorrido em 12 de março de 2025. Entretanto, diante de complicações relacionadas ao parto, a criança permaneceu internada até o dia 30 de junho do mesmo ano, quando recebeu alta. Sendo assim, o médico deve

A

iniciar a contagem da licença-maternidade a partir de 12/03/2025, desconsiderando a internação.

B

iniciar a contagem da licença-maternidade um dia após o nascimento do bebê, desconsiderando a internação.

C

iniciar a contagem da licença-maternidade a partir de 30 de junho de 2025, considerando a internação.

D

considerar como data de retorno ao trabalho o dia 10/07/2025, referente a 120 dias de licençamaternidade.

E

iniciar a contagem da licença-maternidade contando a internação e mais 120 dias após a alta.

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Q4098525

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098525 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015

Você trabalhou em uma empresa há dez anos e foi nomeado como perito do juízo em um processo judicial envolvendo essa empresa. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

A

Você deverá acatar a nomeação do magistrado, uma vez que o período de graça previsto para atuação como perito do juízo foi ultrapassado, sendo esse prazo de cinco anos.

B

Você deverá manifestar impedimento por ter atuado na empresa parte do processo, considerando que trabalhou na empresa há 10 anos.

C

Você deverá manifestar situação de suspeição, considerando que se torna impossível manter a parcialidade no caso descrito.

D

O perito deve informar o aceite imediatamente ao juízo, por escrito, sem declarar o histórico laboral na empresa.

E

Se o vínculo foi há mais de dez anos, geralmente é considerado impedimento e não suspeição; se foi recente, o contrário.

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Q4098524

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098524 Medicina

Um trabalhador comparece a um consultório de medicina do trabalho reclamando de um possível adoecimento de origem laboral. Ele apresenta relatório do médico assistente que descreve CID10 Z73, associado à descrição entre parênteses de Síndrome de Burnout. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

A

Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além da anamnese, do exame clínico presencial, de relatórios e de exames complementares, é dever do médico considerar o estudo do local de trabalho.

B

Cabe ao médico assistente o estabelecimento de nexo causal entre os transtornos de saúde e o trabalho executado, devendo essa relação passar por homologação junto ao médico do trabalho da empresa.

C

O médico do trabalho da empresa tem o dever de acatar o relatório do médico assistente, procedendo a emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) imediatamente pela empresa empregadora.

D

É vedado ao médico realizar perícia médica na presença de assistente técnico não médico, para fins de estabelecimento de nexo causal, devendo, nesse caso, suspender a perícia e informar ao magistrado o impedimento.

E

No caso de processo judicial visando à comprovação de nexo causal entre o adoecimento do trabalhador com o trabalho, o médico do trabalho da empresa não poderá atuar como assistente técnico.

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Q4098523

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098523 Segurança e Saúde no Trabalho

O Perfil Profissiográfico Profissional (PPP) constitui-se em documento utilizado para comprovar as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos à saúde para fins previdenciários e trabalhistas. Sobre esse documento, assinale a alternativa INCORRETA.

A

O PPP é um documento regulamentado pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e tem como uso principal a solicitação de aposentadoria especial.

B

O PPP pode auxiliar na comprovação de insalubridade ou periculosidade, para fins judiciais ou administrativos, por parte do empregado.

C

O PPP detalha as condições do ambiente de trabalho e os agentes nocivos aos quais o trabalhador foi exposto, como agentes físicos (ruído, calor), químicos e biológicos.

D

A empresa deve emitir o PPP sempre que solicitado pelo trabalhador, mesmo que não esteja ocorrendo rescisão do contrato de trabalho, tendo um prazo de 7 (sete) dias para emissão.

E

O PPP é elaborado e fornecido pelo empregado ao empregador, mediante anotação em diário pessoal fornecido pela empresa, mantendo um controle preciso das atividades realizadas.

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Q4098522

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098522 Segurança e Saúde no Trabalho

Um funcionário, durante o exame de retorno ao trabalho, se queixa dos óculos de proteção, equipamento de proteção individual (EPI), disponibilizados pela empresa, alegando dificuldade de adaptação. Ele demonstra que utiliza óculos para correção visual e adquiriu um equipamento por meios próprios, do qual lança mão durante a execução do trabalho na empresa. O médico do trabalho pede para examinar o equipamento apresentado. Com base nessa situação, o médico deve

A

aconselhar a seguir o uso, ainda que o EPI apresentado não possua certificado de aprovação, considerando se tratar de motivo de saúde.

B

aconselhar a seguir temporariamente o uso do equipamento conforme adotado pelo funcionário e, a seguir, sugerir um equipamento mais adequado, sinalizando ao setor de segurança.

C

explicar ao trabalhador que a seleção do EPI deve considerar o uso de óculos de segurança de sobrepor em conjunto com lentes corretivas ou a adaptação do EPI, sem ônus ao empregado.

D

explicar ao trabalhador que o EPI deve ser comprado pelo próprio trabalhador de acordo com as especificações efetuadas pela empresa.

E

acatar a sugestão do trabalhador, mesmo sem certificação, por se tratar de motivo de saúde, anotando observação em prontuário individual.

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Q4098521

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098521 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma das principais causas de acidentes de trabalho graves e fatais se deve a eventos envolvendo quedas de trabalhadores de diferentes níveis. Os riscos de queda em altura existem em vários ramos de atividades e em diversos tipos de tarefas. Sobre esse tema, que é abordado na NR35, assinale a alternativa correta.

A

A norma é aplicável à gestão de saúde e segurança dos trabalhadores, estabelecendo requisitos para proteção dos trabalhadores, urbanos e rurais, e aos riscos em trabalhos com diferença de níveis.

B

Considera-se trabalho em altura qualquer trabalho executado acima de 3 (três) metros do nível inferior e que ofereça risco de queda. O valor foi adotado seguindo referências internacionais.

C

O empregado deve realizar treinamentos relacionados ao trabalho em altura anualmente ou sempre que se afastar por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.

D

O treinamento anual deve ter carga horária mínima de 8 (oito) horas, que devem ser realizadas fora da jornada de trabalho do empregado.

E

Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto e que possua anuência formal da empresa.

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Q4098520

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098520 Segurança e Saúde no Trabalho

Você, como médico do trabalho e coordenador do PCMSO de uma empresa de planos de saúde que tem 700 funcionários, precisa realizar apresentação perante o CEO da empresa acerca do relatório analítico referente ao ano anterior. No primeiro slide, você aponta que foram realizados 680 exames periódicos no ano anterior, 20 exames demissionais, 40 exames admissionais, 80 exames de mudança de risco ocupacional e 90 exames de retorno ao trabalho. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta.

A

O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, a cada dois anos, considerando a data do último relatório.

B

O médico do trabalho não pode se valer de dados dos prontuários médicos da empresa para elaboração do relatório analítico que está sob sua responsabilidade.

C

O relatório analítico deve conter a estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e por unidade operacional, setor ou função.

D

O relatório analítico apresentado pela empresa demonstra que os exames periódicos não foram feitos em sua totalidade, conforme previsão legal.

E

Em relação aos exames de mudança de riscos realizados, é importante que o exame seja realizado após a mudança, a fim de permitir identificar os novos riscos do ambiente.

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Q4098519

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098519 Segurança e Saúde no Trabalho

Um médico do trabalho foi chamado para participar de uma reunião da universidade em que trabalha pois a Diretora de Recursos Humanos tinha dúvidas quanto à obrigatoriedade de composição e manutenção do SESMT na universidade. Na ocasião, foi apresentado um primeiro slide contendo o CNAE da instituição, conforme imagem a seguir:
Imagem associada para resolução da questão

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O médico recebe a informação de que o CNAE da instituição é 85.32-5, tem 1200 funcionários regidos pela CLT. Após a apresentação, é correto concluir que

A

a instituição deve ter na composição do SESMT 1 técnico de segurança cumprindo jornada de trabalho integral.

B

a universidade deve ter um SESMT composto por 1 técnico de segurança e um engenheiro de segurança, ambos em jornada integral.

C

a instituição não é obrigada a compor SESMT, uma vez que é classificada dentro do grau de risco 2.

D

o SESMT deve ser composto por 1 técnico de segurança, 1 engenheiro de segurança, 1 médico do trabalho e 1 técnico de enfermagem.

E

a universidade deve ter 1 técnico de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho, sendo esse último em jornada de trabalho parcial.

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Q4098518

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098518 Psicologia

Um professor universitário comparece ao atendimento médico para realização de exame periódico e, no curso do atendimento, relata sensação de não ter mais energia para preparar as aulas, orientar, pesquisar e, até mesmo, participar das reuniões acadêmicas. Afirma que passou a se distanciar dos colegas, chegando até mesmo a se tornar sarcástico nas últimas reuniões. Refere estranhamento quanto às próprias reações e que não se reconhece quando se percebe nessas condições. Considerando esse quadro clínico, assinale a alternativa correta.

A

O médico do trabalho deve considerar o trabalhador inapto e afastá-lo do ambiente de trabalho imediatamente, ainda que conserve capacidade laborativa parcial. Nesse caso, não caberia restrição de atividades.

B

Diante de sinais de alerta de Síndrome de Burnout, o médico do trabalho deve encaminhar o trabalhador para avaliação com psiquiatra e/ou psicólogo, além de buscar apoio institucional quanto à reorganização de carga de trabalho.

C

O quadro clínico descrito é típico de um transtorno de adaptação, claramente estabelecido com um evento estressor centrado no trabalho e pelo comportamento sarcástico no ambiente de trabalho.

D

O quadro clínico descrito é típico do transtorno de estresse pós-traumático, caracterizado pela presença de humor deprimido, irritabilidade e deterioração com o vínculo com o trabalho.

E

O quadro clínico descrito é típico de transtorno depressivo, caracterizado por humor deprimido, anedonia, culpa excessiva e lentificação psicomotora. A causa do transtorno é ocupacional.

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Q4098517

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098517 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-13 é a Norma Regulamentadora que estabelece requisitos para a segurança na operação e manutenção de caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos de armazenamento. O objetivo principal é garantir a integridade estrutural desses equipamentos para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores e prevenir acidentes graves. Acerca dessa NR, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Os filtros fabricados conforme normas de componentes de tubulação, também conhecidos como “filtro cesto”, podem ser considerados parte integrante da tubulação e devem ser incluídos no plano de inspeção da respectiva tubulação.

B

Nada obsta que um acessório de tubulação seja concebido à luz de um código de construção apropriado para vasos. Nesses casos, o porte do filtro pode ser, de fato, um parâmetro adequado para subsidiar o correto enquadramento à NR-13.

C

Além do reservatório de ar comprimido, os compressores rotativos (parafuso) podem ter anexos outros vasos de pressão auxiliares, como os separadores ar-óleo. Esses vasos de pressão auxiliares podem ser enquadrados como vasos de pressão se atenderem também aos critérios da NR-13.

D

Os vasos de pressão submetidos a vácuo devem ser protegidos por dispositivos mecânicos, como dispositivos de segurança tipo “quebra-vácuo” ou discos de ruptura, ou através de procedimentos definidos no código de projeto do equipamento.

E

O relatório de inspeção deverá registrar em fotografia as particularidades ou as condições fora do comum que possam comprometer a integridade estrutural e a consequente segurança dos equipamentos, sendo objeto de análise do dono do estabelecimento que deverá assinar o relatório.

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Q4098516

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098516 Segurança e Saúde no Trabalho

Em alguns países, existem programas específicos para o controle da exposição a substâncias cancerígenas e, como consequência, múltiplos sistemas de classificação dessas substâncias foram desenvolvidos. Muitas vezes, torna-se difícil definir, no conjunto do processo produtivo, um agente carcinogênico, pois geralmente ocorre de o trabalhador estar exposto a misturas complexas de substâncias químicas. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

A

O trabalho na indústria da borracha é considerado pela IARC uma atividade com baixo risco para leucemias e cânceres de pulmão, com risco mais elevado para neoplasia de bexiga e laringe.

B

A exposição solar é o fator de risco mais importante para os tumores de pele do tipo melanoma. Os trabalhadores que trabalham em atividades que exigem longa exposição ao sol constituem o risco mais elevado de desenvolver a doença.

C

Os cânceres de pele melanocíticos são as neoplasias mais comuns nos seres humanos e referem-se basicamente a carcinoma basocelular e espinocelular. A maior parte dos pacientes é tratada em ambiente ambulatorial e não em hospitais.

D

A radiação ionizante é reconhecida como potencialmente cancerígena para muitos tecidos, mas os carcinomas de pele foram os primeiros relacionados à exposição. Um excesso de câncer de pele foi descrito no início do século XX entre radiologistas, assim como em mineiros de Urânio.

E

O período de latência para o início da leucemia, após exposições ocupacionais, parece ser maior do que o observado em tumores sólidos. O risco de leucemia entre trabalhadores de saúde vem apresentando crescimento no curso do tempo.

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Q4098515

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098515 Segurança e Saúde no Trabalho

O capítulo 1.5 da NR-1 foi alterado pela Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, incluindo expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). Isso significa que todas as organizações devem avaliar e controlar todos os perigos e riscos existentes na organização, incluindo os decorrentes de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, tais como sobrecarga de trabalho, assédio e suas derivações, integrando-os ao inventário de riscos. Em relação a esse tema, assinale a alternativa correta.

A

A NR-17 estruturou as condições de trabalho em cinco áreas: organização do trabalho; levantamento, transporte e descarga de materiais; mobiliário dos postos de trabalho; trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais; e condições de conforto no ambiente de trabalho. Os fatores de risco psicossociais estão relacionados diretamente com o conforto no ambiente de trabalho.

B

A avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho corresponde a uma verificação de sintomas individuais ou sensações do que está ocorrendo ao trabalhador, além de medições de sinais biológicos, desconsiderando as condições ambientais de trabalho.

C

Para avaliação desses riscos, as organizações devem adotar as medidas necessárias para avaliar e melhorar o desempenho em SST, mantendo um processo de melhoria contínua. Para tanto, deve ser utilizada uma abordagem do tipo PDCA: planejar, implementar as ações, fazer a verificação dessas ações e depois corrigir o que for necessário.

D

A AEP é obrigatória em todas as situações, para todas as empresas, exceto as que possam estar dispensadas de elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), nos termos do item 1.8.4 da NR-1 (ME e EPP, grau de risco 1 e 2). Portanto, se a empresa não tiver PGR, de acordo com a previsão da NR-1, ela está desobrigada de fazer a AEP.

E

Pode-se avaliar a oportunidade de começar o trabalho escolhendo uma área ou setor piloto. Por exemplo, a organização pode ter um setor que está com um alto índice de afastamento em decorrência de transtorno mental. Nesse caso, o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos não precisa alcançar todas as atividades da empresa, uma vez que utilizou como modelo a área com maior risco.

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Q4098514

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098514 Segurança e Saúde no Trabalho

As mudanças climáticas representam um dos desafios globais mais urgentes para a saúde no século XXI. A COP-30, Conferência da ONU sobre Mudanças Climáticas, realizada no Brasil, mais especificamente, em Belém-PA, em novembro de 2025, destacou o calor extremo como um dos riscos principais ao trabalhador e à saúde pública, favorecendo uma agenda de adaptação e mitigação. Em âmbito ocupacional, estima-se que 2,4 bilhões de trabalhadores estejam expostos a condições de calor excessivo e milhares morrem ou adoecem por causas associadas ao estresse térmico no trabalho. Sobre a exposição ocupacional ao calor, assinale a alternativa correta.

A

Considera-se Grupo de Exposição Similar (GES) o conjunto de situações térmicas ao qual o trabalhador é submetido, correlacionado às diversas atividades físicas por ele desenvolvidas, em uma sequência definida.

B

O critério de avaliação da exposição ocupacional ao calor, adotado pela NHO-6, tem por base o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG) relacionado à Taxa Metabólica (M).

C

O nível de exposição é o valor a partir do qual devem ser adotadas ações corretivas, de forma a evitar que o limite de exposição seja alcançado, minimizando a probabilidade de danos à saúde do trabalhador.

D

A taxa metabólica corresponde ao valor de IBUTG relacionado a uma taxa metabólica que define condições extremas nas quais o trabalhador não é mais capaz de manter o equilíbrio térmico.

E

A situação térmica corresponde à adaptação fisiológica, visando aumentar a capacidade do indivíduo de suportar a sobrecarga térmica; corresponde, também, ao limite de exposição ao calor para trabalhadores aclimatizados.

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