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Q4396787
Português Crase , Crase ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Provas: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Auxiliar de Consultório Dentário | OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Saúde Mental | OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente Tributário | OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Desenhista | OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Oficial Administrativo |
Q4396787 Português

As indicações para o Nobel de Literatura



        A Academia Sueca anunciou que a polonesa Olga Tokarczuk e o austríaco Peter Handke ganharam, respectivamente, os Prêmios Nobel de Literatura de 2018 e 2019. O anúncio do prêmio de 2018 havia sido adiado após 18 mulheres relatarem terem sido estupradas pelo fotógrafo francês Jean-Claude Arnault, casado com uma das integrantes da Academia (o casal também vazou o nome dos vencedores do Nobel a casas de apostas de Paris em mais de uma ocasião). Arnault está preso.


        Após o escândalo, a Academia Sueca não só reformou seus quadros como prometeu premiar com menos frequência homens da Europa Ocidental, que evidentemente são a maioria dos laureados desde a instituição do Nobel, em 1901. Isso explica, em parte, __________ a medalha de 2018 foi para a polonesa Olga Tokarczuk, que é best seller no leste europeu, vencendo o prestigiado prêmio Booker britânico com seu sexto livro e dando alfinetadas frequentes na política de seu País natal.


        Por sua vez, o vencedor de 2019, Peter Handke, é um austríaco veterano do meio literário, que já fez __________ no teatro e no cinema e colaborou com nomes como Wim Wenders. Ele também é polêmico: foi apoiador incondicional (e chegou a discursar no funeral) do ex-presidente sérvio Slobodan Milosevic, que morreu na prisão após ordenar o genocídio de mais de 8 mil bósnios de religião muçulmana em 1995.


      É difícil saber se algum autor brasileiro contemporâneo foi considerado para as láureas deste ano. Os suecos só liberam a lista de indicados (e quantos votos cada indicado recebeu) meio século após a entrega da medalha.


https://super.abril.com.br/cultura/... - adaptado.

Quanto ao uso ou não da crase, assinalar a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4396727
Redação Oficial Tipos de Documentos , Variações dos Documentos Oficiais ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396727 Redação Oficial
Sobre os tipos de documentos apresentados por KASPARY, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:

________ é uma descrição de fatos passados, analisados com o objetivo de orientar o serviço interessado ou o superior imediato, para determinada ação. Do ponto de vista da administração pública, é um documento oficial no qual uma autoridade expõe a atividade de uma repartição ou presta conta de seus atos a outra autoridade, de nível superior.
Alternativas
Q4396726
Arquivologia Procedimentos Administrativos , Correspondência Oficial , Processo Administrativo ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396726 Arquivologia
Em conformidade com KASPARY, sobre a informação, analisar os itens abaixo:

I. É o ato de servidor subalterno incumbido de estudo de processo, instrumento ou qualquer documento, e consta do esclarecimento que se fizer necessário, a fim de que o chefe imediato possa formar juízo exato sobre o assunto e deliberar ou encaminhar o caso em tela à autoridade superior.
II. Faz parte da instrução dos papéis, constituindo-se no seu principal instrumento, sendo que instrução é o nome que dá à soma de atividades destinadas a esclarecer, provar e documentar um fato objeto de processo.
III. Em caso de referência a elementos constantes em processo anexado ao que estiver em estudo, não se deve fazer menção do número daquele em que se encontra a folha citada na instrução.

Está(ão) CORRETO(S):
Alternativas
Q4396725
Redação Oficial Manual de Redação da Presidência da República , Princípios da Redação Oficial , Aspectos gerais da Comunicação Oficial ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396725 Redação Oficial
Em relação às características da redação oficial, de acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(   ) Clareza e imprecisão.
(   ) Subjetividade.
(   ) Informalidade e padronização.
(   ) Uso da norma padrão da língua portuguesa.
Alternativas
Q4396724
Arquivologia Conceitos Fundamentais , Conceitos e Definições , Tipologia Documental ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396724 Arquivologia
De acordo com os conceitos relacionados a documentos, analisar a sentença abaixo:

Formato é a configuração física de um suporte de acordo com a sua natureza e o modo como foi confeccionado, tendo como exemplos os formulários, as fichas, os livros, entre outros (1ª parte). Espécie é a configuração que assume um documento de acordo com a disposição e a natureza das informações nele contidas, tendo como exemplos a ata, o relatório, a carta, o ofício, a proposta, entre outros (2ª parte).

A sentença está:  
Alternativas
Q4396723
Direito Processual do Trabalho Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e Litisconsórcio. , Ações especiais no processo trabalhista , Ação anulatória ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396723 Direito Processual do Trabalho
Sobre os sindicatos subscritores de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, assinalar a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4396722
Direito Administrativo Poderes da Administração , Poder de polícia ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396722 Direito Administrativo
O fundamento desse poder é o princípio da predominância do interesse público sobre o particular, que dá à Administração posição de supremacia sobre os administrados. Assinalar a alternativa que corresponde ao poder que diz respeito ao enunciado:  
Alternativas
Q4396720
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396720 Gestão de Pessoas
De acordo com CHIAVENATO, é no mercado que ocorrem as transações, as negociações e os relacionamentos. O mecanismo de oferta e procura é a característica principal de todo o mercado. O mercado de trabalho é composto pelas oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações versus a mão-deobra qualificada para atender à demanda. Em situação de procura, as organizações se veem diante de um recurso fácil e abundante. Entretanto nas situações de oferta, fica evidenciada a escassez de força de trabalho. Com base no exposto, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(1) Mercado de trabalho em oferta.
(2) Mercado de trabalho em procura.

(   ) Critérios de seleção mais rígidos e rigorosos para aproveitar a abundância de candidatos.
(   ) Ofertas salariais estimulantes para atrair candidatos.
(   ) Poucos investimentos em benefícios sociais, pois não há necessidade de mecanismos de fixação do pessoal.
(   ) Ênfase no recrutamento interno, como meio de reter os funcionários atuais e dinamizar planos de carreira.
(   ) Critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos
(   ) Baixos investimentos em recrutamento por causa da oferta de candidatos.
Alternativas
Q4396719
Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396719 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a NR 17, analisar os itens abaixo:

I. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
II. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
Alternativas
Q4396718
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho , Direito do Trabalho ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396718 Direito do Trabalho
Sobre contribuições sindicais, assinalar a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q4396717
Direito do Trabalho Cessação do contrato de emprego , Obrigações decorrentes da cessação do contrato de emprego ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396717 Direito do Trabalho
Sobre rescisão do contrato de trabalho, assinalar a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4396716
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Adicionais , Do trabalho em condições especiais ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396716 Direito do Trabalho
Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, são percentuais de pecúnia, EXCETO:
Alternativas
Q4396715
Direito do Trabalho Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396715 Direito do Trabalho
Em conformidade com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, ressalvadas as disposições legais destinadas a corrigir as distorções que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, é vedado:

I. Publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no qual haja referência ao sexo, à idade, à cor ou à situação familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir.
II. Recusar emprego, promoção ou motivar a dispensa do trabalho em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notória e publicamente incompatível.
III. Desconsiderar o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável determinante para fins de remuneração, formação profissional e oportunidades de ascensão profissional.
IV. Exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego.
V. Permitir o acesso ou adotar critérios subjetivos para deferimento de inscrição ou aprovação em concursos, em empresas privadas, em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez.
VI. Proceder o empregador ou preposto a revistas íntimas nas empregadas ou funcionárias.

Estão CORRETOS:
Alternativas
Q4396714
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Remuneração e salário: caracterização e distinções ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396714 Direito do Trabalho
Com base na Lei nº 5.452/1943 - CLT, no que diz respeito ao salário mínimo, analisar os itens abaixo:

I. Quando o salário for ajustado por empreitada, ou convencionado por tarefa ou peça, será garantida ao trabalhador uma remuneração diária nunca inferior à do salário mínimo por dia normal da região, zona ou subzona.
II. A parcela correspondente à alimentação terá um valor mínimo igual aos valores da lista de provisões, constantes dos quadros devidamente aprovados e necessários à alimentação diária do trabalhador adulto.
Alternativas
Q4396713
Direito do Trabalho Intervalos Inter e Intrajornada , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396713 Direito do Trabalho
De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo para descanso de:
Alternativas
Q4396712
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396712 Direito do Trabalho
De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, sobre férias, analisar os itens abaixo:

I. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 dias subsequentes à sua saída.
II. Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 20 dias corridos, quando não houver faltado mais de 5 vezes.
III. É vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

Está(ão) CORRETO(S):
Alternativas
Q4396711
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul Legislação do Município de Carazinho ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396711 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Sobre o patrimônio do Instituto de Previdência dos Servidores Titulares de Cargo Efetivo do Município de Carazinho, analisar os itens abaixo:

I. Bens móveis, imóveis, valores e rendas fazem parte do patrimônio do instituto.
II. A alienação de bens imóveis do patrimônio do PREVICARAZINHO deverá ser precedida de autorização do Conselho Deliberativo e, na forma da Lei, pela Câmara de Vereadores.  
Alternativas
Q4396710
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul Legislação do Município de Carazinho ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396710 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Sobre a PREVICARAZINHO, analisar os itens abaixo:

I. A perda da condição de segurado do PREVICARAZINHO ocorrerá apenas na hipótese de exoneração ou demissão.
II. A morte do segurado implica o automático cancelamento da inscrição de seus dependentes.
Alternativas
Q4396709
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul Legislação do Município de Carazinho ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396709 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
De acordo com a Lei Complementar nº 115/2007, sobre a PREVICARAZINHO, analisar os itens abaixo:

I. O Município e a Câmara Municipal são obrigados a cederem servidores de seus quadros para exercerem as atividades do Órgão Gestor da Previdência Municipal.
II. O Poder Executivo é obrigado a doar ou destinar bens móveis necessários e suficientes à organização e ao funcionamento inicial do PREVICARAZINHO.
Alternativas
Q4396708
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 Disposições Preliminares, Igualdade, Não-Discriminação e Atendimento Prioritário ,
Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Carazinho - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Carazinho - RS - Agente de Recursos Humanos |
Q4396708 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Considerando-se a Lei nº 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência, analisar os itens abaixo:

I. Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento, de longo prazo, de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.
II. Será obrigatória a avaliação anual da deficiência.
III. A avaliação da deficiência considerará os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo.

Está(ão) CORRETO(S):
Alternativas
Respostas
3741: B
3742: C
3743: B
3744: D
3745: A
3746: C
3747: C
3748: B
3749: A
3750: B
3751: A
3752: D
3753: A
3754: A
3755: A
3756: C
3757: A
3758: D
3759: D
3760: C
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