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Q4115269 Filosofia
O desenvolvimento moral apresenta dois estágios: pré e pós- -convencional. No estágio pós-convencional, o comportamento atingiu o mais alto nível ético. A conduta pessoal, grupal ou individual está fundamentada em princípios morais que reconhecem os direitos alheios, o impacto do comportamento sobre os outros, as gerações futuras, os exemplos para os jovens, e conceitos como justiça, honra, dignidade, autorrealização por meio do respeito para consigo próprio e para com os outros. O comportamento é orientado por princípios e convicções, e não pelas convenções, pelo receio da punição, ou pela busca de recompensas. A ideia de responsabilidade social está no centro desse estágio de desenvolvimento moral. São indicativos desse estágio, EXCETO: 
Alternativas
Q4115268 Administração Geral
“Planejamento estratégico é um processo intelectual, que consiste em estruturar e esclarecer a visão dos caminhos que a organização deve seguir e os objetivos que deve alcançar. Há diversos componentes nesse processo intelectual principal mente _____________________________, que é a razão de ser da organização e que reflete seus valores, sua vocação e suas competências.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior. 
Alternativas
Q4115267 Português
“Estudiosos da Administração desenvolveram uma tipologia de respostas que as empresas podem dar quando surge uma questão social. Uma resposta ____________________ ocorre quando a empresa admite alguns erros, procurando reduzir sua extensão ao defender-se, sem, entretanto, adotar uma posição obstrutiva. Na verdade, procuram eximir-se da responsabilidade encarando os fatos como acontecimentos fortuitos.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior. 
Alternativas
Q4115266 Ética na Administração Pública
A avaliação da responsabilidade social de uma organização envolve seu relacionamento com o mundo externo; ética é um termo mais genérico, que envolve tanto os relacionamentos internos quanto os externos e pode ser definida como o estudo do modo pelo qual nossas decisões afetam as outras pessoas. O sistema ético que consiste na busca do bem maior para um grande número de pessoas e que esclarece que cabe às pessoas avaliar e escolher entre valores conflitantes aquele que poderá resultar no ato específico desejado, e também comporta posições relativas, pois em determinadas situações a honestidade pode prevalecer em detrimento da amizade, ou vice-versa, denomina-se:
Alternativas
Q4115265 Gestão de Pessoas
Do exercício da influência interpessoal surge o fenômeno da liderança, alçando um indivíduo frente a um grupo que se deixa conduzir em uma determinada situação. A atitude de um líder deve ser referendada com franqueza e honestidade nas ordens dadas, exprimindo o que deseja e acrescentando o que ele pensa e sente a respeito do assunto, contribuindo, assim, para tornar as ordens mais claras. Nesse caso, estará praticando a: 
Alternativas
Q4115264 Gestão de Pessoas
Os controles administrativos, numa organização, são praticados nas áreas funcionais: produção, marketing, finanças, recursos humanos. São controles que produzem informações especializadas e possibilitam a tomada de decisão em cada uma das áreas. São considerados critérios e padrões de controle tradicionais para todas essas áreas, EXCETO: 
Alternativas
Q4115263 Psicologia
O pensamento grupal é uma forma de raciocinar e tomar decisões que ignora fatos e informações relevantes, especialmente quando vêm de fora do grupo. A síndrome do pensamento grupal pode ocorrer porque o grupo sente-se tão pressionado a tomar uma decisão, ou tem tanta urgência de resolver um problema, que age de forma a desconsiderar e até mesmo a ignorar, deliberadamente, informações que contrariam suas escolhas. São considerados sintomas que indicam a ocorrência do pensamento grupal, EXCETO: 
Alternativas
Q4115262 Administração Geral
Os canais de comunicação diferem com relação a sua capacidade de transmitir informações; dependem da riqueza do canal (quantidade de informação que pode ser transmitida durante um episódio de comunicação). As mensagens rotineiras costumam ser diretas e apresentar um nível mínimo de ambiguidade; portanto, é viável a utilização de:  
Alternativas
Q4115261 Gestão de Pessoas

Os termos autocracia e democracia são empregados para definir dois estilos básicos de liderança, que se desdobram em outros. Todos podem ser válidos e eficazes, dependendo da situação. Relacione adequadamente o tipo de liderança com suas respectivas características.


1. Autocracia.


2. Democracia. 


(_) Define com precisão as responsabilidades individuais e designa tarefas específicas para pessoas específicas.


(_) Está muito mais preocupado com a tarefa do que com o grupo que a executa. 


(_) Focaliza sua atenção no próprio funcionário ou no grupo, enfatizando as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.


(_) Dedica parte significativa de seu tempo à orientação dos integrantes de sua equipe.


(_) É amigável.


(_) Insiste na necessidade de cumprir as metas.


(_) Concentra sua atenção no desempenho do funcionário ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos. 


(_) Acredita que deve criar um clima em que as pessoas sintam--se confortáveis.


A sequência está correta em

Alternativas
Q4115260 Gestão de Pessoas
Em uma seguradora, os sinistros eram processados por funcionários que cuidavam, individualmente, de cada uma das etapas, como em uma linha de montagem. As etapas e os funcionários foram juntados em um grupo, que passou a ser responsável por todo o processo, sem a atribuição de tarefas especializadas a indivíduos. Além disso, o grupo toma decisões de natureza gerencial que são necessárias para seu funciona mento, tais como a programação do próprio trabalho, a escolha dos métodos e ferramentas de trabalho, a divisão de tarefas entre seus integrantes e a redistribuição dessas tarefas, no caso de alguém faltar. Essa mudança é caracterizada pela prática do: 
Alternativas
Q4115259 Gestão de Pessoas
A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente. Com referência aos motivos internos das pessoas pode-se relacionar, EXCETO: 
Alternativas
Q4115258 Administração Geral
Tanto a centralização quanto a descentralização apresentam vantagens e desvantagens. A centralização produz uniformidade e controle. A descentralização estimula a autonomia e possibilita melhor aproveitamento do potencial das pessoas. São consideradas vantagens da organização centralizada, EXCETO: 
Alternativas
Q4115257 Administração Geral
“Em qualquer nível, cada gerente tem determinado número de pessoas que se reportam a ele, pessoas que podem estar agrupadas em conjuntos de cargos ou outros departamentos. O número de pessoas subordinadas a um gerente define a _______________ de controle ou de comando desse gerente.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior. 
Alternativas
Q4115256 Administração Geral
Planejar é ao mesmo tempo um processo, uma habilidade e uma atitude. Pensar e agir em relação ao futuro é a essência do processo de planejamento. Sobre o tema, analise as afirmativas a seguir. 

I. É definir objetivos ou resultados a serem alcançados.

II. É definir meios para possibilitar a realização de resultados desejados.

III. É interferir na realidade, para passar de uma situação conhecida a outra situação desejada, dentro de um intervalo definido de tempo.

IV. O processo de planejamento é uma sequência ou conjunto de decisões ou procedimentos, que cria uma estrutura estável e dinâmica. Essa estrutura, chamada de estrutura organizacional, define o trabalho que as pessoas, como indivíduos ou integrantes de grupos, devem realizar.

V. É imaginar e trabalhar para construir uma situação nova, que não resultaria da simples evolução dos acontecimentos presentes.

VI. É definir um objetivo, avaliar as alternativas para realizá-lo e escolher um curso específico de ação.

Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q4115255 Administração Geral
A organização que busca ser única em seu ramo mediante procedimentos amplamente valorizados pelos clientes está adotando uma estratégia de: 
Alternativas
Q4115254 Noções de Informática
No Microsoft Word 2019, Configuração Local, Idioma Português-Brasil, seu layout é composto por Guias, Grupos e Botões em que estão localizados todos os comandos para se utilizar no programa. Um deles é usado como recurso de marca d’água no documento editado. O comando para inserir marca d’água se localiza no Grupo Plano de Fundo da Página. A Guia cujo tal grupo pertence é:  
Alternativas
Q4115253 Noções de Informática
No Microsoft Excel 2019, Configuração Local, Idioma Português-Brasil, há alguns modos de visualização dos dados da planilha. Um deles “permite visualizar os cabeçalhos e rodapés que serão impressos com o documento”. Trata-se de: 
Alternativas
Q4115252 Redes de Computadores
Em Comunicação de Dados, a rede que “utiliza cabos de par trançado, enviando dados via sinais elétricos, que, normal mente, são chamados de cabos de rede, e, ainda, geralmente, possui boas velocidades de transmissão”, trata-se de: 
Alternativas
Q4115251 Noções de Informática
No navegador Google Chrome, com uso do Sistema Operacional Microsoft Windows 10, Configuração Local, Idioma Português-Brasil, para abrir uma nova janela de navegação anônima deve-se clicar nos três (3) pontos no canto superior direito, clicar em Nova Janela Anônima, e, ao lado, aparecerá também, um conjunto de teclas de atalho para tal finalidade. Assinale, a seguir, esse conjunto de teclas de atalho. 
Alternativas
Q4115250 Noções de Informática
Considere utilizar um computador com o Sistema Operacional Microsoft Windows 10, Configuração Local, Idioma Português Brasil, com tela sensível ao toque. Para exibir o menu Link rápido, bem como abrir a Central de Facilidade de Acesso, deve se utilizar os seguintes atalhos de teclado, respectivamente: 
Alternativas
Respostas
13401: A
13402: A
13403: B
13404: C
13405: B
13406: D
13407: B
13408: D
13409: A
13410: A
13411: D
13412: D
13413: C
13414: D
13415: C
13416: C
13417: C
13418: C
13419: B
13420: D