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Q4366405 Gestão de Pessoas
Uma servidora da UFRRJ, recentemente, foi selecionada em um Programa de Pós-Graduação da Instituição para a realização de um Mestrado Acadêmico em Educação. A ação dessa servidora é compatível com um programa de
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Q4366404 Administração Pública
“O poder de cada pessoa é impessoal e deriva do cargo que ocupa. A obediência prestada pelo subordinado ao superior também é impessoal. Ele obedece ao superior, não em consideração à sua pessoa, mas ao cargo que o superior ocupa”. Nesse trecho, Chiavenato faz referência ao modelo de organização
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Q4366403 Direito Administrativo
 Levando em conta que a UFRRJ teve origem na Escola Superior de Agricultura e Medicina Veterinária, criada por meio do Decreto nº 8.319, 20/10/1910, é correto afirmar que sua natureza, como parte integrante da Administração Pública, é definida por
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Q4366402 Gestão de Pessoas
“O foco principal do Desenvolvimento Organizacional (DO) está em mudar as pessoas e a natureza e a qualidade de suas relações de trabalho” Segundo Chiavenato, para atingir seu objetivo, o DO pressupõe algumas características, tais como 
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Q4366401 Administração Geral
Uma das etapas do processo de tomada de decisão, nas organizações públicas, é a avaliação e a comparação das alternativas para solucionar a situaçãoproblema. Para isso, podem ser utilizadas as seguintes técnicas de apoio à decisão:
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Q4366400 Administração Geral
 Na Teoria da Contingência, tem-se o ambiente geral e o ambiente de tarefa. Constituem elementos do ambiente de tarefa de uma organização pública a(as)
Alternativas
Q4366399 Administração Geral
De acordo com os objetivos organizacionais, as organizações públicas podem fazer desdobramentos e estabelecer suas políticas, diretrizes, metas, programas, procedimentos, métodos e normas. Sobre os desdobramentos dos objetivos,
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Q4366398 Administração Geral
“O emprego de métodos científicos de trabalho visando ao planejamento e à organização de atividades para obter redução de custos e aumento da eficiência e da produtividade dos operários”. De acordo com Chiavenato, essa definição, utilizada no Taylorismo, refere-se à
Alternativas
Q4366397 Gestão de Pessoas
Segundo a teoria dos dois fatores, proposta por Frederick Herzberg, para motivarmos as pessoas para o trabalho é recomendado
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Q4366396 Gestão de Pessoas
A cultura organizacional é passada aos servidores públicos por meio de diversas maneiras. É correto afirmar que uma dessas maneiras são os
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Q4366395 Gestão de Pessoas
Considerando o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino, é correto afirmar que
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Q4366394 Administração Pública
O Paradigma, modelo de administração pública, que tem como influências principais o neoliberalismo e os movimentos gerencialistas da gestão privada, é chamado de 
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Q4366393 Ética na Administração Pública
É dever fundamental do servidor público
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Q4366392 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Terá prioridade na tramitação, em qualquer órgão ou instância, nos procedimentos administrativos em que figure como parte ou interessada, a pessoa
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Q4366391 Direito Administrativo
Qual das seguintes ações do servidor público constitui ato de improbidade administrativa, que atenta contra os princípios da administração pública?
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Q4366390 Direito Administrativo
Considerando o exercício de cargo público ou de função de confiança pelo servidor, é correto afirmar que
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Q4366389 Direito Administrativo
O servidor público que trabalha atento e submisso às leis, respeitando os interesses coletivos acima dos interesses privados, segue o princípio da 
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Q4366388 Direito Administrativo
Astrogildo, servidor público federal da UFRRJ, no exercício de suas funções, deixou de prestar contas quando estava obrigado a fazer. De acordo com a Lei 8.429/92, o ato de deixar de prestar contas 
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Q4366387 Direito Constitucional
Sobre a possibilidade de servidor público da administração direta, autárquica e fundacional exercer mandato eletivo, marque a alternativa correta.
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Q4366386 Ética na Administração Pública
O Decreto nº 1.171 de 1994 aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e dispõe que 
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Respostas
301: D
302: C
303: A
304: E
305: B
306: C
307: B
308: C
309: C
310: A
311: E
312: E
313: B
314: D
315: A
316: X
317: X
318: C
319: C
320: E