Considerando o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administ...

Com base no mesmo assunto

Ano: 2022 Banca: UFRRJ Órgão: UFRRJ Prova: UFRRJ - 2022 - UFRRJ - Assistente em Administração |

Q4366395 Gestão de Pessoas

Considerando o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino, é correto afirmar que

a Progressão por Capacitação Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício.

a Progressão por Mérito Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação.

os cargos do Plano de Carreira são organizados em 6 (seis) níveis de classificação, sendo eles: A, B, C, D, E e F.

o Plano de Carreira é a posição do servidor na escala de vencimento da carreira, em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.

o ingresso nos cargos do Plano de Carreira far-se-á no padrão inicial do 1º (primeiro) nível de capacitação do respectivo nível de classificação, observadas a escolaridade e experiência.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

teste

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

teste

Considerando o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administ...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas