Questões de Concurso para DATAPREV | Qconcursos.com

Q454028

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454028 Programação

Em programação shell, para comparar se uma string é nula, utiliza-se o comando test com a opção:

A

-z

B

-n

C

!=

D

-ne

E

-nu

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Q454027

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454027 Programação

O caracter especial

é usado na programação shell para:

A

Executar o comando posterior ao

somente se o comando anterior ao

falhar.

B

Executar o comando posterior ao

somente se o comando anterior ao

tiver sido executado corretamente.

C

Separar vários comandos em uma linha de comando.

D

Agrupar ou aninhar vários comandos.

E

Separar parâmetros do comando.

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Q454026

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454026 Banco de Dados

O bloqueio mais restritivo, proibindo outras transações de realizar qualquer tipo de instrução DML ou colocar qualquer tipo de bloqueio em uma tabela Oracle, é denominado:

A

SRX - Share Row Exclusive Table.

B

RX - Row Exclusive Table Lock.

C

RS - Row Share.

D

S - Share Table Lock.

E

X - Exclusive Table Lock.

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Q454025

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454025 Banco de Dados

O método de performance Oracle é baseado em:

I. Análise estatística e perfis do SQL.
II. Análise do caminho de acesso e da estrutura do SQL.
III. Desenvolvimento eficiente de instruções SQL.
VI. Identificação e eliminação de gargalos no banco de dados.

Está correto o que consta em:

A

I, II, III e IV.

B

II, III e IV, apenas.

C

I e II, apenas.

D

III e IV, apenas.

E

I, apenas.

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Q454024

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454024 Banco de Dados

Na estrutura do banco de dados Oracle, é visível ao sistema operacional o componente:

A

Extents.

B

Segments.

C

Data files.

D

Data bloks.

E

Tablespaces.

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Q454023

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454023 Banco de Dados

Não se trata de uma afirmativa válida para instalação do PostgreSQL, a partir do código fonte da distribuição:

A

A biblioteca Readline do GNU é utilizada por padrão.

B

É requerido o make do GNU ou qualquer outro programa make.

C

É necessário o compilador C ISO/ANSI.

D

É necessário o gzip para descompactar a distribuição.

E

É necessário um software adicional para instalação no Windows. Recomenda-se usar o MinGW.

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Q454022

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454022 Banco de Dados

Na operação normal do PostgreSQL, as tuplas excluídas, ou tornadas obsoletas por causa de atualizações, não são fisicamente removidas da tabela. Para recuperar a área de armazenamento ocupada, deve ser executado periodicamente o comando:

A

PREPARE.

B

RESET.

C

REINDEX.

D

VACUUM.

E

DEALLOCATE.

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Q454021

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454021 Banco de Dados

No formato geral de armazenamento físico usado no PostgreSQL, o diretório PGDATA com todos os dados necessários para um agrupamento de bancos de dados contém um subdiretório pg_tblspc que armazena:

A

Os vínculos simbólicos para espaços de tabelas.

B

Os dados de status de efetivação de transações.

C

Os arquivos WAL.

D

Os subdiretórios por banco de dados.

E

As tabelas para todo o agrupamento de bancos.

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Q454020

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454020 Banco de Dados

Se for especificado ZEROFILL para uma coluna numérica, o MySQL automaticamente adicionará para a coluna o atributo:

A

SIGNED.

B

UNSIGNED.

C

NULL.

D

ZERO.

E

LOWVALUE.

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Q454019

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454019 Banco de Dados

O MySQL Server tem vários logs que podem ajudar a descobrir que atividade está ocorrendo. O "binary log" registra:

A

As consultas que levaram mais de um determinado número de segundos para executar.

B

As conexões estabelecidas e as declarações recebidas de clientes.

C

Os problemas encontrados no início, na execução ou no término dos processamentos.

D

As alterações de dados recebidas de um servidor de replicação mestre.

E

As declarações que alteram dados.

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Q454018

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados |

Q454018 Banco de Dados

Em um cluster MySQL, cada parte do cluster é considerada um nó. Os nós SQL são:

A

As tabelas e os dados de cada tabela armazenados no cluster.

B

As funções de gerenciamento dos demais nós do cluster.

C

Os servidores MySQL do cluster que podem acessar os dados do cluster.

D

Os mecanismos de armazenamento e acesso aos dados do cluster denominados NDB.

E

Os computadores não conectados ao cluster que acessam os dados do cluster por meio de comandos SQL do MySQL.

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Q445097

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445097 Gestão de Pessoas

Um conflito frequentemente pode surgir de uma pequena diferença de opiniões, podendo se agravar e atingir um nível de hostilidade que é classificado de conflito destrutivo. Quando começam a surgir ameaças, as punições ficam mais evidentes e o processo de comunicação (uma das peças fundamentais para as soluções) torna-se restrito, atinge-se um nível de hostilidade denominado conflito:

A

Estratégico

B

Discussão.

C

Debate.

D

Ataque de nervos.

E

Ataques generalizados

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Q445096

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445096 Gestão de Pessoas

Existem vários tipos de conflitos, e a identificação deles pode auxiliar a detectar a estratégia mais adequada para administrá-los. No caso do conflito latente:

A

Os elementos envolvidos percebem racionalmente a existência do conflito, embora não haja ainda manifestações abertas de que ele exista.

B

É aquele que já atinge as partes em que há emoção e forma consciente.

C

Trata-se do conflito que já atingiu ambas as partes, já é percebido por terceiros e pode interferir na dinâmica da organização.

D

Trata-se do conflito sem solução.

E

Não é declarado e não há, mesmo por parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua existência.

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Q445095

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445095 Enfermagem

Diante do envelhecimento populacional, muitas ações estão sendo planejadas para atender às demandas emergentes. Nesse contexto, a Organização Mundial de Saúde (OMS) propôs em 2002 um projeto denominado “Towards Age- Friendly", cuja proposta é adaptar os serviços de atenção básica para atender adequadamente às pessoas idosas. As áreas de atuação previstas nesse projeto são:

A

Divulgação e implementação da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS).

B

Alimentação saudável.

C

Informação, educação, comunicação e treinamento.

D

Prevenção e controle do tabagismo

E

Construção da cidadania.

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Q445094

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445094 Segurança e Saúde no Trabalho

O documento redigido na Primeira Conferência Internacional sobre a Promoção da Saúde em Ottawa, 1986, passou a ser referência na área da promoção da saúde e teve como principal propósito:

A

Apoio à saúde da mulher

B

Ambientes favoráveis à saúde.

C

A saúde para todos nos anos 90.

D

Saúde para todos no ano 2000.

E

Promoção da saúde na América Latina

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Q445093

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445093 Segurança e Saúde no Trabalho

A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa:

A

O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger, promover e restaurar a saúde da população. Esse conjunto envolve conhecimento científico, habilidades e crenças direcionadas para a manutenção e melhoria da saúde das pessoas.

B

O resultado de uma série completa de mudanças inter- relacionadas nos padrões de saúde e doença que ocorrem em populações específicas, observado um período de tempo.

C

A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos processos de industrialização, urbanização, desenvolvimento econômico e globalização.

D

O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença.

E

A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.

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Q445092

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445092 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout é caracterizada por um estado afetivo singular: sensação de perda de energia física, mental e cognitiva, que ocorre como reação ao estresse crônico. Um dos componentes principais dessa patologia é a despersonalização, que é definida por:

A

Sentimento de incompetência e de frustração pessoal e profissional.

B

Adoção de atitude de insensibilidade ou hostilidade em relação às pessoas que devem receber o serviço/cuidado.

C

Cansaço extremo e sensação de não ter energia para enfrentar o dia de trabalho.

D

Cansaço físico extremo causado por um envolvimento de longo prazo em situação de alta demanda.

E

Aumento do risco cardiovascular e alterações fisiológicas e metabólicas como desregulação do eixo hipotalâmico-hipófise-adrenais.

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Q445091

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445091 Segurança e Saúde no Trabalho

O programa de atividade física no trabalho pode estimular a conscientização do funcionário por meio:

A

De mudança na qualificação dos trabalhadores.

B

Da redução de faltas no trabalho.

C

Do maior conhecimento e aceitação do próprio corpo

D

Do aumento da produtividade

E

Do relaxamento muscular.

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Q445090

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445090 Segurança e Saúde no Trabalho

Para elaborar um programa de Qualidade de Vida, há necessidade da aceitação das pessoas que participam. Sabe-se que muitas estão em diferentes fases de aceitação de mudanças. Quando o indivíduo está preparado para a mudança, faz algumas tentativas, mas não consegue fazê- las de forma efetiva, a fase em que ele se encontra é a de:

A

Preparação.

B

Ação.

C

Manutenção.

D

Pré-contemplação

E

Contemplação

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Q445089

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445089 Segurança e Saúde no Trabalho

O sucesso na implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho divide-se em 3 (três) etapas: sensibilização, mudança de estilo de vida e ambiente de suporte. A sensibilização é definida como:

A

A transformação do programa em um processo contínuo, sem fim, e que permite que qualquer pessoa possa dele desfrutar

B

A maneira de proporcionar subsídios aos participantes para modificar seus comportamentos, por meio de programas que podem ser realizados em forma de grupos de apoio, utilizando-se métodos de educação, de mudanças de comportamento e muitas atividades vivenciais.

C

A forma de proporcionar às pessoas envolvidas no programa um ambiente saudável, de acordo com o tema trabalhado.

D

A forma de transmitir informações importantes às pessoas para que elas possam compreender melhor um determinado assunto e para que possam ter o poder e a opção de tomar decisões importantes para favorecer a sua saúde

E

A importância de que todos reconheçam o processo como um programa corporativo.

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