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I – Uso de esteroide anabolizante. II – Alcoolismo. III – Uso de isotretinoína.
I – A anfotericina, a cisplatina e o omeprazol podem causar tanto hipo quanto hipermagnesemia, dependendo das doses administradas.
II – A pancreatite aguda e a hipocalemia podem levar à hipermagnesemia.
III – A hipocalcemia secundária à hipomagnesemia ocorre devido à menor secreção e ação do PTH.
I – O hipoparatireoidismo geralmente é a última endocrinopatia a surgir nessa síndrome.
II – O quadro clínico mais frequente compreende: tireoidite, adrenalite e diabetes melito tipo 1.
III – É definida por dois dos seguintes critérios: presença de candidíase mucocutânea, insuficiência adrenal e hipotireoidismo.
I – Estoque de mercadorias não é considerado um ativo.
II – Maquinários são considerados ativos.
III – Contas a pagar não são consideradas como ativos.
I – O serviço de iluminação pública não pode ser remunerado mediante taxa.
II – É proibida a cobrança de taxa de matrícula nas universidades públicas.
III – É permitida a cobrança de taxa exclusivamente em razão dos serviços públicos de coleta, remoção e tratamento ou destinação de lixo ou resíduos provenientes de imóveis.
Assinale a alternativa que apresenta um imposto cuja competência é da União:
I – ITR.
II – IPVA.
III – Transmissão causa mortis e doação, de quaisquer bens ou direitos.
I – Formalidade: é comumente remunerado.
II – Comutatividade: assegura vantagens recíprocas.
III – Onerosidade: o contratado está obrigado a realizar o contrato, não sendo permitido, salvo limites fixados, a subcontratação.
I – Aplicação de multa de trânsito.
II – Embargo de obra.
III – Apreensão de bens.
I – Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, com prejuízo da remuneração.
II – É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.
III – O período de férias não será computado como tempo de serviço.
I – A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá 8 (oito) horas diárias em hipótese alguma.
II – O tempo gasto pelo empregado para se dirigir de sua residência ao trabalho é computado na jornada de trabalho.
III – As horas suplementares à duração do trabalho semanal normal serão pagas com o acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o salário-hora normal.
I – A CTPS será emitida pelo Ministério do Trabalho preferencialmente em meio eletrônico.
II – O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data da admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver.
III – As anotações concernentes à remuneração devem especificar o salário, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja ele em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa de gorjeta.
I – Investimentos.
II – Inversões financeiras.
III – Transferência de capital.