Foram encontradas 2.479 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q31392 Direito do Trabalho
Com relação às Centrais Sindicais, é correto afirmar:
Alternativas
Q31391 Direito do Trabalho
Com relação à defesa dos direitos individuais e interesses coletivos, é correto dizer que:
Alternativas
Q31390 Direito do Trabalho
Com relação à contribuição sindical, é correto afirmar:
Alternativas
Q31389 Direito do Trabalho
Horas in itinere caracteriza-se pelo:
Alternativas
Q31388 Direito do Trabalho
Com relação ao contrato individual de trabalho é correto dizer:
Alternativas
Q31387 Direito do Trabalho
No que se refere às férias, é incorreto dizer que:
Alternativas
Q31386 Direito do Trabalho
Segundo a legislação em vigor, a respeito da Carteira de Trabalho é correto dizer que:
Alternativas
Q31385 Direito do Trabalho
Com relação às causas de extinção do contrato de trabalho, assinale a proposição correta:

I - pedido de demissão, devidamente homologado pelo órgão competente;

II - dispensa por justa causa, em caso da prática do ato de insubordinação;

III - rescisão indireta do contrato, quando o empregado correr perigo manifesto de mal considerável;

IV - dispensa por justa causa, pelos empregados em geral, em razão da falta contumaz de pagamento de dívidas legalmente exigíveis;

V - sempre que ocorrer motivo de força maior para extinção do estabelecimento.
Alternativas
Q31384 Direito do Trabalho
Com relação às atividades insalubres ou perigosas é incorreto dizer que:
Alternativas
Q31383 Direito do Trabalho
A respeito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, assinale a proposta incorreta:
Alternativas
Q31382 Direito do Trabalho
A validade da alteração dos contratos individuais de trabalho dependerá:
Alternativas
Q31381 Direito do Trabalho
Analise as proposições abaixo e assinale, a seguir, a resposta correta com relação à duração do trabalho:

I - os serviços de quarto nas máquinas, passadiço, vigilância e outros que, consoante parecer médico, possam prejudicar a saúde do tripulante serão executadas em períodos não maiores e com intervalos não menores a 4 (quatro) horas.

II - não excederá de 40 (quarenta) horas semanais o serviço prestado em tráfego nos portos.

III - a duração normal do trabalho efetivo em minas no subsolo poderá ser superior a 8 (oito) horas diárias, mediante acordo coletivo de trabalho, observado o limite semanal de 40 (quarenta) horas.

IV - o trabalho dos operadores cinematográficos terá duração normal de 5 (cinco) horas na cabine de projeção, ao passo que para os ajudantes deles a duração do trabalho será de 6 (seis) horas, sendo uma destinada à lubrificação dos aparelhos de projeção.

V - para os empregados sujeitos a horários variáveis em empresa que explora o serviço de telefonia, a duração máxima de trabalho será de 7 (sete) horas diárias e 17 (dezessete) horas de folga, deduzindose deste tempo 20 (vinte) minutos para descanso, de cada um dos empregados, sempre que se verificar um esforço contínuo de mais de 3 (três) horas.
Alternativas
Q31380 Direito do Trabalho
Para os fins do artigo 458 da Consolidação das Leis do Trabalho, não serão considerados como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

I - vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação de serviço.

II - educação, em estabelecimento de ensino próprio, compreendendo os valores relativos a uniformes, matrícula, material didático e transporte para o local das aulas.

III - transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público;

IV - assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde;

V - seguros de vida e de acidentes pessoais;

VI - previdência privada.

Diante dos itens acima, responda:
Alternativas
Q31379 Direito do Trabalho
A respeito da ajuda de custo, assinale a proposição correta:
Alternativas
Q31378 Direito do Trabalho
Com relação à garantia de emprego fixada por força da legislação em vigor, assinale a proposição correta:
Alternativas
Q31377 Direito Previdenciário
Assinale a resposta incorreta:
Alternativas
Q31376 Direito Previdenciário
Analise as proposições abaixo acerca de decadência e prescrição, de acordo com a Lei nº 8.213/91:

I - Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ação para haver prestações vencidas ou quaisquer restituições ou diferenças devidas pela Previdência Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do Código Civil.

II - As ações referentes à prestação por acidente do trabalho prescrevem em 10 (dez) anos.


III - O prazo prescricional referente à prestação por acidente do trabalho conta-se da data do acidente, quando dele resultar a morte ou a incapacidade temporária, verificada esta em perícia médica a cargo da Previdência Social; ou da data em que for reconhecida pela Previdência Social, a incapacidade permanente ou o agravamento das seqüelas do acidente.

IV - É de cinco anos o prazo de decadência de todo e qualquer direito ou ação do segurado ou beneficiário para a revisão do ato de concessão de benefício.

V - O prazo decadencial para a revisão do ato de concessão de benefício conta-se do dia primeiro do mês seguinte ao do recebimento da primeira prestação ou, quando for o caso, do dia em tomar conhecimento da decisão indeferitória definitiva no âmbito administrativo.

Assinale a resposta correta:
Alternativas
Q31375 Direito Previdenciário
Analise as proposições abaixo acerca do benefício do salário-família.

I - O salário-família é devido ao segurado empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador avulso que tenham salário-de-contribuição na forma prevista em lei.

II - O salário-família será pago mensalmente pela empresa ao empregado, com o salário,efetivando-se a compensação quando do recolhimento das contribuições, conforme dispõe o Regulamento

III - Quando o pai e a mãe são segurados empregados ou trabalhadores avulsos, somente um tem direito ao salário-família.

IV - Somente o filho ou equiparado de qualquer condição, até o limite de quatorze anos de idade, enseja o pagamento da cota do salário-família.

V - O salário-família será pago ao empregado e trabalhador avulso aposentados por invalidez ou em gozo de auxílio-doença, pelo Instituto Nacional do Seguro Social, juntamente com o benefício.
Alternativas
Q31374 Direito Previdenciário
No âmbito do Regime Geral de Previdência Social, relativamente às prestações em geral, é correto afirmar que:
Alternativas
Q31373 Direito Previdenciário
A arrecadação e o recolhimento das contribuições ou de outras importâncias devidas à seguridade social estão sujeitas à seguinte regra ou procedimento:
Alternativas
Respostas
2381: A
2382: C
2383: A
2384: C
2385: A
2386: C
2387: A
2388: D
2389: A
2390: E
2391: B
2392: A
2393: C
2394: D
2395: D
2396: C
2397: B
2398: A
2399: B
2400: D