A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.  

Nas equipes de trabalho, líderes podem ser vistos como representantes da equipe, solucionadores de problemas e administradores de conflitos interpessoais e treinadores de pessoas.  

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  

Equipes inseridas em culturas organizacionais de baixo contexto utilizam essencialmente a linguagem verbal para transmitir significados em sua comunicação.  

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  

Nas relações humanas em equipes de trabalho, é importante que as pessoas relativizem suas interpretações acerca das situações, em vez de assumi-las como verdades absolutas.

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  

A confiança é o que regula as relações entre os membros de uma equipe de trabalho em contextos organizacionais de maior formalidade. 

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  

Assumir que não há tantas diferenças entre as pessoas é uma forma de evitar erros de intepretação, de percepção e de avaliação em equipes de trabalho. 

Acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) e do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS), julgue o item seguinte. 

No SIADS, admitem-se unidades organizacionais tanto regimentais quanto não regimentais.

Acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) e do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS), julgue o item seguinte. 

O SIASG está integrado a outros sistemas públicos e instrumentos informatizados, a exemplo do Processo Eletrônico Nacional (PEN). 

Acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) e do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS), julgue o item seguinte. 

O módulo denominado regime diferenciado de contratações (RDC) do SIASG é uma modalidade mais célere de contratação para obras e serviços de engenharia. 

Acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) e do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS), julgue o item seguinte. 

A adesão ao SIADS é compulsória para órgãos da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, assim como para as Forças Armadas.

Acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) e do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS), julgue o item seguinte. 

No âmbito do SIASG, o módulo denominado intenção de registro de preços (IRP) tem como finalidade permitir a publicização das intenções da administração pública de realizar pregão ou concorrência para registro de preços, com a participação de outros órgãos governamentais que tenham interesse em contratar o mesmo objeto.

Acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) e do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS), julgue o item seguinte. 

O cadastro de um bem no SIADS deve ser feito via preenchimento de uma planilha própria disponibilizada no portal de acesso ao sistema. 

A respeito do Sistema de Serviços Gerais (SISG), julgue o item subsequente. 

A utilização do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP) é exclusiva dos órgãos da administração federal direta, fundacional e autárquica. 

A respeito do Sistema de Serviços Gerais (SISG), julgue o item subsequente. 

Nas autarquias e fundações públicas, os órgãos setoriais são as unidades responsáveis pela execução das atividades do SISG. 

Acerca da administração pública brasileira, julgue o item a seguir. 

O sistema patrimonialista visa à superação da administração pública burocrática. 

Acerca da administração pública brasileira, julgue o item a seguir. 

Foco em resultados e formação de parcerias são princípios associados à nova administração pública (NAP). 

Acerca da administração pública brasileira, julgue o item a seguir. 

Na administração pública gerencial, almeja-se o controle a priori dos resultados da ação pública. 

Acerca da administração pública brasileira, julgue o item a seguir. 

Um dos princípios norteadores da administração pública burocrática é a garantia de autonomia para o gestor público.

Em relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. 

Aspectos físicos e condições de trabalho são fatores irrelevantes para a realização de uma análise de cargos. 

Em relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. 

A utilização de banco de talentos como metodologia de recrutamento e seleção de pessoas é uma solução que tem deixado de ser aplicada pelas organizações por se demonstrar ineficaz. 

Em relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. 

A educação corporativa possibilita o desenvolvimento de competências críticas da organização e evidencia as necessidades de aprimoração essenciais ao cumprimento das estratégias organizacionais.