Questões de Concurso Comentadas para cremepe

Definição dos objetivos; avaliação da situação atual; desenvolvimento de cenários futuros; análise e escolha entre as alternativas; implementação e avaliação do plano e dos resultados alcançados.

Avaliação da situação atual; definição dos objetivos; desenvolvimento de cenários futuros; análise e escolha entre as alternativas; implementação e avaliação do plano e dos resultados alcançados.

Análise dos resultados passados; identificação dos pontos de melhoria; definição do plano de ação; simulação de cenários futuros e análise e escolha entre as alternativas.

Não há consenso entre os autores sobre a ordem das fases do planejamento.

cursos, discussão em grupo, oficinas, coaching e simulações

seminários, coaching, palestras, simulações e cursos

palestras, cursos, simulações, rotação de cargos e oficinas

palestras, simulações, rotação de cargos, discussão em grupo e coaching

Ênfase na divisão do trabalho, centralização e seguimento de normas.

Comportamento individual das pessoas e a motivação humana.

Visão da empresa como um todo.

Administração racional e centrada na autoridade.

defesa de interesses pessoais e vazamento de informações de níveis superiores.

mecanicismo e defesa de grupos externos.

valorização da hierarquia e individualismo.

valorização dos regulamentos e mecanicismo.

É o conjunto de recursos humanos, financeiros e materiais que compõem uma organização.

Refere-se ao modo como as atividades de uma organização são ordenadas para possibilitar o alcance dos objetivos.

Refere-se à forma que o arranjo físico da empresa está organizado para alcançar os seus objetivos.

Faz referência às máquinas, equipamentos e instalações de uma empresa e à sua capacidade de gerarem resultados positivos para a organização.